12 november 2026
Nieuws
Is er een rekruteerder in de zaal?
Bedrijven schreeuwen in verschillende regio’s en sectoren vruchteloos om het schaarse talent op de arbeidsmarkt. Is het tijd om een extra rekruteerder aan te werven die mee de mouwen opstroopt? Rekruteerder krijgt stilaan de status van een knelpuntberoep. Toen tijdens…
Data maken uw hr-verhaal zoveel krachtiger
Artificiële intelligentie is overal in ons leven. Met wisselend succes misschien. De ene chatbot maakt ons al wat blijer dan de andere. Maar onze retailers kennen ons steeds beter en allemaal gebruiken we de keuze-algoritmes van een of andere streamingdienst,…
Het werkgeversmerk een boost geven
Marie Beckers is in dienst getreden bij Ambassify. Dat gebeurde nadat de UCCL-studente er vijf maanden stage liep als junior consultant. Marie Beckers is in dienst getreden bij Ambassify. Dat gebeurde nadat de UCCL-studente er vijf maanden stage liep als…
Bescherming van de preventieadviseur
Een preventieadviseur voldoet niet aan de vereiste opleidingsvoorwaarde om deze opdracht uit te voeren. Kan de werkgever overmacht inroepen? Een preventieadviseur voldoet niet aan de vereiste opleidingsvoorwaarde om deze opdracht uit te voeren. Kan de werkgever overmacht inroepen? De wet…
Tijd voor een bonus? Investeren in een sterk loonbeleid is een win-win
In aanloop naar een nieuw jaar kunt u best eens nadenken over hoe u uw medewerkers kunt belonen met een bonus zonder dat zij hierop zwaar worden belast. En zonder dat uw eigen kosten de pan uit rijzen. Met een…
“Waarden worden in de praktijk omgezet”
Op de dag van haar proclamatie kreeg Business Management-studente Imke Pollaris een seintje dat ze bij EngineerX kon starten als hr-businesspartner. Dat werd dubbel vieren. Twee jaar later heeft ze al een flinke weg afgelegd. Op de dag van haar…
Leercampagnes als katalysator voor leercultuur
Leren is complex. Om tot gedragsverandering te komen, volstaat een ‘one-shot’ leerinitiatief niet. Om van een prikkel tot effectief handelen over te gaan, is heel wat meer nodig. Dat hebben marketingexperten lang geleden al gezien. Hoogtijd om over het muurtje…
Betrokkenheid medewerkers verhogen
De hybride werkplek is voor veel bedrijven het nieuwe normaal na de coronacrisis. Maar het vraagt aanpassingen van de medewerkers. Met de Engaged Digital Workplace streven Ordina en Herculean Alliance ernaar om de betrokkenheid tussen werkgevers en werkgevers te verhogen.…
“Hr-freelancers zijn een ongelofelijke aanvulling op het hr-team”
De bedrijfscultuur koesteren en de verschillende statuten verbinden: zes senior hr-managers zijn het eens over hun rol bij de aanpak van de flexibele schil in hun organisatie. Tegelijk zijn ze kritisch voor de kwaliteit van de hr-freelancers. “Ze zijn talrijk,…
De week van 1 november - WAT een klimaatverhaal
Volgens het cliché is dit een stille allerheiligenweek. Eentje voor vakantie en bezinning over wat er echt toe doet. Maar veel jongeren schreeuwen luid over wat er echt toe doet op en rond de COP26 in Glasgow. Ook bedrijfsleiders springen…
Waarden en klimaatbeleid belangrijk voor steeds meer werknemers
Zeven op tien van de Belgische professionals vindt het belangrijk dat de sociale en politieke waarden van hun werkgever overeenkomen met die van henzelf. Eén op twee zou een baan weigeren vanwege een fout klimaatbeleid. Robert Walters vroeg werknemers in…
België telt hoogste aantal freelance kenniswerkers
Het Duitse studiecentrum ifo vindt dat Duitsland erg weinig freelance kenniswerkers telt. We vernemen niet enkel dat die categorie veel bijdraagt tot innovatie en groei, maar meteen ook dat België blijkbaar koploper is. Duitsland telt slechts zowat vier freelance kenniswerkers…
Wat zegt de wetenschap over zwijgen tegen beter weten in
“Zeg, bestaat er niet zoiets psychologisch dat verklaart waarom mensen zwijgen terwijl ze eigenlijk beter zouden spreken?” vroeg ze me tijdens een Teams-babbel. Er flitste van alles door mijn hoofd. Organisational Silence. Voice. Feedback-seeking behavior... “Hoe bedoel je precies?” vroeg…
De week van 27 oktober - WAT een rentree
Vlaanderen telt inmiddels al veel meer langdurig zieken dan niet werkende werkzoekenden. Het zijn er ruim 450.000, maar de teller loopt nog. En dat terwijl ondertussen geen enkele sector nog gevrijwaard blijft van de schaarste aan werkkrachten. Vanuit die optiek…
Investeren in re-integratie rendeert
Investeren in de re-integratie van mensen met gezondheidsproblemen rendeert, zo blijkt uit de evaluatie van trajecten die tussen 2016 en 2019 gestart zijn bij VDAB. 40 tot 50 procent van de investering van de overheid in die re-integratietrajecten is binnen…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
