25 oktober 2026
Wellbeing
Authentiek duurzaam ondernemen betrekt en motiveert werknemers
Ontdek hoe authentiek duurzaam ondernemen niet alleen het milieu ten goede komt, maar ook werknemers motiveert, betrokkenheid verhoogt en de samenwerking binnen je organisatie verbetert. Duurzaam ondernemen is intussen ingeburgerd in het bedrijfsleven. Ondernemingen doen hun best om bij te…
HRupdate 5 september: Jezelf zijn op het werk
In welke mate kun je jezelf zijn op het werk? Nu de zomervakantie voor de meeste werknemers een warme herinnering is, dringt de realiteit van de job opnieuw door. Onze columnist Frank Helsmoortel wuift de vakantie uit en vraagt zich…
Kapitaal openstellen voor werknemers
Technord stimuleert werknemersparticipatie door 20% van de aandelen open te stellen voor medewerkers, waardoor 65% nu aandeelhouder is. Dit initiatief versterkt langetermijnsamenwerking en talentbehoud. In tegenstelling tot Frankrijk, het Europese land met de meeste werknemers-aandeelhouders, blijft ons land achter op…
Bijna twee derde van de Belgen is enthousiast over zijn werk
Ruim zes op de tien Belgen zijn enthousiast over hun werk. Hun werktevredenheid geven ze gemiddeld een 6,8 op 10. Die score stijgt naarmate ze zichzelf kunnen zijn in hun job. Dit blijkt uit onderzoek van Tempo-Team in samenwerking met…
Hybride werken is het nieuwe normaal
Ontdek de trends in hybride werken en hoe bedrijven hun werkplekken aanpassen aan deze nieuwe norm. Lees hoe organisaties flexibel blijven en medewerkers betrokken houden. Inclusief praktische tips voor HR- en Finance Managers om personeelstevredenheid en productiviteit te verhogen. Wie…
Fleet managers die overschakelen naar een elektrisch wagenpark staan voor grote uitdagingen
De fleetmarkt evolueert aan een snel tempo. Fleet managers hebben bovendien hun handen vol met de elektrificatie van hun vloot. An Van Waes, Mobility & Benefits manager bij Luminus, en Elien Ottoy, Product Manager B2B Energy Solutions bij Luminus, geven…
Werkplekken van kostenpost naar strategische verschilmaker
Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en divisie-overschrijdend samenwerken voor de werkplekken van de toekomst. Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en…
Kinderen op kamp op kantoor van hun moeder of vader
Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag konden elke dag een 25-tal kinderen zich tijdens de kantooruren uitleven onder toeziend oog van animatoren. Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag…
Innovatie leidt tot transparanter verloningsbeleid
Anabela Coutinho Fonseca, head of people experience bij Wooclap, ziet hr-innovatie minder als uitvinden. Ze ziet innoveren eerder als het bieden van oplossingen die samen met de werknemers zijn ontwikkeld. “Medewerkers betrekken zorgt voor kwalitatieve hr-innovatie.” Anabela Coutinho Fonseca, head…
Humor, de superkracht op het werk
Vanessa Marcié, coach, spreker, stand-upcomedian, en auteur, vertelt ons waarom een gezonde dosis humor de werkdag doet omtoveren tot een feestje. Passende humor op de werkvloer is tegenwoordig hot. Vanessa Marcié, coach, spreker, stand-upcomedian en auteur, vertelt ons waarom een…
Drie op de tien werknemers krijgen geen ruimte om te rouwen na verlies van dierbare
Ruim drie op de tien Belgen vinden dat ze geen of onvoldoende steun krijgen van hun werkgever om te rouwen wanneer ze een dierbare verliezen. “Het rouwverlof, dat drie jaar geleden verhoogde van drie naar tien dagen, is een mooie…
Van droom naar nachtmerrie
Na een burn-out en ontslag in 2017 vond Muriel Van Antwerpen nieuwe kracht bij ISS Facility Services, waar ze zich richt op empathisch leiderschap en groei. Voor Muriel Van Antwerpen betekende 2017 een kantelmoment in haar leven. Een burn-out duwde…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
