column

AI en automatisering transformeren hr, maar waar blijft de menselijke kant? Terwijl processen efficiënter worden, worden persoonlijke verbindingen vaak over het hoofd gezien. Een belangrijk thema dat we niet kunnen ontwijken op International HR Day. 60% van de HR-professionals plaatst…

Het absenteïsme bereikte in 2024 een recordhoogte in België, met dagelijks 257.000 afwezigen. Vooral jonge werknemers zien een sterke stijging. Ontdek praktische adviezen vanuit onderzoek door Securex om deze trend te keren. Het absenteïsme steeg in 2024 opnieuw tot een…

Manifesteren is het visualiseren van doelen om ze te bereiken. Ontdek hoe deze mindset ook relevant kan zijn voor hr-professionals en teams. ‘Manifest’ werd vorige maand uitgeroepen tot Cambridge Dictionary's Word of the Year. Naast het zelfstandig naamwoord en het…

Middellang en langdurig absenteïsme stijgt bij jongeren. Focus op leiderschap, werkbelasting, beweging en balans biedt oplossingen. Het recente persbericht van Securex lokte veel reactie uit. De resultaten impliceren niet dat jongeren een ‘pampergeneratie’ zijn of de schuldigen voor de hoge…

Focus niet alleen op zwakke punten in feedback, maar waardeer sterktes. Een feedbackgesprek en feedforwardgesprek verhogen de motivatie en werkgeluk. Feedback vormt een belangrijk onderdeel van prestatiemanagement. In vele organisaties is de focus van een feedbackgesprek vaak dezelfde: verbeteren wat…

Wanneer leiders falen, is het essentieel om trouw te blijven aan integriteit, vertrouwen en voorbeeldgedrag, en samen kracht te vinden in gedeelde waarden. “Waarom zou ik?” Het ging door mijn hoofd toen ik - tijdens een regeringsvorming die toen ook…

Zijn evaluatiegesprekken achterhaald? Formele en informele feedback vullen elkaar aan. Het draait om het ‘waarom’ achter je feedbackstrategie. Met het einde van het jaar in zicht komen niet alleen de feestdagen, maar ook de traditionele evaluatiegesprekken eraan. Die evaluatiegesprekken zijn…

Frank Helsmoortel bespreekt in zijn column loontransparantie. Essentieel voor gelijkheid, maar een uitdaging. Focus op openheid, voor duurzame verandering. Voor de hr-collega’s die vrezen zich te vervelen na de AI-hype heb ik goed nieuws. De nieuwe Europese richtlijnen inzake loontransparantie…

AI transformeert hr razendsnel. Frank Helsmoortel vraagt zich af hoe we dit verzoenen met het vermogen van mederwerkers om verandering te verwerken. Naast ChatGPT bestaan er meer dan 10.000 andere AI-tools. Dat lees ik op de LinkedIn-pagina van Elisa Baas.…