12 november 2026
Nieuws
Algoritmisch hr-management aan het roer in theatrale talk
In een theatrale talk toont KU Leuven samen met actrice Isil Vos een fictief beeld van de toekomst van werk. Een toekomst waar technologie centraal staat en de mens diepgaand manipuleert dankzij een algoritme. “Want hr schiet soms met hagel.…
Actiris begeleidt 3.000 jongeren in NEET-situatie naar job tegen 2027
Actiris heeft vandaag haar nieuwe partners voorgesteld om tegen 2027 jongeren in een NEET-situatie te helpen hun weg naar de arbeidsmarkt te vinden. Met deze nieuwe samenwerking wil Actiris in vier jaar tijd 3.000 jongeren ondersteunen. De Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris…
Loon op sociale media bemoeilijkt rekruteren
“Sociale media leveren connecties op en dragen bij tot de transparantie over het loon. Nochtans betreft het vaak complexe en moeilijk vergelijkbare materie, denk maar aan de samenstelling van cafetariaplannen. Loontransparantie zal ontegensprekelijk het rekruteren beïnvloeden.” Leidt de krapte op…
Leidt of volgt hr de dans?
Leidt of volgt hr de dans? Deze week staat de spot op de hr-functie, want op 21 mei vond de ‘Internationale Dag van HR’ plaats. Een welgemeende proficiat, beste lezers. Professor Ans De Vos van Antwerp Management School en talentmanager…
Hoe een duurzame carrière opbouwen in hr
Beste hr-professionals, gefeliciteerd. Het is vandaag de ‘Internationale Dag van HR’. Een geschikte gelegenheid om naar de duurzaamheid van uw loopbaan te kijken in een snel veranderende context. In een webinar van HRPro delen professor Ans De Vos en talent…
AI-vaardigheden cruciaal voor werkgelegenheid
Meer dan de helft van de Belgische bedienden geeft aan niet mee te zijn met AI en de toepassingen ervan. Slechts 16 procent van de werkgevers biedt momenteel opleidingen aan op het gebied van AI-vaardigheden. Dit gebrek aan training staat…
Breng beweging in je organisatie
Met zijn nieuwe boek ‘Dansen door het leven’ wil auteur, dans- en bewegingstherapeut Stephan Marchant dans en beweging koppelen aan persoonlijke groei en verbinding. Het boek nodigt uit tot decompressie, doet je openstaan voor nieuwe invalshoeken en stelt zelfs het…
Nieuwe branding, dezelfde belofte: da’s Waldon!
AG Health Partner wordt Waldon! Na vijf jaar was het tijd voor een nieuwe naam in een dito jasje. Het hart van hun missie klopt voort. Ze is zelfs nog sterker verankerd in hun DNA. Meer dan ooit maken ze…
Gratis opleiding om knelpuntberoep bewakingsagent in te vullen
Seris Security biedt de opleiding tot knelpuntberoep bewakingsagent gratis aan kandidaten aan. “Het is een kans om een loyale band met toekomstige medewerkers op te bouwen.” Bewakingsagent is volgens de VDAB in 2024 een van de 46 knelpuntberoepen met ernstige…
zes op de tien werknemers vertellen collega’s hoeveel ze verdienen
Anderhalf jaar voordat de Europese richtlijn rond loontransparantie ingaat, praten werknemers steeds meer openlijk over hun loon. Nieuw onderzoek van Acerta Consult toont aan dat steeds meer bedrijven openlijk over verloning communiceren. Zes op de tien ondernemingen geven hun werknemers…
Bedrijfswagens bannen? Bedrijven zijn niet de uitvinders van de Belgische fiscaliteit
Wim De Wit, hr-director EY, kiest voor pragmatisme in de evolutie van de vloot van bedrijfswagens. De complexe Belgische fiscaliteit staat een echte shift in salarispakketten vooralsnog in de weg. Ook Rein Vermeiren, ceo van IT-consultancybedrijf Kapernikov, botst het juridische…
Fluvius bekroond als HR Ambassadeur 2024
Fluvius bekroond als HR Ambassadeur Het hr-team van Fluvius werd gisteravond verkozen tot HR Ambassadeur 2024. Dit jaar prees de jury de winnaar voor zijn hr-beleid met focus op de medewerker, klant én samenleving maar ook een knap rekruteringsbeleid met…
Roefeldag versterkt interne mobiliteit
De voordelen van een Roefeldag binnen de eigen organisatie? Verkennen van de interne jobmogelijkheden en leren hoe een dag in die functie er echt uit ziet. Ik neem je mee naar de zomer van 1993. Bekend om zijn extreem warme…
HRupdate 16 mei: Sociale verkiezingen als antwoord op dehumanisering
Nieuwe onderzoeksresultaten van Great Place To Work Belgium tonen aan dat werknemers sociale relaties op het werk in sterke mate waarderen. Collegialiteit en samenwerking houden medewerkers aan boord. Geen verrassing voor professor Dirk Buyens. “De babbels aan de koffiemachine met…
Wereldwijd ondernemen vraagt internationaal rekruteren
Internationaal rekruteren voor de globale expansie van een onderneming, brengt diverse uitdagingen met zich mee. Yaël Verlie, hr-manager van E&C, deelt in het webinar van HRmagazine over internationaal rekruteren enkele goede praktijken. “Breng medewerkers regelmatig fysiek samen om te connecteren.”…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
