15 mei 2026
Tech en mobiliteit
Tweedehandsleasing is de toekomst van duurzame mobiliteit
LIZY wil de autoleasingindustrie veranderen. In tegenstelling tot traditionele leasingfirma’s specialiseert het bedrijf zich in de leasing van tweedehandswagens. Op die manier wil CEO en co-founder Sam Heymans autoleasing niet enkel goedkoper, maar ook sneller en duurzamer maken. Tweedehandsleasing is…
Jaagt flexibiliteit de wagen weg?
De bedrijfswagen is in België uitgegroeid tot veel meer dan een manier om van A naar B te geraken. Hij beïnvloedt hoe bedrijven talent aantrekken, hoe medewerkers hun loonpakket ervaren en hoe mobiliteit fiscaal wordt georganiseerd. Maar dat model staat…
De eerste stappen naar een mobiliteitsmix: waar begin je?
Jarenlang was de bedrijfswagen de standaard mobiliteitsoplossing. Maar vandaag wringt dat one-size-fits-all-model: medewerkers leggen verschillende afstanden naar werk af, hebben andere ritmes, noden… De shift naar een mobiliteitsmix is daarmee ingezet, alleen kan je als organisatie niet je hele mobiliteitsbeleid in één keer op de schop gooien. De vraag is dus: welke eerste stap geeft snel impact, zonder je mobiliteitsbeleid meteen nodeloos complex te maken?
Hertz: flexibele mobiliteit voor HR én Finance
Mobiliteit is al lang geen puur logistiek vraagstuk meer. Voor HR‑beslissers raakt het rechtstreeks aan instroom, retentie, medewerkerstevredenheid én kostenbeheersing. Terwijl de arbeidsmarkt flexibeler wordt en klassieke oplossingen onder druk staan, zoeken organisaties naar mobiliteit die meebeweegt. Daar speelt Hertz in België vandaag een duidelijke rol in.
Group S en delaware lanceren nieuw hr- en payrollplatform Sienna
roup S heeft samen met IT-partner delaware een nieuw cloudgebaseerd hr- en payrollplatform ontwikkeld. Het platform, Sienna, moet de basis vormen voor een meer flexibele en toekomstgerichte HR-dienstverlening in een sector die geconfronteerd wordt met toenemende complexiteit.
Belg wil mens aan het stuur bij sollicitaties
Artificiële intelligentie verovert in snel tempo het rekruteringsproces, maar botst tegelijk op groeiend wantrouwen bij werknemers. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van hr-dienstverlener Partena Professional in samenwerking met arbeidseconoom Stijn Baert (UGent). Hoewel bedrijven AI steeds vaker inzetten om kandidaten…
Slimme mobiliteit voor slimme bedrijven: hoe Blue-bike duurzame mobiliteit vanzelfsprekend maakt
In een arbeidsmarkt waar flexibiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid steeds belangrijker worden, speelt mobiliteit een cruciale rol. Blue-bike bewijst dat het anders kan. Als pionier in gedeelde mobiliteit in België maakt Blue-bike het werknemers en werkgevers vandaag eenvoudiger dan ooit om zich slim, efficiënt en milieuvriendelijk te verplaatsen.
Elektrische mobiliteit als hefboom in de war for talent
De bedrijfswagen evolueert razendsnel. Elektrificatie, veranderende fiscaliteit en het mobiliteitsbudget zetten bedrijven aan om hun mobiliteitsbeleid grondig te herdenken. Tegelijk blijft talent aantrekken en behouden een grote uitdaging, daar de gebruiker mobiliteitsoplossingen in functie van hun noden verwacht. In dat spanningsveld positioneert Ethias Lease zich nadrukkelijk als mobiliteitspartner.
Blokkeertarief of ‘idle fee’ bij het opladen van je elektrische wagen? Zo zit het.
Laadpaalaanbieders rekenen steeds vaker kosten aan als je met een elektrische wagen te lang blijft staan na het laden. Wat is dit blokkeertarief (of ‘idle fee’) bij een laadpaal precies? En wat heeft dit te maken met laadpaalklevers? Ontdek er alles over in dit artikel en vermijd onnodige kosten.
Elektrificatie van bedrijfswagens: 5 vragen waar HR plots een antwoord op moet hebben
Elektrificatie van bedrijfswagens lijkt een dossier voor de Fleet Manager, maar in de praktijk belandt het steeds vaker op het bureau van HR en Comp & Ben-teams.
Defensie gaat samenwerking aan met o2o Bicycle Leasing voor grootschalig fietsleaseproject
Vanaf 1 april kunnen de circa 30.000 personeelsleden van Defensie gebruikmaken van een nieuw fietslease-aanbod. Voor dit grootschalige mobiliteitsproject werd o2o Bicycle Leasing als partner gekozen. Al 3.500 defensiemedewerkers gaven vóór de officiële start aan dat ze hun eindejaarspremie willen inruilen voor een leasefiets. Dit onderstreept de groeiende interesse van fietsleasing binnen de publieke sector.
‘50/50 screenen werkt beter dan quota opleggen’
Rein Meirte werd recent opgenomen in de prestigieuze Forbes ‘30 under 30’-lijst in België. Ze is oprichter en Managing Partner van Clusity, de grootste Belgische community voor vrouwen in tech. In een sector die nog altijd sterk door mannen gedomineerd wordt, helpt zij mee bouwen aan een meer inclusieve toekomst. In dit interview vertelt Rein over haar visie op inclusie, rekrutering, diversiteit en de rol van hr.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
