Opleiding

Spijt als kompas voor betere beslissingen
HRmagazine in gesprek met Daniel Pink over spijt als leermoment voor betere beslissingen en groei. Daniel Pink is een gekende Amerikaanse auteur, spreker en opinieleider. Hij schreef internationale bestsellers en zijn TED Talk over de wetenschap van motivatie is meer…

Telenet start met platform voor carrièrecoaching
Ontdek hoe Telenet met een nieuw carrière platform medewerkers anonieme coaching biedt, hun autonomie vergroot en retentie binnen het bedrijf versterkt. Medewerkers van Telenet kunnen met het platform voor carrièrecoaching op anonieme wijze hulp krijgen bij beslissingen over hun carrière.…

Maatschappelijk engagement in de werktijd is ook leren en zingeving vinden
Skills-based vrijwilligerswerk versterkt vaardigheden, biedt zingeving en sluit aan bij HR- en CSR-strategieën. Ontdek hoe bedrijven zoals Argenta dit succesvol inzetten voor professionele ontwikkeling. Werknemers die van hun werkgever de tijd krijgen om zich tijdens de werkuren als vrijwilliger in…

AI en leiderschap hervormen leren op het werk
In haar nieuwe boek ‘Levenslang leren op de werkplek’ breekt Els Minner een lans voor informeel leren. “De leiderschapsstijl én AI maken het mogelijk om meer tijd te maken voor de groei van de medewerker.” In haar nieuwe boek ‘Levenslang…

Duaal leren blijft groeien
Duaal leren blijft groeien: 22% meer leerlingen kiezen voor dit leertraject. Ontdek hoe werkplekleren jongeren beter voorbereidt op de arbeidsmarkt met hogere slaagkansen en minder schooluitval. Opleidingsspecialist Syntra maakt bij de start van het nieuwe schooljaar de voorlopige balans op…

96,6% van de opleidingsdagen blijft onbenut in eerste helft 2024
Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent van de toegekende opleidingsdagen is opgenomen. Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent…

Geslaagde digitale upskilling bij Coca-Cola
Succesvolle digitale upskilling bij Coca-Cola Europacific Partners versterkt de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van 850 medewerkers. Hoe ontwikkel je de digitale vaardigheden van operationele medewerkers? Coca-Cola Europacific Partners zette in op upskilling door 850 werknemers door een digitale transformatie te…

Leren is geen doe-het-zelfproject voor werknemers bij Brico
Brico versterkt werknemersopleiding met schoolpartners en interne mentoren, wat leidt tot meer doorgroei en hogere klantentevredenheid. Na de invoering van duaal leren, het bouwen van warme connecties met scholen en het opleiden van interne mentoren, ontving hr-manager Pauline Thierens de…

Opleidingsverlof voor wie bij werkgever te weinig opleidingen krijgt?
Eén op de 47 werknemers van Vlaamse bedrijven nam afgelopen schooljaar opleidingsverlof om zich bij te scholen. Dat zijn er bijna 11% meer dan het jaar voordien. Het Vlaams opleidingsverlof was nooit populairder dan nu. Eén op de 47 werknemers…

Microlearning voor winkelmedewerkers van Impermo
De invoering van microlearning bij vloerbedekkingsspecialist Impermo verhoogt vakkennis, versnelt klantbediening, en verbetert omzet en marge. Impermo ziet een grote verandering bij zijn medewerkers door de invoering van microlearning. “Vroeger voorzagen we in een intensief programma voor alle nieuwkomers. Zij…

De perfecte non-fictieboeken om je brein mee te masseren
Drie zomerse leestips voor hr-gerelateerde boeken van learning expert Sofie Willox. Met o.a. Amy Edmondson en Will Thalheimer. De zomer … lange avonden, zachte temperaturen en op festivals na lijkt de wereld te vertragen. Misschien heeft u wel vakantie. Het…

Zo maak jij een opleidingsplan voor je medewerkers
Een degelijk opleidingsplan is cruciaal voor elke organisatie om te waarborgen dat werknemers beschikken over de benodigde vaardigheden en kennis voor hun functie en een bijdrage kunnen leveren aan de bedrijfsdoelstellingen. Maar hoe ontwikkel je een dergelijk plan? Hier volgen…