Nieuws

Siemens bevordert financieel welzijn van werknemers
Sofie Reygaert stelt vast dat sollicitanten weinig interesse tonen in aanvullende pensioenen. “Daarom leggen we het zelf uit met concrete voorbeelden en brengen we het onderwerp onder de aandacht bij onze werknemers. Zo versterken we hun financieel welzijn.” Sofie Reygaert,…

Zo maak jij een opleidingsplan voor je medewerkers
Een degelijk opleidingsplan is cruciaal voor elke organisatie om te waarborgen dat werknemers beschikken over de benodigde vaardigheden en kennis voor hun functie en een bijdrage kunnen leveren aan de bedrijfsdoelstellingen. Maar hoe ontwikkel je een dergelijk plan? Hier volgen…

Hr-trends kun je niet negeren
Deze week proeven honderd hr-professionals van verfrissende ideeën en een glas lokale wijn op het HRcongres in Bordeaux. Het thema dit jaar? TikTokHR, hype of duurzaam hr-idee? Hr-trends kan je niet negeren, maar blijf wel kritisch. Deze week proeven honderd…

Bescheiden leiderschap als antwoord op hr-trends
“Hr-trends kan je niet negeren. Welk signaal geef je aan werknemers als je een trend als quiet quitting in de wind slaat? Gebruik de trend als een conversatiestarter voor de achterliggende behoefte”, adviseert academicus Shana Mertens. “Maar blijf kritisch want…

Hr-trends: bijbel of bullshit
Sarah Blancke zet op het TikTokHR-congres in Bordeaux de luisteraars met de voeten op de grond. “Leeft hr op een andere planeet? Helpt het de mensen echt vooruit om hun job beter te doen?” vraagt Sarah Blancke zich wel eens…

Hype of duurzaam hr-idee? De stem van de ceo
Ceo van Dstny Daan De Wever kiest voor een datagedreven hr-model, dat steunt op stevige hr-basisprocessen. Een bevlogen en vitale werkvloer is noodzakelijk voor de groei van een onderneming. “We kennen alle performantiedata, maar hr is vaak nog te veel…

Waarover gaan de conversaties bij leerexperten?
Hypes bij leren en ontwikkelen in organisaties blijkt een boeiend onderwerp. Wat begon als een eenvoudige vraag naar ervaringen op LinkedIn, mondde uit in een geanimeerde en brede discussie tussen leerprofessionals. Het is duidelijk dat er heel wat meningen zijn…

Ziek tijdens vakantie: nieuwe wet maakt recuperatie ziektedagen mogelijk
Zes op de tien Vlamingen waren ooit ziek tijdens hun vakantie. Tot voor kort was dit pure pech: de vakantie was verpest en de vakantiedagen waren verloren. Dit jaar veranderde dat. Ziektedagen kan je later als verlofdagen compenseren. Uit recent…

Out of the box talentscouting bij VRT
An Dezeure pleit op het TikTokHR-congres ervoor om de klassieke paden te verlaten om jongeren te rekruteren en de diversiteit te versterken. An Dezeure pleit op het TikTokHR-congres ervoor om de klassieke paden te verlaten om jongeren te rekruteren en…

Hype of duurzaam hr-idee? De stem van de hr-manager
Jill Vander Kelen werkt als senior hr-manager bij Ansell Healthcare Europe in Brussel. Ze fileert gestructureerd de overvloed van hr-informatie op haar pad. De context is bepalend of een hr-thema aanslaat in een onderneming, terwijl het elders op een koude…

Kennis, verhalen en schoonheid als kompas
Aanwezig zijn op sociale media heeft zijn voordelen. Dat weet Ilse Janssens, hr-directeur Emmaüs, maar al te goed. Ze capteert verhalen om het idee van een kennis- en leernetwerk waar te maken en doet aan employer branding. “De overwaaiende hypes…

Menstruatie, moederschap en menopauze nog altijd taboe op de werkvloer
“Getuigenissen onthullen dat vrouwen de onderwerpen menstruatie, moederschap en menopauze vermijden uit angst om in een slachtofferrol te belanden.” Ruim een derde van de Vlaamse vrouwelijke werknemers durft zich niet uit te spreken over gevoelige thema's op het werk. Vooral…

Hype of duurzaam hr-idee? De stem van de student
Kethllyn Carvalho Ferreira zit in haar laatste jaar van de master Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de VUB. Net zoals haar vrienden is ze een dagelijkse gebruiker van TikTok. Ze is met andere woorden prima gepositioneerd om te onthullen welke trends…

ISS kondigt exclusieve samenwerking aan met Sandra Bekkari. Samen zetten we de gezondheid van medewerkers op de agenda van bedrijfsleiders.
Steeds meer bedrijven zetten in op initiatieven die het welzijn en de gezondheid van hun medewerkers ondersteunen. Het hoeft geen uitleg dat een medewerker die zich gezond en gelukkig voelt, ook op het werk een hogere tevredenheid en productiviteit heeft.…

Drie op vier Belgen tevreden over hun job (en dat komt niet door het loon)
Drie op vier Belgen zijn tevreden met hun werk, zo blijkt uit het recentste nationaal geluksonderzoek van verzekeraar NN en de Universiteit Gent. Opvallend is dat het inkomen minder invloed heeft op de werktevredenheid dan vaak gedacht wordt. Drie op…