14 oktober 2026
Nieuws
Aan de vooravond van de doorbraak
Terwijl u dit leest, komt HRTECH.be eraan. Aanbieders van innovatieve oplossingen gaan er in dialoog met gebruikers en potentiële gebruikers. Voor dat event werkten we samen met Jürgen Ingels, die als ondernemer en investeerder al langer bewees een goede neus…
Het verbod op discriminatie wegens handicap: ook indirecte discriminatie is verboden
De Europese Richtlijn 2000/78 van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep en de Belgische Discriminatiewetten van 10 mei 2007 (die deze Richtlijn omzetten in het Belgisch recht),…
“Wij houden hr een spiegel voor”
Hoe kijken zes senior hr-interimmanagers naar hun rol in het volgende decennium? De flexibiliteit van arbeid blijft toenemen en een hr-freelancestatuut weet te bekoren. “Een cruciale rol van een hr-afdeling is zorgen voor verbinding van jobs en statuten.” Hoe kijken…
Automatiseren door mensen met autisme
De werkloosheidsgraad van mensen met autisme bedraagt 85 procent. Autimatic, een detacheringsbedrijf voor dit doelpubliek, creëert kansen op de arbeidsmarkt. De werkloosheidsgraad van mensen met autisme bedraagt 85 procent. Autimatic, een detacheringsbedrijf voor dit doelpubliek, creëert kansen op de arbeidsmarkt.…
Bestaat jouw job nog in 2030?
HRTECH.be brengt 500 Belgische HR-directeurs samen rond de impact van technologie op werk. De uitdagingen voor de arbeidsmarkt zijn enorm. De manier waarop we werken en hoe we jobs uitvoeren, verandert in een snel tempo en de digitale versnelling heeft…
Nitto EMEA zet leiderschapstraject op met Vlerick Business School
Nitto EMEA stuurt 14 werknemers naar nieuwe Regional Business Academy voor een leiderschapstraject van een jaar. De Japanse multinational werkt daarvoor in ons land samen met Vlerick Business School. Nitto EMEA stuurt veertien werknemers, zeven vrouwen en zeven mannen, naar…
Digitale inclusie mag niet achterblijven
Britse werkzoekenden kunnen zes maand gratis breedbandconnectie aanvragen. Het Britse telecombedrijf TalkTalk lanceert samen met het Department for Work and Pensions een programma. Ook bij ons is digitale exclusie een reëel probleem. DigitAll wil daar iets aan doen en lanceert…
Werknemer verwacht kantooromgeving die hybride werken goed faciliteert
Europese werknemers verwachten bij hun terugkeer een kantooromgeving die een hoog niveau van hybride werken ondersteunt. Videoconferentie-technologie hoort daar zeker bij. Maar lang niet alle werkgevers pikken dit signaal op. Barco liet onderzoeken wat werknemers verwachten van de werkplek in…
De week van 27 september. WAT een blend
Experten en hr-professionals formuleren het steeds duidelijker: de optimale terugkeer naar kantoor gebeurt zo flexibel mogelijk en op maat van het individu. Eén aspect daarvan is dat de terugkeerders niet graag zullen inboeten op het vlak van technologische ondersteuning. We…
De studentenjob 2.0
Eén op twee studenten (52%) koos dit jaar een studentenjob minstens gedeeltelijk in functie van de studiekeuze. Dat is 10% méér dan vier jaar geleden en voor het eerst boven de helft. Toch blijft jobinhoud het minst doorslaggevende criterium. Van…
Hybride werken. Klaar voor het nieuwe normaal?
Vandaag is hybride werken meer dan ooit the way to go. Of we er ook in slagen het beste van twee werelden te combineren? Het woord is aan Els Jans (AXA) en Bruno Vanneste (Beanmachine). Eerst was er de shift…
Klaar voor de learning twenties? De Vlaamse overheid helpt je mee op weg.
Stilstand is geen optie. Investeren in de wendbaarheid van medewerkers des te meer. Dit is dan ook hét momentum om van dit decennium de learning twenties te maken. Ken je de instrumenten die de Vlaamse overheid ter beschikking stelt om…
Voka: vervang ziektebriefje door fitnote
Vervang het huidige ziektebriefje door een fitnote, zo suggereert Voka West-Vlaanderen. Daarin noteert de arts wat de persoon in kwestie wél nog kan. Op een congres van Voka Health Community, een platform voor zorgondernemingen, bedrijven, kenniscentra en patiëntengroepen, deed Bert…
Student en docent vinden elkaar in de blend
Aan de start van dit nieuwe academiejaar stromen de klaslokalen en aula’s weer vol. Tegelijk echter willen drie op vier studenten de keuze behouden voor blended learning. Dat concludeert alvast Acco, leerconsulent hoger onderwijs, educatieve uitgeverij en boekhandel van en…
Hybride werkvormen bieden kansen maar coördinatie is nodig
Hybride werkvormen voor kantoormedewerkers zijn de norm bij grote organisaties. Beltug vernieuwde zijn ‘Aanbevelingen voor een corporate policy’ met de best practices van haar leden. De sectorvereniging van it-managers, zag dat een op twee organisaties de kantoren herinricht. Zeven op…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
