HRupdate

Regelmatig vertellen hr-professionals ons dat ze voor hr gekozen hebben omdat ze vanuit die rol mee kansen kunnen creëren voor mensen. Een mooi en zeer inspirerend idee voor deze week. Op de cover van ons recentste magazine staat een vrouw…

Natuurlijk blijft de verloning nog criterium nummer 1. Maar een grote zak geld volstaat voor steeds meer jongeren niet langer als ze maar een flauwe match voelen tussen de eigen waarden en die van de organisatie. Dat geldt overigens nog…

In uw top 3 staan talent vinden, employer branding en leiderschap, maar het thema diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) stijgt sterk. Al vertaalt dat laatste zich niet in budget of concrete actie. In uw top 3 staan talent vinden, employer…

Wordt 2023 het jaar van de fietsvergoeding? De auto blijft koning in vele loonpakketten, maar u kunt het luik mobiliteit wel wat opentrekken. Een fiets bijvoorbeeld kan bijdragen tot het welzijn. Al duikt de e-bike nu op in de ranglijst…

De gewezen ceo van Plopsa haalde érg goede resultaten. Hij verdedigt zijn aanpak door te verwijzen naar een ‘hard bedrijf’ waar ‘hard gewerkt wordt’. Columnist Ralf Caers fileert dat goed: een ‘koude cultuur’ kan prima passen bij wie houdt van…

Een aantal studies naar aanleiding van vrouwendag leert alvast twee zaken: organisaties hebben nog flink wat marge om meer vrouwen aan te trekken voor topposities. Ten tweede overwegen bedrijven maar beter meer flexibiliteit in de organisatie van het werk. Dat…

De actualiteit van deze week duwt zonder meer richting werkdruk en de stijl van leidinggeven. Toxische bazen zijn op zich een probleem, maar ook ongedefinieerd leiderschap weegt op productiviteit, motivatie en innovatie. Redenen genoeg om werk te maken van ondersteunend…

Nogal wat organisaties lijken bezig met wendbaarheid. Dat is ook de rode draad doorheen het hele gesprek met Peter Michiels van Elia. Internationaliseren, wendbaar werken, digitaliseren en diversifiëren zijn de speerpunten van de operator achter hoogspanningsnetwerken in België en Duitsland.…