12 november 2026
Nieuws
Waarom hr-afdelingen hun aanpak rond mobiliteit herzien
In een arbeidsmarkt waar jongere generaties zoals Gen Z en Millennials steeds meer op de voorgrond komen, krijgt duurzaamheid een prominentere rol. Een studie van Deloitte onthult dat 44% Gen Z’ers en 40% van de Millennials werkgevers afwezen op basis…
Column Shana Mertens - Leider, kom uit de echokamer
Shana Mertens' column onderzoekt de gevaren van de echokamer in leiderschap, met voorbeelden van Musk en Poetin. Kritische feedback is cruciaal. “Elon Musk heeft al twee jaar lang regelmatig contact met Poetin”, zo lazen we recent in onze kranten. Het…
Elektrische SUV in het bereik van elke bestuurder
Škoda lanceerde dit najaar de Elroq. Deze 100% elektrische compacte SUV beantwoordt aan de vraag van vlootbeheerders naar een wagen voor het middensegment in de car policies. Škoda lanceerde dit najaar de Elroq. Deze 100% elektrische compacte SUV beantwoordt aan…
Generation Z: de generatie die de toekomst van werk herdefinieert
Generation Z, geboren tussen 1997 en 2012, betreedt de arbeidsmarkt en brengt nieuwe normen en verwachtingen met zich mee. Deze groep, vaak aangeduid als digital natives, staat bekend om hun vermogen om snel technologische ontwikkelingen te omarmen. Maar hun invloed…
Het vermoeden van (on)schuld
Onze maandagochtendpoll over de afschaffing van het ziektebriefje voor eendagszieken wekt een pittig debat op. Sinds de afschaffing van dat ziektebriefje voor afwezigheden van één dag in grote bedrijven, is er een sterke stijging merkbaar. Zowat een op de drie…
De chief happiness officer is ook niet elke dag happy
Ontdek hoe werkgeluk en bevlogenheid groeien door balans, autonomie en werkcultuur. Hr-experten delen hun aanpak voor duurzame tevredenheid en verbinding. Hoe creëer je werkgeluk zonder het te forceren? Chief happiness officer Tim Dekker: 'Ik draag niet de verantwoordelijkheid voor hun…
Het persoonlijke verhaal van hr-leider Myriam Beatove Moreale
Ontdek hoe Myriam Beatove Moreale, chief human resources officer bij Randstad, diversiteit, inclusie en innovatief leiderschap vormgeeft in de wereld van HR. Myriam Beatove Moreale is de wereldwijde chief human resources officer van Randstad. Ze maakt deel uit van de…
“Gij zult een impactvolle hr-manager zijn”
Chief People Officer Pierre Matelart van EVS Broadcast Equipment vertelt met een gedicht hoe je een hr-manager bent met impact. Reeks: Hr-managers met impact Tijdens de Htag Summer Campus kregen drie chief people officers de kans om in 15 minuten,…
Ziekte tijdens vakantie: zorgen nieuwe regels voor misbruik?
Nieuwe regels erkennen ziektedagen op vakantie als ziekteverlof. Kmo’s vrezen misbruik, vooral in de secundaire sector. Update van arbeidsreglement nodig. Ziekte treft medewerkers soms tijdens hun vakantie. Gemiddeld gaat het om vijf tot zeven ziektedagen. Sinds dit jaar mag je…
Maakt mindful leiderschap jou een betere people manager?
Ontdek hoe mindful leiderschap bijdraagt aan focus, EQ en effectieve communicatie, maar ook waarom mindfulness alleen niet voldoende is. Hoe vaak gebeurt het nog dat een leidinggevende zonder onderbrekingen een gesprek kan voeren met een medewerker? Zonder de verleiding om…
Meer hr-impact? Ontwikkel een brede businesskijk
Impact komt niet alleen van goed hr-management, al is dat natuurlijk essentieel. Wat je daarbovenop doet, versterkt je legitimiteit binnen het bedrijf. Reeks: Hr-managers met impact Tijdens de Htag Summer Campus kregen drie chief people officers de kans om in…
Drie hefbomen voor meer hr-impact
Volgens Isabel Carrion zijn er drie hefbomen voor een hr-manager om echt impact te hebben: 1. Mensen verenigen Reeks: Hr-managers met impact Tijdens de Htag Summer Campus kregen drie chief people officers de kans om in 15 minuten, in TEDx-stijl…
18 procent Belgische bedrijven verwacht extra aanwervingen door AI
18% van de Belgische bedrijven verwacht extra aanwervingen door AI, terwijl 29% vreest voor banenverlies. Opleidingen zijn cruciaal in dit proces. De snelle opmars van artificiële intelligentie roept de vraag op of deze technologie banen verdringt of juist creërt. De…
Tips om te slagen als digitale nomade
Ontdek hoe je als digitale nomade succesvol werkt vanuit het buitenland. Tips over tijdzones, communicatie, verbondenheid met je team en cultuurverschillen. De afgelopen jaren heeft de levensstijl van de digitale nomade aan populariteit gewonnen. Door de opkomst van technologie voeren…
In-house: binnenkijken bij Camino Group
Femke Dhont van Camino Group onthult 'In The Yard': een duurzaam kantoorgebouw met focus op welzijn, samenwerking, groen en gezonde werkcultuur. “We doopten ons nieuwe gebouw ‘In The Yard’. Waar je ook werkt, er is overal zicht op groen. Onze…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
