Waarom hr-afdelingen hun aanpak rond mobiliteit herzien

In een arbeidsmarkt waar jongere generaties zoals Gen Z en Millennials steeds meer op de voorgrond komen, krijgt duurzaamheid een prominentere rol. Een studie van Deloitte onthult dat 44% Gen Z’ers en 40% van de Millennials werkgevers afwezen op basis van hun milieu-impact en ethische keuzes. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is daarom een pijler die steeds vaker ook HR-verantwoordelijken aanbelangt. “Via fietsleasing kan je als HR een impact hebben op je employer brand en het…