15 oktober 2026
Nieuws
Werkende 55-plussers ervaren hoger welzijn dan jongere collega’s
De werkende 55-plusser in België scoort zijn algemeen welzijn met 6,7 op 10 hoger dan dat van jongere collega’s (6,4). Dat blijkt uit een bevraging bij 1.500 werknemers en zelfstandigen door Securex. “Mensen die zich goed in hun vel voelen,…
Ook grootouders namen vakantie voor eerste schooldag
Niet alleen de ouders zijn graag aanwezig aan de schoolpoort op de eerste schooldag van hun kroost. Ook heel wat grootouders namen vakantie op 1 september. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de verlofgegevens van…
Mentaal welzijn op het werk
Vaak worden psychische problemen op het werk simplistisch afgewimpeld met een vitaliteitsplan. Dagelijks x aantal stappen en een bakje fruit lossen de problemen wel op. Vaak worden psychische problemen op het werk simplistisch afgewimpeld met een vitaliteitsplan. Dagelijks x aantal…
ALS ELEKTRISCH RIJDEN BUITENGEWOON WORDT
De zoektocht naar prestaties is verankerd in het CUPRA-DNA en dus alomtegenwoordig. Hij verhoogt de normen voor elektrisch rijden, terwijl hij ook de drempels errond wegneemt. De zoektocht naar prestaties is verankerd in het CUPRA-DNA en dus alomtegenwoordig. Hij verhoogt…
Waarover gaan de volgende 300 HRmagazines?
Welke maatschappelijke fenomenen zullen de hr-agenda langdurig bepalen, wars van hypes? We blikten vooruit met een paar ervaren en ook wat jongere hr-managers. Spoiler: ‘generatiedenken’ hoort niet thuis in het rijtje. Welke maatschappelijke fenomenen zullen de hr-agenda langdurig bepalen, wars…
Een schat aan werkervaring en expertise: de kracht van oudere medewerkers op de werkvloer
In april 2023 voerden Stepstone en Acerta een grootschalig onderzoek uit rond discriminatie op de werkvloer bij 2500 werkende Belgen en ruim 500 werkzoekenden. En wat blijkt? Op weg naar een inspirerende samenwerking tussen jong en oud in jouw bedrijf…
Doorleefde waarden basis van employer brand
Soms zien je medewerker zelf niet meer wat hun geluksbrengers en zingevers zijn. Daarom is opnieuw connecteren met de waarden en de purpose van een organisatie essentieel voor een authentieke employer brand. Soms zien je medewerker zelf niet meer wat…
Maar 4 op de 10 werknemers vindt werkdruk redelijk
Sinds de pandemie kijken mensen anders naar werk. Werkgeluk en werkdruk krijgen steeds meer aandacht, zo blijkt uit onderzoek van Antwerp Management School. De bevraging toont ook verschillen in de perceptie van wat werkgevers en werknemers als redenen zien voor…
In Team: Het team van Ilse Claes, hr-directeur Democo Group
“Ik probeer de medewerkers maximaal inspraak en autonomie in hun job te geven. Ik doe niet aan micromanagement. Als hr-team hebben we de teamdoelstelling dat collega’s per jaar minimum twee voorstellen ter verbetering moeten realiseren. Dat levert een gerichte zoektocht…
Technologie, menselijke aanpak of een mix van beide?
Technologie of de menselijke aanpak? Deze vraag lag op het puntje van de tong bij deelnemers aan de ATD ICE, het grootste talentdevelopmentcongres ter wereld in San Diego. Ik sprak met enkele internationale experten over thema’s die hr-professionals bezighouden. Technologie…
HRupdate 31 augustus - Een recept voor de toekomst?
In Instroom Academy, een belevingsrestaurant van Seppe Nobels, serveren vluchtelingen gerechten gebaseerd op herinneringen uit hun thuisland, maar met lokale ingrediënten. Talent en expertise van over heel de wereld dat hier mooi en innovatief werk levert. Een recept voor de…
“Mensen moeten ook in bedrijven belangrijker zijn dan de cijfers”
We spraken met Manon Hoorelbeke. (Master Handelswetenschappen met specialisatie People & Change Management, KU Leuven Brussel) 1. Vanwaar de keuze voor deze studie en de specialisatie?Al tijdens de drie bachelorjaren bleek dat ik meer belangstelling ontwikkelde voor de pure peoplevakken…
Stimuleer een beleving
Dezelfde complementariteit als met mijn man vind ik terug bij mijn werkgever Manuchar. Er werken hier meer dan dertig verschillende nationaliteiten. We delen een visie en streven een gemeenschappelijk doel na. Dat helpt. De energie stroomt. We tillen elkaar naar…
Op weg naar een succesvolle employee journey
Vroeger werd eenzelfde hr-beleid op alle werknemers toegepast. Talrijke maatschappelijke factoren hebben deze uniformiteit op de helling gezet. Bedrijven kiezen vandaag steeds meer voor een traject op maat van de werknemer. Vroeger werd eenzelfde hr-beleid op alle werknemers toegepast. Talrijke…
Extra aandacht voor welzijn
Na twee decennia trouw aan één werkgever, gaat Sophie Chevalier voor de tweede keer een nieuwe uitdaging aan. Ze wordt payrollmanager bij Mastercard. Na twee decennia trouw aan één werkgever, gaat Sophie Chevalier voor de tweede keer een nieuwe uitdaging…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
