10 juli 2026
Partner Content
Škoda charmeert medewerkers en hun gezin met de volledig elektrische Škoda Enyaq.
“Met de ruime elektrische SUV’s Enyaq en Enyaq Coupé mikken we op de gezinnen. Daarbij hebben we de Corporate Edition gelanceerd met een zeer uitgebreide standaarduitrusting met daarin onder andere parkeersensoren, achteruitrijcamera, multifunctioneel stuur, … Dat blijkt een schot in…
Knelpunten blijven arbeidsmarkt domineren
Het blijft voor werkgevers een grote uitdaging om personeel te vinden. Ondanks de problemen waarmee de Belgische economie te kampen heeft, blijft de krapte op de arbeidsmarkt erg groot. Uit het jaarlijks onderzoek van VDAB naar de knelpuntberoepen blijkt dat…
6 tips voor een succesvol fietsleaseverhaal in jouw bedrijf
Fietsleasing is razend populair, en da’s niet verwonderlijk als je ziet hoe fiscaal voordelig het is voor je werknemers. Daarom kiezen ook maar liefst 4 op de 10 werknemers voor de fiets voor hun woon-werktraject. Wil jij ook fietsleasing aanbieden…
Procedure collectief ontslag ook van toepassing als werkgever hoopt ontslagen te vermijden
Zowel het Europees recht als het Belgisch recht, in het bijzonder de wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de tewerkstelling (de zogenaamde wet-Renault) voorzien in een informatie- en consultatieprocedure wanneer de werkgever een collectief ontslag overweegt.…
Voortaan een specifieke ontslagbescherming bij vruchtbaarheidsbehandelingen
Werknemers of werkneemsters die een vruchtbaarheidsbehandeling volgen, moeten vaak behandelingen en onderzoeken ondergaan die dikwijls alleen maar tijdens de werkuren kunnen plaatsvinden. Er is tot op heden geen specifieke wetgeving hierover, zodat een werknemer dan de normale procedure moet volgen…
Sociale verkiezingen: wanneer is er zekerheid over wie als kandidaat beschermd is?
Een van de bijzonderheden van de procedure sociale verkiezingen is de retroactieve bescherming tegen ontslag. Deze is van toepassing op de kandidaten die werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad of het comité voor preventie en bescherming op het werk willen worden. Een…
Behoud van een persoonlijk telefoonnummer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nu wettelijk geregeld
Sommige werkgevers bieden hun werknemers de mogelijkheid om voor hun professioneel gsm-abonnement, betaald door de werkgever, hun persoonlijke nummer te behouden door dit naar de werkgever over te dragen. De werkgever neemt dan een abonnement bij een operator en betaalt…
Zet de employee experience centraal
Hoe bedrijven kunnen evolueren naar een hybride werkomgeving, hoe ze werknemers (deeltijds) naar kantoor kunnen halen, waarom transparantie, een open gesprek, vertrouwen en personalisatie nodig zijn voor meer werkgeluk en waarom verplichtingen averechts werken, legt Kelly Peeters – Country Manager…
Het Parlement keurt de aangekondigde wet over koerierdiensten goed
De werkomstandigheden bij koerierdiensten is een onderwerp waarover de voorbije jaren veel inkt gevloeid is. In het Parlement werd reeds geruime tijd gedebatteerd over plannen om de wetgeving van toepassing op de bezorgers van pakketten te wijzigen, maar op 9…
Wacht niet langer op uw Audi dankzij Bridge lease
Bent u op zoek naar nieuwe wagens en geïnteresseerd in duurzamere mobiliteit? Audi lanceerde zonet een nieuwe leaseformule die fleet managers een uitstekende oplossing biedt voor de toegenomen levertijden. Als fleet manager is het momenteel een uitdaging om uw vloot…
Waarom we sporten onder werkgevers massaal moeten stimuleren
Genoeg lichaamsbeweging is fundamenteel voor een verbeterde lichamelijke en mentale gezondheid. Mensen die veel sporten zijn vitaal, hebben last van weinig stress en kennen een hoge weerstand. Ook ligt hun productiviteit hoog en hebben ze veel energie. Het stimuleren van…
How-to gids: Leren & ontwikkelen in een hybride werkomgeving
Hybride werken heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht gemaakt. Voor de pandemie was thuiswerken nog vaker uitzondering dan regel. Maar inmiddels is het voor een groot aantal bedrijven haast de normaalste zaak van de wereld. Bovendien wil negen van…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
