Wellbeing

Investeren in beter werk rendeert
Werk is voor bijna negen op de tien Belgen belangrijk. Voor de financiële zekerheid, maar ook omdat werk zinvol is, plezier verschaft en mogelijkheden biedt voor persoonlijke ontwikkeling en sociaal contact. Zeven op de tien werknemers bevestigt dat werk hen…

Belgen zeer trouw aan de werkgever in vergelijking met andere Europeanen
De Belg is trouw aan zijn werkgever in vergelijking met Europese werknemers. Slechts 8% kijkt actief uit naar een andere werkgever. Daardoor komt eventueel ontslag door een werkgever dubbel hard aan. Exitgesprekken en outplacements kunnen het herstelproces versnellen. Dat blijkt…

Autonomie, bioritme en productiviteit
Precies een kwart van de werknemers zijn ‘nachtuilen’. Zij voelen eerder ’s avonds vol energie. Voor ruim vier op de tien werknemers (43%) heeft de ochtendstond dan weer goud in de mond. Maar dat bioritme maakt niets uit voor de…

Absenteïsme treft de kleine kmo hard
België telt vandaag een half miljoen langdurig zieken en het absenteïsme blijft stijgen. Ook in kleine kmo’s. In bijna drie op de tien kmo’s met minder dan twintig medewerkers is iemand langer dan een maand afwezig door ziekte of een…

1 op de 5 werkt in het rood
Een op de vijf arbeidsactieven bevindt zich in de rode zone voor een burn-out. Bij zelfstandigen is dat maar een op de acht. Niet alleen het werk beïnvloedt een burn-out, ook het privéleven speelt hierbij een belangrijke rol. Dat blijkt…

HRupdate 26 oktober. De onderschatte vaardigheid
Op ons pad vonden we deze week veel berichten over leven en werk en het juiste evenwicht. Neuroloog Steven Laureys pleit als wetenschapper voor bezinning en meditatie. Niet evident, zo beseft de dokter, zeker niet in organisaties met ceo’s die…

Werk- en privéleven vervlechten verder
Werk- en privéleven lopen steeds meer door elkaar. Randstad zag in een eerdere meting al een stijgende trend en ziet die nu bevestigd, zij het wat trager. De verdere vervlechting tussen werk en privé blijkt eveneens uit het stijgend aantal…

Let op met technostress in zijn vele gedaantes
Technologie kan ons leven een stuk vergemakkelijken. Hoewel. Digitalisering zorgt ook voor technostress. Laat stressoren dus niet de voordelen van technologie tenietdoen en voer ze in via een degelijk changemanagement. Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE…

Wat met de koopkrachtpremie?
Opvallend: op minder dan 3 maand voor de deadline van 31 december weet 44% nog niet of ze de premie kunnen of moeten geven. Dat blijkt uit de bevraging van SD Worx in september 2023 bij 656 kmo-bedrijfsleiders. De koopkrachtpremie…

Laat je medewerkers opvallen
Veiligheid op de werkvloer, dat is een evidentie. Maar sta je ook stil bij de veiligheid van je medewerkers tijdens hun verplaatsing naar het werk? Met veiligheidsverhogende producten zoals reflecterende en fluorescerende kledij, helmen etc. kies je eenvoudig en doeltreffend…

Pleidooi voor een onderschatte skill: meditatie
Alles even loslaten en rust vinden in je hoofd. Volgens neuroloog en onderzoeker Steven Laureys doen we dat veel te weinig. Zowel persoonlijk als professioneel is de wereld om ons heen turbulent. Kan meditatie helpen? Is er een wetenschappelijke basis?…

De Work Relationship Index staat op rood
Maar 27 procent van alle kenniswerkers heeft een gezonde relatie met het werk. We moeten anders denken over productiviteit, bedrijfscultuur en technologie, zo besluit de ceo van HP. Enrique Lores spreekt naar verluidt dikwijls met collega-ceo’s over hoe ze de…