12 november 2026
Nieuws
Persoonlijke kenmerken van leidinggevenden spelen rol bij implementatie prestatiemanagement
Onlangs sprak ik een vriendin die werkzaam is als hr-businesspartner. Ik vertelde haar over de kenmerken waaraan een goed prestatiemanagementbeleid moet voldoen. Al snel wees ze me op het feit dat dit allemaal wel goed klinkt – en dat ze…
Beter je brood verdienen met AI
Kersvers handelsingenieur Gilles Verhoeve maakte zijn masterproef over de impact van een voorspellend AI-model bij bakkerijgroep Aernoudt. Kersvers handelsingenieur Gilles Verhoeve maakte zijn masterproef over de impact van een voorspellend AI-model bij bakkerijgroep Aernoudt. Het voedingsbedrijf schakelde over van een…
Evi Renders: strategisch en operationeel hr combineren
Evi Renders startte drie maanden geleden als hr-manager bij Hybrid, een digitaal agentschap gespecialiseerd in performancemarketing. Het is haar eerste ervaring als hr-manager na jaren als consultant en advocaat. Hoe blikt ze terug op haar overstap en eerste 100 dagen…
HET KLEINER GEHEEL: over Sarah van C&A in Blind Gesprongen
Sommige hr-experten wijzen erop dat de selectiefase van nieuwe medewerkers bepaalt hoe makkelijk hr het later op de werkvloer zal hebben. Werknemers die een persoon-organisatie fit voelen, kijken positiever naar de organisatie en vinden de hr-praktijken logischer en constructiever dan…
6 tips voor een succesvol fietsleaseverhaal in jouw bedrijf
Fietsleasing is razend populair, en da’s niet verwonderlijk als je ziet hoe fiscaal voordelig het is voor je werknemers. Daarom kiezen ook maar liefst 4 op de 10 werknemers voor de fiets voor hun woon-werktraject. Wil jij ook fietsleasing aanbieden…
Procedure collectief ontslag ook van toepassing als werkgever hoopt ontslagen te vermijden
Zowel het Europees recht als het Belgisch recht, in het bijzonder de wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de tewerkstelling (de zogenaamde wet-Renault) voorzien in een informatie- en consultatieprocedure wanneer de werkgever een collectief ontslag overweegt.…
Column: Win for Life
Wat zouden uw medewerkers doen als ze morgen ‘Win for Life’ winnen? Blijven ze voor uw bedrijf werken als geld geen rol zou spelen? En gaan ze harder werken voor een hoger loon? Een column van gastauteur Jeroen Naudts. Wat…
Bruggen bouwen tussen hr en IT
In vrijwel alle bedrijven zijn hr en IT twee duidelijk gescheiden afdelingen en dat is logisch. Hun vermogen om samen te werken en om elkaars uitdagingen en realiteit te begrijpen, is cruciaal voor het succes van de organisatie. Patrick Devis…
Hoeveel kan je verdienen als boekhouder?
Elk jaar publiceert Walters People zijn Salary Survey. Dat bevat een salarisoverzicht voor de financeprofessional, waaronder dat voor de boekhouder. Elk jaar publiceert Walters People zijn Salary Survey. Naast trends op de Belgische en Europese arbeidsmarkt geeft het onderzoek een…
Respecteer het ritme van je carrière
Véronique De Ridder is sinds januari de nieuwe hr-directeur van Campine, een onderneming die industrieel afval omzet in hoogwaardige materialen. Deze switch in haar carrière kwam op het juiste moment op haar pad. Haar carrièreadvies: “Wees geduldig, blijf jezelf bijscholen…
Vijf adviezen voor strategische personeelsplanning
In de prioriteitenlijst van de HR Barometer 2024 van Vlerick Business School en Hudson stijgt strategische personeelsplanning in de ranking. Helaas is de deskundigheid in hr-afdelingen nog relatief laag. De casus van Fluvius biedt handvatten. Samen met Charlotte Sabbe van…
Zes op de tien bedienden krijgt maaltijdcheques
Het aandeel maaltijdcheques is het grootst bij bedienden. Bij arbeiders ligt het steevast een stuk lager, maar ook bij hen is de maaltijdcheque in opmars. Onze winkelkar blijft erg duur. Steeds meer kmo-werkgevers proberen hun werknemers hierin te ondersteunen. Zo…
HRupdate 28 maart: een bourgondische sandwich
Vakbondsrelaties managen, participeren in rewardprojecten, opleiding en ontwikkeling faciliteren: het zijn opnieuw extra bordjes voor de leidinggevenden om in de lucht te houden. De sociale verkiezingen staan voor de deur. In HRmagazine van deze maand deelt An Moernaut haar succesrecepten…
Werk boosdoener van mentaal welzijn of deel van de oplossing
Het mentaal welzijn van de Belgen gaat achteruit, volgens de jaarlijkse AXA Mental Health Study. Lode Godderis prijst de positieve zijde van werk om de mentale gezondheid te verbeteren. “Werk zorgt voor zingeving, sociale ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling. Wees je…
Opleiding, rekrutering en leiderschap prioriteiten in hr-barometer 2024
Opleiding en ontwikkeling blijken, naast selectie en rekrutering, voor Belgische bedrijven de topprioriteit op vlak van personeelsbeleid. Het blijft een uitdaging om de juiste mensen te vinden en hen de mogelijkheid te bieden om te blijven ontwikkelen. Maar bedrijven pakken…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
