HRmagazine
17 februari 2026
Zoeken
Nieuwsbrief
Word member

Tech en mobiliteit

Digitale hr-transformatie met een hart voor mensen

Als Belgische marktleider in digitale HR helpt Flexso for People organisaties om een mensgericht HR-beleid uit te bouwen, van strategisch advies tot implementatie en nazorg. Hun tagline vat de essentie perfect samen: ‘Experts with a heart for HR’. “We bekijken HR end-to-end, steeds met focus op technologie die ten dienste staat van de mens”, vertelt Managing Partner Werner Smeets.

Lees meerDigitale hr-transformatie met een hart voor mensen
Ondersteuning bij EU-richtlijn loontransparantie: SAP breidt HCM-functionaliteiten uit cover

Ondersteuning bij EU-richtlijn loontransparantie: SAP breidt HCM-functionaliteiten uit

Met de naderende deadline voor de omzetting van de EU-richtlijn loontransparantie (2023/970) naar nationale wetgeving, groeit de druk op HR-afdelingen om beloningsstructuren in kaart te brengen. SAP introduceert nieuwe analysetools binnen het SuccessFactors-ecosysteem om organisaties te ondersteunen bij het identificeren en onderbouwen van loonverschillen.

Lees meerOndersteuning bij EU-richtlijn loontransparantie: SAP breidt HCM-functionaliteiten uit
Belg staat open voor elektrische wagen, zolang de prijs volgt cover

Belg staat open voor elektrische wagen, zolang de prijs volgt

In aanloop naar het Autosalon, dat op 9 januari van start gaat in Brussel, publiceert AG de resultaten van zijn nieuwste mobiliteitsenquête. Die schetsen een genuanceerd beeld van de houding van Belgen tegenover elektrische mobiliteit. Elektrische wagens winnen duidelijk terrein, maar financiële drempels en praktische bezorgdheden blijven de overstap afremmen.

Lees meerBelg staat open voor elektrische wagen, zolang de prijs volgt
20250912 Destelbergen België: Rondetafel HR Magazine.

Sparringpartner of sluipend gevaar? Hr zoekt balans in AI-toepassingen

AI transformeert HR door processen zoals onboarding, training en administratie te automatiseren, wat efficiëntie en een verbeterde employee experience bevordert. Hoe verandert dit de vaardigheden en rol van HR-professionals? Wat zijn de kansen en ethische uitdagingen bij de implementatie? Ontdek de balans tussen menselijk contact en technologie in de moderne HR-afdeling.

Lees meerSparringpartner of sluipend gevaar? Hr zoekt balans in AI-toepassingen
AI, nu al werknemer van het jaar 2026? cover

AI, nu al werknemer van het jaar 2026?

De toekomst van werk verandert snel met AI als een centrale speler. Volgens Marinela Profi van SAS wordt AI-vloeiendheid essentieel, terwijl traditionele functies evolueren. Menselijke intuïtie, kritisch denken en samenwerking met machines worden cruciaal. Bedrijven moeten AI zien als een empowermentstool, met een focus op transparantie en betrokkenheid om een duurzame integratie en een toekomstbestendige werkcultuur te garanderen.

Lees meerAI, nu al werknemer van het jaar 2026?
​Hoe duurzaam blijft het mobiliteitsbudget? cover

​Hoe duurzaam blijft het mobiliteitsbudget?

Het mobiliteitsbudget wint aan populariteit en wordt steeds vaker gezien als een volwaardig alternatief voor de bedrijfswagen. Toch zijn er nog heel wat vragen: blijft de mogelijkheid om huur te betalen behouden, hoe kan de complexe regelgeving eenvoudiger worden, en wie heeft er recht op? Anaïs Wahl, Compensation & Benefits Specialist en Quentin Bodart, Head of RewardFlex bij Monizze delen hun inzichten over de uitdagingen en kansen voor het mobiliteitsbudget.

Lees meer​Hoe duurzaam blijft het mobiliteitsbudget?

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by