Elke Jorens benoemd tot beleidsdirecteur Mens & Organisatie aan de VUB

De Vrije Universiteit Brussel (VUB) heeft Elke Jorens aangesteld als de nieuwe beleidsdirecteur van de directie Mens & Organisatie (M&O). Als alumna en fellow van de VUB brengt ze een uitgebreide ervaring mee uit haar loopbaan bij Accenture en Microsoft, waar ze verschillende leidinggevende functies bekleedde.

In haar nieuwe functie zal Elke Jorens een integraal personeelsbeleid ontwikkelen en uitvoeren voor zowel academisch als niet-academisch personeel. Ze rapporteert aan de algemeen beheerder en maakt deel uit van het directiecomité van de VUB met een adviserende rol in de academische raad. “Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een stimulerende en inclusieve leer- en werkomgeving, waarbij ik mijn ervaring uit het bedrijfsleven in combinatie met de humanistische waarden van mijn alma mater kan inzetten om het menselijk kapitaal van de VUB te versterken”, aldus Elke Jorens.

Professionele achtergrond

In 1990 studeerde Elke Jorens af aan de VUB als handelsingenieur en startte haar loopbaan als consultant bij Accenture. Bij Microsoft vervulde ze onder andere de rollen van hr director voor België en senior director head of talent acquisitie voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Als fellow heeft ze studenten en professoren geïnspireerd met nieuwe inzichten over gendergelijkheid, innovatie en vakoverschrijdend leren en werken.

Met haar expertise in het aansturen van complexe hr-processen en het bevorderen van innovatie, zal Elke Jorens zich per direct richten op het versterken van het hr-beleid van de VUB. Dit zal ze doen in lijn met de strategische doelstellingen van de universiteit. Haar benoeming benadrukt de ambitie van de VUB om te blijven investeren in een inspirerende en innovatieve academische omgeving.