25 oktober 2026
Wellbeing
Vijftien procent meer mensen met beperking aan de slag
Meer mensen met een fysieke of mentale beperking vinden hun weg naar de reguliere arbeidsmarkt. Brussel en Wallonië scoren beter dan Vlaanderen. De onwetendheid hoe ze in te schakelen blijft groot. Persoonlijke begeleiding en een flexibele rolverdeling zijn belangrijk. Steeds…
Het kleiner geheel. Over Taylor Swift en pesten.
Pesten voorkomen? Je kunt maar succesvol zijn in de organisatie als je voor je eigen mensen zorgt en als iedereen je als een succesvol persoon ziet. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat…
“Onderscheid tussen kantoor en thuis is voorbijgestreefd”
Hoewel het hybride werken goed ingeburgerd is, komen heel wat bedrijven op hun stappen terug. Tijdens een event van HRmagazine, BDO en HP had Isabel De Clercq het over de voordelen, de rode vlaggen en de oplossingen. “Het onderscheid tussen…
Week tegen pesten: 14,6 procent van de werknemers ervaart ernstig pestgedrag
Achterhouden van informatie, roddels en uitsluiting komen vaak voor. “Extra aandacht voor respectvolle en verbindende communicatie en voor een snellere meldingsreflex bij problemen is noodzakelijk.” Maar liefst 14,6 procent van de werknemers heeft de afgelopen zes maanden te maken gehad…
Onderzoek naar positieve indicatoren van vierdagenwerkweek met loonbehoud
Het Federale Planbureau en UGent zetten het onderzoek verder naar de vierdagenwerkweek met arbeidsduurvermindering en behoud van loon. Twee bedrijfscasussen rapporteren positieve effecten. “Nadenken en experimenteren met deze formule is een opportuniteit om de werkorganisatie te heruitvinden.” Het Federale Planbureau…
Medewerkers steunen bij verlies, mantelzorg, rouw en ernstige ziekte
Verlies, mantelzorg, ernstige ziekte en rouw behoren tot het leven, maar blijven vaak taboe op het werk. IDEWE en de VUB slaan de handen in elkaar om onderzoek te doen naar hoe werkgevers en werknemers collega’s beter ondersteunen tijdens moeilijke…
Welzijn prioriteit voor Generatie Z en millennials
Mentaal welzijn, financiële stabiliteit en inkomen, klimaat en duurzaamheid: dat zijn de 3 belangrijkste prioriteiten voor Generatie Z en millennials Dat blijkt uit het twaalfde jaarlijkse onderzoek van Deloitte naar deze generaties. Minder dan de helft van deze twee groepen…
HRUPDATE 18 januari: Aap op de schouder
Blue Monday trapte deze werkweek af. ‘Fake news’, schreef onze huiscolumnist professor Ralf Caers. Een dag bedacht en gekaapt door een Amerikaans pr-bureau om meer reizen naar de zon te verkopen. En dus behoudt New Order de exclusiviteit op het…
Drie prioriteiten voor welzijn in 2024
Welzijn is een collectieve verantwoordelijkheid voor de medewerker, leidinggevende en organisatie. "Prioriteiten zijn aanpak absenteïsme, leiderschap, leren en ontwikkelen", volgens Ann De Bisschop. Wellbeing consultant, keynotespreker en oprichter van The Circle of Wellbeing Ann De Bisschop ziet drie prioriteiten voor…
Vergeet de introverten onder ons niet
Een vorm van diversiteit die vaak over het hoofd gezien wordt, is die van introversie en extraversie. Diversiteit en inclusie binnen het bedrijf krijgen veel aandacht. En terecht. Het brengt voor alle betrokken partijen toegevoegde waarde. Essentieel is weliswaar dat…
Betrek leerkrachten bij besluitvorming om administratie te verlichten en stress te verminderen
Betrek leerkrachten bij besluitvorming om administratie te verlichten en stress te verminderen: 3 tips. In België meldt maar liefst 70% van de leerkrachten dat ze overmatige stress ervaren in het onderwijs. Administratieve taken zijn de voornaamste oorzaak. Uit wereldwijd onderzoek…
Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden
Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden onder spanning, stress en druk. In een context van spanning, stress en druk. Van psychologische veiligheid weet iedereen dat het belangrijk is, maar dat het in de praktijk moeilijker te realiseren is dan…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
