Wellbeing

Schermwerkers, nekklachten en verzuim
Zorgt een slechte bureaustoel effectief voor meer lichaamsklachten? Wie het voorbije jaar last had van nekklachten, lage rug- en/of schouderklachten op het werk, heeft effectief een verhoogde kans op uitval door ziekte. Hr-dienstengroep Liantis bevroeg 25.272 beeldschermwerkers in 660 bedrijven.…

Werk wordt wat werkbaarder
De werkbaarheid van jobs in Vlaanderen evolueert weer wat meer in de goede richting. Zo stijgt het aantal werknemers zonder knelpunten rond werkbaar werk. Ze zijn ook gemotiveerder en hebben meer leermogelijkheden. Helaas blijven de cijfers voor de werk-privébalans en…

Vier op de tien ouders spelen nog geen uur per week met hun kinderen
Uit onderzoek bij duizend Belgische ouders met kinderen tussen twee en twaalf jaar blijkt dat de tijd die ze al spelend met hun kinderen doorbrengen onder druk staat. De speeltijd moet veelal plaats ruimen voor werk, huishoudelijke activiteiten, schermtijd en…

Verschuivingen in extralegale voordelen door het hybride werken
Wie van de werkgever de kans krijgt om zelf enkele extralegale voordelen te kiezen via een cafetariaplan, opteert het vaakst voor pensioensparen. Ook kiezen veel werknemers voor warranten (aandelenopties). Opvallende dalers dit jaar zijn dan weer de wagen en extra…

Voor jongere werknemers is welzijn op het werk nu even belangrijk als salaris
Voor jongere werknemers blijkt welzijn op het werk even belangrijk als het salarispakket bij de keuze van een werkgever. Ook het menselijke en waarden als luisteren en respect, winnen aan belang. Dat zijn een paar bevindingen van het Observatoire CBC,…

De nieuwe job: “Horen hoe het écht met een medewerker gaat”
Ellen Bultinck volgde bij ION haar eigen hr-manager op. Een van de uitdagingen in haar nieuwe job is een jaarlijks persoonlijk gesprek met elk van de zowat honderd medewerkers. Ze wil hen horen en begrijpen hoe het écht gaat met…

Een op vier Belgische werknemers is bang om mentale gezondheidsproblemen op het werk te bespreken
Uit recent onderzoek van GoodHabitz blijkt dat er een communicatieprobleem bestaat tussen werknemers en werkgevers over mentale gezondheid op de werkvloer. Dit probleem komt vooral voort uit een gebrek aan empathische communicatievaardigheden en probleemoplossing. Uit recent onderzoek van GoodHabitz blijkt…

Nooit eerder meer vaders in ouderschapsverlof
De behoefte aan loopbaanonderbreking is sinds corona en de steile opmars van thuiswerk sterk gedaald. Maar er is één uitzondering: het aantal werkende Belgen dat deeltijds ouderschapsverlof neemt, piekt. Nog een opvallende trend: nooit eerder namen zoveel vaders 1/10 ouderschapsverlof…

Gelukkig maken maakt gelukkig, dus ...
De laatste week van september staat traditioneel bekend als de “Week van het Werkgeluk". In dat verband lanceert NN ‘Geluksdagen’. De levensverzekeraar geeft eigen werknemers de kans twee werkdagen per jaar in te ruilen voor vrijwilligerswerk. Het initiatief is geïnspireerd…

Hoge niveaus van stress en het belang van een empathische dialoogcultuur
In het afgelopen jaar hebben ervaarden Belgische werknemers ongekende niveaus van stress en professionele uitputting. Helaas moesten ruim de helft van die werknemers met stressgerelateerde problemen, die alleen aanpakken. Een en ander blijkt uit recent onderzoek dat e-learningplatform GoodHabitz liet…

Welzijn op een dieptepunt in Groot-Brittannië
Indicatoren over het welzijn van medewerkers in Groot-Brittannië gaan de verkeerde kant uit. Een onderzoek dat al 23 jaar loopt, geeft recordcijfers over bijvoorbeeld verzuim. Een en ander blijkt uit de jongste editie van Health and wellbeing at work, editie…

Werknemers nog wat gelukkiger dan de medeburger
Het merendeel van de Belgen is gelukkig. In het tweede kwartaal van 2023 voelde 65,4% van de Belgen zich altijd gelukkig (9,1%) of meestal gelukkig (56,3%). Jongeren (16-24 jaar) blijken over het algemeen de gelukkigste bevolkingsgroep te zijn (71,9%). Oudere…