25 oktober 2026
Wellbeing
Aandacht voor psychische kwetsbaarheid in het aanwervingsproces
Inclusie in werving begint met bewustwording en kleine aanpassingen, waardoor kandidaten met psychische kwetsbaarheid gelijke kansen krijgen. Personen met een psychische kwetsbaarheid ondervinden nog altijd moeilijkheden bij de zoektocht naar duurzaam en betaald werk. Ondanks hun kwalificaties zien werkgevers hen…
Ziekteverzuim meten en aanpakken
Ziekteverzuim bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel bedraagt 6,46%, lager dan gemiddeld in de publieke sector. Proactief hr-beleid helpt verzuim effectief aan te pakken. De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel heeft een verzuimcijfer van 6,46 procent. Daarmee blijft het onder de marktstatistieken en…
Mantelzorg bespreekbaar maken verhoogt welzijn en retentie
Ontdek hoe een mantelzorgvriendelijk HR-beleid voordelen biedt voor werknemers, werkgevers én de samenleving. Lees over de praktijk bij Aquafin. Eén op de vijf werknemers is naast de job actief als mantelzorger. Inzetten op een mantelzorgvriendelijk hr-beleid biedt voordelen voor de…
Hr onthaalt nieuwe bewindsploeg centrumstad
Evelyne Van Marcke, hr-manager van Stad Mechelen en Zorgbedrijf Rivierenland, bereidt met haar team de volgende stadsploeg voor met een capaciteitsoefening en optimalisatie van hr-processen. Stad Mechelen en Zorgbedrijf Rivierenland tellen samen zo’n kleine tweeduizend medewerkers. Die zijn ondergebracht in…
Bye bye vakantie, welkom coffee badging
Coffee badging en hybride werken zijn hot topics nu werknemers terugkeren naar kantoor na de vakantie. Waarom blijven organisaties vasthouden aan starre kantoorwerkpolicies? De zomervakantie is voorbij en werknemers keren terug naar hun werkplek. Voor velen is het contrast tussen…
De toekomst van werken - Flexibele office pods van Annie Where
In een wereld waar de werkplek snel evolueert en flexibiliteit een sleutelwoord is geworden, biedt Annie Where een innovatieve oplossing die inspeelt op de hedendaagse behoeften van zowel werkgevers als werknemers. De flexibele office pods van Annie Where zijn modulaire…
Hrupdate 26 september: Gelukkig op het werk
“We halen werkgeluk uit de zweverige sfeer”, stelt Dajo De Prins wanneer hij het heeft over het boek dat hij schreef samen met Katelijn Nijsmans en Fons Leroy. Eindelijk. Want hr heeft nood aan bewezen praktijkverhalen en wetenschappelijk onderbouwde toepassingen…
Haal werkgeluk weg uit zweverige sfeer
Ontdek hoe werkgeluk verbonden is met ESG-doelstellingen, de impact van technologie en de rol van HR in het bevorderen van welzijn op de werkvloer. We bevinden ons midden in de week van het werkgeluk. In dit tweede deel van het…
Stuur je werkgeluk met jobcrafting
Ontdek hoe bedrijven zoals Elmos werkgeluk bevorderen met initiatieven als podcasts en coaching. HR-experts delen inzichten over jobcrafting, groei en de rol van werkgevers in werkgeluk. Streven naar werkgeluk beperkt zich al lang niet meer tot het persoonlijke leven. Werk…
Financiële stress voorkomen bij medewerkers door instantbetalingen
Een op de vier medewerkers ervaart financiële stress. De app Scudi biedt een oplossing, faciliteert instantbetalingen en bevordert financiële bewustwording. Een op de vier medewerkers kent financiële stress. Toch durft een meerderheid bij onverwachte kosten geen voorschot te vragen aan…
Ook de CEO heeft recht op werkgeluk
Tijdens de week van het werkgeluk vertellen auteurs Fons Leroy, Katelijn Nijsmans en Dajo De Prins hoe organisaties “huizen van werkgeluk kunnen worden”. Ze halen werkgeluk uit de zweverige sfeer en plaatsen werkgevers voor hun medeverantwoordelijkheid. Vandaag start de week…
Arbeidskosten blijven aantrekkelijkheid Belgische arbeidsmarkt aantasten
België zakt naar plaats 52 van 64 landen in de wereldwijde Total Workforce Index van ManpowerGroup. Vooral de hoge arbeidskosten maken ons land minder aantrekkelijk voor investeerders. België is dit jaar gezakt naar plaats 52 van de 64 landen in…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
