25 oktober 2026
Wellbeing
Multitasken ligt op de loer bij online vergaderen
Aandachtig online vergaderen blijkt erg lastig. Maar liefst een derde van werkend Nederland is aan het multitasken tijdens online vergaderingen. Dat blijkt uit onderzoek van verzekeraar Centraal Beheer, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2. Werkende Nederlanders vinden online vergaderen lastig. Het moeilijkst…
Onzekerheid alom!
Acht op de tien werknemer kampt met een of andere vorm van jobonzekerheid, in de eerste plaats over de evolutie van hun financiële situatie en van hun loon. Werkgevers doen er goed aan om voldoende transparantie en duidelijkheid te creëren…
Vooral mannen slachtoffer van verbale agressie
In 2022 kreeg 18,8% van de medewerkers te maken met verbale agressie op de werkvloer. Opvallend: vooral mannen (23,1%) rapporteren dat ze te maken kregen met geroep op de werkvloer en ook leidinggevenden (26,3%) hadden ermee te kampen. Dat blijkt…
Integratie van verschillende generaties op de werkvloer, engagement, en de rol van het psychologisch contract.
Het meer en meer werken op afstand en de verschillende crisissen waarmee we te maken kregen de afgelopen jaren, hebben de manier veranderd waarop mensen naar werk kijken, wat zij van hun werkgever verwachten en bijgevolg hun gewenste psychologische contract.…
Tryangle pioniert met vierdagenwerkweek
Corporate wellbeingspecialist Tryangle schakelde sinds 1 september over op de vierdagenwerkweek. De medewerkers leveren 32 uur werk voor 40 uur verloning. Hiermee streeft Tryangle naar een veerkrachtigere, gelukkigere en duurzamere werkomgeving. Corporate wellbeingspecialist Tryangle schakelde sinds 1 september over op…
How employers can handle burnout and mental health issues in the workplace
Burnout and mental health in the workplace have become a priority for employers and employees alike, particularly post-pandemic. Burnout and mental health in the workplace have become a priority for employers and employees alike, particularly post-pandemic. Three plus years of…
Hybride werken slaat aan in Duitsland en gaat niet meer weg
Werknemers voor wie thuiswerken een optie is, doen dat 1,5 werkdag per week. Het hybride werken slaat aan en gaat niet meer weg. Dat concludeert Jean-Victor Alipour van het Duitse onderzoeksinstituut IFO Institute. Het algemene aandeel van werknemers dat gedeeltelijk…
E-mails blokkeren minst populair
Twee op de drie kmo’s legden al afspraken vast rond het recht op deconnectie, dat blijkt uit een bevraging van SD Worx bij 481 Belgische kmo’s. De meest voorkomende maatregelen zijn de aanpassing van het arbeidsreglement of het ICT-beleid, gevolgd…
Vier op de tien Belgen wil meer van thuis werken
Steeds meer bedrijven zien hun medewerkers graag weer voltijds op de werkvloer. Tegelijk wil vier op de tien Belgen liever meer thuis werken. Dat blijkt uit een bevraging bij duizend werkende Belgen in opdracht van consultant BDO. In 35% van…
Werkende 55-plussers ervaren hoger welzijn dan jongere collega’s
De werkende 55-plusser in België scoort zijn algemeen welzijn met 6,7 op 10 hoger dan dat van jongere collega’s (6,4). Dat blijkt uit een bevraging bij 1.500 werknemers en zelfstandigen door Securex. “Mensen die zich goed in hun vel voelen,…
Ook grootouders namen vakantie voor eerste schooldag
Niet alleen de ouders zijn graag aanwezig aan de schoolpoort op de eerste schooldag van hun kroost. Ook heel wat grootouders namen vakantie op 1 september. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de verlofgegevens van…
Maar 4 op de 10 werknemers vindt werkdruk redelijk
Sinds de pandemie kijken mensen anders naar werk. Werkgeluk en werkdruk krijgen steeds meer aandacht, zo blijkt uit onderzoek van Antwerp Management School. De bevraging toont ook verschillen in de perceptie van wat werkgevers en werknemers als redenen zien voor…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
