Wellbeing

Wie van de werkgever de kans krijgt om zelf enkele extralegale voordelen te kiezen via een cafetariaplan, opteert het vaakst voor pensioensparen. Ook kiezen veel werknemers voor warranten (aandelenopties). Opvallende dalers dit jaar zijn dan weer de wagen en extra…

Voor jongere werknemers blijkt welzijn op het werk even belangrijk als het salarispakket bij de keuze van een werkgever. Ook het menselijke en waarden als luisteren en respect, winnen aan belang. Dat zijn een paar bevindingen van het Observatoire CBC,…

Ellen Bultinck volgde bij ION haar eigen hr-manager op. Een van de uitdagingen in haar nieuwe job is een jaarlijks persoonlijk gesprek met elk van de zowat honderd medewerkers. Ze wil hen horen en begrijpen hoe het écht gaat met…

Uit recent onderzoek van GoodHabitz blijkt dat er een communicatieprobleem bestaat tussen werknemers en werkgevers over mentale gezondheid op de werkvloer. Dit probleem komt vooral voort uit een gebrek aan empathische communicatievaardigheden en probleemoplossing. Uit recent onderzoek van GoodHabitz blijkt…

De behoefte aan loopbaanonderbreking is sinds corona en de steile opmars van thuiswerk sterk gedaald. Maar er is één uitzondering: het aantal werkende Belgen dat deeltijds ouderschapsverlof neemt, piekt. Nog een opvallende trend: nooit eerder namen zoveel vaders 1/10 ouderschapsverlof…

De laatste week van september staat traditioneel bekend als de “Week van het Werkgeluk". In dat verband lanceert NN ‘Geluksdagen’. De levensverzekeraar geeft eigen werknemers de kans twee werkdagen per jaar in te ruilen voor vrijwilligerswerk. Het initiatief is geïnspireerd…

In het afgelopen jaar hebben ervaarden Belgische werknemers ongekende niveaus van stress en professionele uitputting. Helaas moesten ruim de helft van die werknemers met stressgerelateerde problemen, die alleen aanpakken. Een en ander blijkt uit recent onderzoek dat e-learningplatform GoodHabitz liet…

Indicatoren over het welzijn van medewerkers in Groot-Brittannië gaan de verkeerde kant uit. Een onderzoek dat al 23 jaar loopt, geeft recordcijfers over bijvoorbeeld verzuim. Een en ander blijkt uit de jongste editie van Health and wellbeing at work, editie…

Het merendeel van de Belgen is gelukkig. In het tweede kwartaal van 2023 voelde 65,4% van de Belgen zich altijd gelukkig (9,1%) of meestal gelukkig (56,3%). Jongeren (16-24 jaar) blijken over het algemeen de gelukkigste bevolkingsgroep te zijn (71,9%). Oudere…

Aandachtig online vergaderen blijkt erg lastig. Maar liefst een derde van werkend Nederland is aan het multitasken tijdens online vergaderingen. Dat blijkt uit onderzoek van verzekeraar Centraal Beheer, uitgevoerd door onderzoeksbureau Memo2. Werkende Nederlanders vinden online vergaderen lastig. Het moeilijkst…

Acht op de tien werknemer kampt met een of andere vorm van jobonzekerheid, in de eerste plaats over de evolutie van hun financiële situatie en van hun loon. Werkgevers doen er goed aan om voldoende transparantie en duidelijkheid te creëren…

In 2022 kreeg 18,8% van de medewerkers te maken met verbale agressie op de werkvloer. Opvallend: vooral mannen (23,1%) rapporteren dat ze te maken kregen met geroep op de werkvloer en ook leidinggevenden (26,3%) hadden ermee te kampen. Dat blijkt…