15 oktober 2026
Nieuws
Terugkeerstress
Terug uit vakantie? Dan is de kans groot dat er veel werk op u wacht. Zes op de tien werknemers (60%) hebben last van terugkeerstress. Ruim een kwart (27%) zegt zelfs veel te veel werk te hebben na een vakantie.…
300 keer HRMagazine: Wie zaait die oogst
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Feest bij HRMagazine. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf…
Op zoek naar de gemeenschappelijke deler
Na dertien jaar als chef van Graanmarkt 13, gooide groentenchef Seppe Nobels twee jaar geleden het roer volledig om. Hij startte in het hart van de Antwerpse haven Instroom Academy, dat naast belevingsrestaurant ook een opleidingsplek is voor vluchtelingen en…
Arbeidsmigratie stijgt sterk, nu ook voor middengeschoolden
Arbeidsmigratie zit in de lift. In 2022 werden 8.098 visa lang verblijf toegekend aan onderdanen van derde landen voor professionele redenen. Dat is 46% meer dan in 2021 en duidelijk meer dan voor de pandemie. Een en ander blijkt uit…
Vakblad
Vakblad Wat we personeelsbeleid noemden indertijdhebben Angelsaksen tot twee letters herleiddie middelen maakten van mensenter promotie van de groei en economische tendensen De stiel is sindsdien complex: plots gaat het over werkdruken alles moet gemanaged worden, zelfs gelukmen bewapent zich…
HRupdate 24 augustus - Cultuurbepalende signalen
Een van die signalen wordt zeker een leidinggevende die te allen tijde openstaat voor een gesprek. Ook in moeilijke omstandigheden, zoals een teamlid dat een zware diagnose krijgt. We kunnen slimme communicatiecampagnes opzetten, hr-tools inzetten en straffe teambuilding organiseren. Maar…
Een update voor de discriminatiewetgeving
De wet van 5 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie voorziet dat het Parlement om de vijf jaar de toepassing en de doeltreffendheid van de discriminatiewetgeving evalueert. In het kader van deze vijfjaarlijkse cyclus heeft het Parlement…
Over de volgende 300 HRmagazines
Dit magazine brengt bij deze zijn 300ste nummer uit. Een mens is dan geneigd om terug te blikken, maar bij nader inzien leek het ons interessanter om vooruit te kijken. Samen met hr-directeurs die soms veel ervaring hebben en met…
Ladderdenken in een agile omgeving
In een snel veranderende en complexe omgeving is het moeilijk om vast te houden aan traditionele carrièreladders. Drie bedrijven getuigden op Vlerick HR Day over hun experimenten met alternatieve carrièreladders. In een snel veranderende en complexe omgeving is het moeilijk…
Vanaf 2024 een regeling voor werknemers die ziek vallen tijdens hun vakantie
Op 17 juli 2023 werd een wet aangenomen die ook in een regeling voorziet voor het geval een werknemer ziek valt wanneer een vakantieperiode al bezig is. Onder die wet moet een werknemer die ziek wordt tijdens de vakantie op…
Rekruteerders nemen gamen mee in hun proces
Liefhebbers van videogames en e-sport doen er goed aan om hun ervaring met gamen op te nemen in hun cv. Liefst 53 procent van de 510 ondervraagde werkgevers zegt rekening te houden tijdens het wervingsproces met de vaardigheden die gamers…
Het kleiner geheel. Chique dames uit Knokke.
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Chique dames uit Knokke. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert…
Niemand is perfect, ook je baas niet
In tijden van verandering en stijgende werkdruk is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe realiseer je dit in jouw onderneming? In tijden van verandering en stijgende werkdruk is er dringend nood aan nieuwe tools voor leidinggevenden. Hoe…
De vakantiepuzzel
Geen gebrek aan media-aandacht deze zomer voor het probleem van de opvang van kinderen voor werkende ouders. Niemand lijkt eraan te ontsnappen. Uiteraard kennen ook de meeste hr-professionals het gegeven. Geen gebrek aan media-aandacht deze zomer voor het probleem van…
“Ik wil een probleemoplosser zijn”
Via uitzendkantoren maakte Samira Yagoub kennis met hr. Recent werd ze hr-coördinator bij Volvo-garages Sterckx- De Smet. Het voelde als thuiskomen. Via uitzendkantoren maakte Samira Yagoub kennis met hr. Recent werd ze hr-coördinator bij Volvo-garages Sterckx- De Smet. Het voelde…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
