Wellbeing

Gen Z en millennials zien nog altijd weinig positieve impact van bedrijven
Slechts een minderheid van zowel Gen Z (36%) als millennials (30%) gelooft dat het bedrijfsleven een ‘zeer’ tot ‘goede’ positieve impact heeft op de maatschappij. De onderzoekers van Deloitte troosten zich in het gegeven dat dat geloof in 2022 nog…

Platform Zorggenoot faciliteert werkgevers die mantelzorgers steunen
Nationale-Nederlanden verzelfstandigt de start-up Zorggenoot. NN Ventures neemt als medeoprichter een minderheidsbelang. Zorggenoot is een platform dat werkgevers helpt om hun medewerkers te ondersteunen bij mantelzorg. Het neemt de regel- en uitzoektaken uit handen van mantelzorgers, waardoor zij meer tijd…

HRupdate 30 november - Goed werk
Wanneer is werk goed? Als het gelukkig maakt? Of als het kan op vier dagen? Wij vermoeden dat maar weinig werknemers en nog minder werkgevers daarvan wakker liggen. Beleidsmakers, belangengroepen, consultants ... maken het misschien graag wat moeilijker, elk vanuit…

Wat is goed werk?
“Er schuilt veel schoonheid in werk. En tegelijk is de zoektocht naar goed werk moeizaam en complex.” Dat was het uitgangspunt van Isabel De Clercq voor een boek dat ze graag omschrijft als een verzameling essays van koppigaards. Goed Werk…

Vakantiedagen over?
Met nog anderhalve maand te gaan in 2023, hebben Belgische medewerkers gemiddeld nog 4,8 vakantiedagen over. Het gaat grotendeels over extralegaal verlof dat overgedragen mag worden naar volgend jaar, in tegenstelling tot de wettelijke vakantiedagen. Jongeren hebben nog iets meer…

“Re-integratie gebeurt het best dicht bij de werkvloer”
Verzuimexpert Bart Teuwen (Mensura group) kijkt bezorgd naar een opbod aan initiatieven rond re-integratie. Bovendien zijn ze inhoudelijk niet optimaal. Extra ondersteuning en opvolging gebeuren best zo dicht mogelijk bij de werkvloer. “Er is geen verkeerde deur naar werk”, zo…

Jongeren maken zich zorgen
Jongeren maken zich zorgen over hun toekomst. Bijna de helft gelooft niet dat de staat hun wettelijk pensioen zal kunnen dragen. Ze denken langer te moeten werken en sparen alvast. Dat concludeert het Verbond van Belgische Ondernemingen uit een bevraging…

‘Pracht van een werkkracht’
Hoe zorg je ervoor dat een arbeidsbeperking je denken als werkgever niet gaat beperken? Dat is de insteek van de campagne ‘Pracht van een Werkkracht’ van de Vlaamse overheid. Bij Emino passen ze het al jaren toe. “Zie het talent…

Ruisonderdrukking en productiviteit
Ergonomie is meer dan flink rechtop zitten aan je bureau. Discussiërende collega’s op de achtergrond, ratelende printers en de slechte audiokwaliteit van heel wat videocalls wegen op ons akoestisch welzijn. Extra belasting van oren en hersenen ligt aan de basis…

Liever meer vakantie dan een werkweek van vier dagen
Sinds een jaar kunnen werknemers hun voltijdse vijfdaagse werkweek presteren op vier dagen. Amper 0,5 procent van de werknemers maakt hiervan gebruik. Een ruime meerderheid van de werknemers verkiest meer vakantiedagen, binnen het kader van de vijfdagenwerkweek. De helft van…

Aanvullende pensioenplannen: een troef en een risico
Aanvullende pensioenplannen kunnen een troef zijn om talent aan te trekken. Al moeten organisaties zich goed bewust zijn van mogelijke financiële risico’s met beleggingen in tak 21. Dat zijn de twee grote trends die Aon, een aanbieder van risico-, pensioen-…

1 op de 6 nieuwkomers is al weer weg na zes maanden
Een op de zes (16,8%) afgesloten contracten van onbepaalde duur gestart in 2022 werd binnen de zes maanden weer stopgezet. Twee op de drie stappen bijna onmiddellijk op. Hr-dienstverlener Securex analyseerde de situatie van 9.301 werknemers die in de loop…