welzijn

Wijst explosie eendagszieken na afschaffing ziektebriefje op misbruik?
Ontdek of de toename van eendagszieken na de afschaffing van het ziektebriefje misbruik is, en hoe structurele factoren een rol spelen in absenteïsme op het werk. Sinds de afschaffing van het ziektebriefje voor afwezigheden van één dag in grote bedrijven,…

Ziekteverzuim meten en aanpakken
Ziekteverzuim bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel bedraagt 6,46%, lager dan gemiddeld in de publieke sector. Proactief hr-beleid helpt verzuim effectief aan te pakken. De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel heeft een verzuimcijfer van 6,46 procent. Daarmee blijft het onder de marktstatistieken en…

Mantelzorg bespreekbaar maken verhoogt welzijn en retentie
Ontdek hoe een mantelzorgvriendelijk HR-beleid voordelen biedt voor werknemers, werkgevers én de samenleving. Lees over de praktijk bij Aquafin. Eén op de vijf werknemers is naast de job actief als mantelzorger. Inzetten op een mantelzorgvriendelijk hr-beleid biedt voordelen voor de…

Haal werkgeluk weg uit zweverige sfeer
Ontdek hoe werkgeluk verbonden is met ESG-doelstellingen, de impact van technologie en de rol van HR in het bevorderen van welzijn op de werkvloer. We bevinden ons midden in de week van het werkgeluk. In dit tweede deel van het…

Stuur je werkgeluk met jobcrafting
Ontdek hoe bedrijven zoals Elmos werkgeluk bevorderen met initiatieven als podcasts en coaching. HR-experts delen inzichten over jobcrafting, groei en de rol van werkgevers in werkgeluk. Streven naar werkgeluk beperkt zich al lang niet meer tot het persoonlijke leven. Werk…

Financiële stress voorkomen bij medewerkers door instantbetalingen
Een op de vier medewerkers ervaart financiële stress. De app Scudi biedt een oplossing, faciliteert instantbetalingen en bevordert financiële bewustwording. Een op de vier medewerkers kent financiële stress. Toch durft een meerderheid bij onverwachte kosten geen voorschot te vragen aan…

Ook de CEO heeft recht op werkgeluk
Tijdens de week van het werkgeluk vertellen auteurs Fons Leroy, Katelijn Nijsmans en Dajo De Prins hoe organisaties “huizen van werkgeluk kunnen worden”. Ze halen werkgeluk uit de zweverige sfeer en plaatsen werkgevers voor hun medeverantwoordelijkheid. Vandaag start de week…

Fleet managers die overschakelen naar een elektrisch wagenpark staan voor grote uitdagingen
De fleetmarkt evolueert aan een snel tempo. Fleet managers hebben bovendien hun handen vol met de elektrificatie van hun vloot. An Van Waes, Mobility & Benefits manager bij Luminus, en Elien Ottoy, Product Manager B2B Energy Solutions bij Luminus, geven…

Werkplekken van kostenpost naar strategische verschilmaker
Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en divisie-overschrijdend samenwerken voor de werkplekken van de toekomst. Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en…

Kinderen op kamp op kantoor van hun moeder of vader
Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag konden elke dag een 25-tal kinderen zich tijdens de kantooruren uitleven onder toeziend oog van animatoren. Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag…

Drie op de tien werknemers krijgen geen ruimte om te rouwen na verlies van dierbare
Ruim drie op de tien Belgen vinden dat ze geen of onvoldoende steun krijgen van hun werkgever om te rouwen wanneer ze een dierbare verliezen. “Het rouwverlof, dat drie jaar geleden verhoogde van drie naar tien dagen, is een mooie…

Van droom naar nachtmerrie
Na een burn-out en ontslag in 2017 vond Muriel Van Antwerpen nieuwe kracht bij ISS Facility Services, waar ze zich richt op empathisch leiderschap en groei. Voor Muriel Van Antwerpen betekende 2017 een kantelmoment in haar leven. Een burn-out duwde…