25 oktober 2026
Wellbeing
Waarom ‘je loon’ niet genoeg is, en wat hr daaraan kan doen
Stress op het werk? Burn-outs? Te weinig motivatie? We gooien er vaak well-being, fruitmanden of hybride werkstructuren tegenaan. Maar er ligt een veel fundamentelere oorzaak onder dat alles: geldzorgen. En daar hebben we het, vreemd genoeg, nauwelijks over. Cédric De…
Een wearable meet je stress, maar wie vraagt nog hoe het écht met je gaat?
Wellbeing is hot. Bedrijven gooien met yoga-abonnementen, inspirerende lunchsessies en gezondheidsapps. En toch blijven burn-outcijfers stijgen. Technologie is overal, maar het aantal gezonde levensjaren stagneert. Wat missen we? De presentatie van Evelyn Verlinde van Leadlife tijdens HRCONGRES plaatste de vinger…
Mensgerichte integratie als groeimotor: Moore Belgium is een van de ‘Best Workplaces of the Year 2025’
In een dynamische sector onderscheidt Moore Belgium zich met een mens- en waardengerichte aanpak, bekroond als een van de 'Best Workplaces 2025'. Met 58 integraties in vier jaar blijft verbondenheid prioriteit, dankzij een strategisch hr-beleid en sterke leiderschapscultuur. In een…
Het kantoor als connectie- en samenwerkplek
BD en Engie richten hun kantoren opnieuw in om hybride werken te faciliteren en samenwerking te bevorderen. BD heeft zijn Benelux-hoofdkwartier aangepast voor flexdeskgebruik en thuiswerk, terwijl Engie in 2026 verhuist naar een nieuwe locatie die beter aansluit op de…
Retentie is de sleutel naar succes: zo bind je IT-talent aan je bedrijf
De schaarste op de arbeidsmarkt is voor ieder bedrijf een uitdaging, zeker op het gebied van IT. Maar wat als je dat IT-talent al aan boord hebt? Het behouden van mensen is minstens zo belangrijk als het aantrekken van nieuwe…
De vierdagenwerkweek: de stem van de academisch onderzoeker
Visionaire leiders zijn cruciaal voor de vierdagenwerkweek. Minder werkuren biedt voordelen, maar vraagt om zorgvuldige implementatie, aldus Damaris Castro. De geluiden over experimenten met de vierdagenwerkweek klinken steeds luider en frequenter. Zeker nu artificiële intelligentie productiviteitswinsten voorspiegelt. In de rubriek…
De vierdagenwerkweek: de stem van de hr-manager
Vierdagenwerkweek geen oplossing voor werk-privébalans, zegt Jan Van Raes, hr-directeur UZ Brussel. Hij vraagt lexibiliteit, jobcrafting en hybride werken. De geluiden over experimenten met de vierdagenwerkweek klinken steeds luider en frequenter. Zeker nu artificiële intelligentie productiviteitswinsten voorspiegelt. In de rubriek…
Vijf stappen om aan loontransparantie te beginnen
Loontransparantie als strategisch voordeel: leer van Katrien Goossens van Engie hoe het beleid rond DEI je organisatie sterker maakt. Loontransparantie beïnvloedt het beleid over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Experte Katrien Goossens van Engie tipt hoe je de wetgeving omzet in…
Welzijn en flexibele verloning gaan hand in hand
In de media verschijnt artikel na artikel over het steeds stijgend aantal burn-outs en toenemend aantal langdurig zieken. Veel organisaties zoeken oplossingen voor deze vaak complexe uitdagingen. Gelukkig maak je met weinig resources al een groot verschil. In de media…
Investeren in de werkplek is investeren in mensen
De moderne werkplek is meer dan ooit een strategisch instrument geworden. Naast een functionele ruimte om taken uit te voeren, is het ook een omgeving die bijdraagt aan de productiviteit, het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers. HR-professionals staan voor…
Erkenning versterkt welzijn en loyaliteit op de werkvloer
Medewerkers die zich erkend voelen, scoren niet alleen beter. Ze zijn ook loyaler. Dat inzicht drijft Edenred al meer dan 45 jaar om met innovatieve betalingsoplossingen te komen. “Wij blijven evolueren, omdat ook de voorkeuren van medewerkers blijven evolueren”, zegt…
HRupdate 14 november: Koester de productiviteit
Negen op de tien stemmers in onze maandagochtendpoll legt de effectiviteit van het welzijnsbeleid bij goed opgeleide peoplemanagers. Een investering in leiderschap betaalt zich terug in lagere verzuimcijfers en een hogere retentie. Bedrijven met gunstige hr-KPI’s noteren een productiviteitsstijging. Dat…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
