14 oktober 2026
Nieuws
“De competentiematrix staat centraal”
De hr-processen van de Vandemoortele-groep worden gestroomlijnd in een overkoepelend platform. Dat steunt voornamelijk op SAP SuccessFactors, maar werd aangevuld met modules op maat van het bedrijf. De focus ligt momenteel op de verdere uitrol van het performance- & developmentmanagement.…
Wat de vrijwilligers in de vaccinatiecentra bezielde
Wat vond u van uw ervaring in het vaccinatiecentrum? Ik vond ze alvast aangenaam en velen hadden dezelfde ervaring. Welnu, veel van de vrijwilligers die ons daar begeleidden, waren al even tevreden. De vaccinaties gingen niet alleen snel en efficiënt,…
Extra vrije tijd voor wie werkt op afstand
Vistaprint is erg tevreden over het werken op afstand. De aanbieder van printoplossingen voor marketingdoeleinden verruimde zijn aanbod voor fulltime medewerkers die op afstand werken. Hij geeft ze voortaan wereldwijd elke vrijdag in juli en augustus een halve dag vrij.…
Eén op drie werkgevers vertrouwt thuiswerkers volledig
Slechts 35% van de werkgevers vertrouwt hun medewerkers volledig op het moment dat zij thuiswerken. Vier op tien denken dat hun medewerkers thuis minder hard of effectief werken. Dat blijkt uit onderzoek dat Ricoh liet uitvoeren en waaraan 1.500 Europese…
Uitgespaarde pendeltijd ging naar langer slapen en meer werken
Het wegvallen van het woon-werkverkeer leidde immers tot een tijdswinst van gemiddeld 1 uur en 16 minuten. Tijd die we spendeerden aan langer slapen (54,6%), maar ook aan werken (23%). Dat blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in tijdregistratie.…
Leercampagne met een hoek af
De Nationale Bank van België besliste in 2015 een vier jaar durende campagne op te zetten om haar medewerkers bewust te maken van de risico’s rond cybersecurity. Daarvoor nam ze Epyc onder de arm. De Nationale Bank van België besliste…
Versnellende trend richting digitale loonbrief
Ruim één op twee ondernemingen verstuurt loonbrieven inmiddels digitaal. De trend versnelde na de gezondheidsdscrisis. In 2018 verstuurde nog maar 1 op 10 bedrijven de loonfiche elektronisch. Een en ander blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Acerta bij meer dan 40.000…
Thuiswerken ook in kmo’s een blijver
Ook na corona zullen vier op tien kmo’s toelaten dat hun medewerkers (maximaal) twee, drie, vier of zelfs vijf dagen per week thuiswerken. Slechts acht procent laat telewerken niet toe, ook al is het mogelijk. Gemiddeld geeft een op drie…
Inzetten op vertrouwen voorkomt stakingen
Bedrijven waar het personeel het management niet vertrouwt en die recent door een herstructurering gingen, krijgen het meest te maken met stakingen. De sterkte van de lokale vakbond of de werking van de overlegorganen hebben geen effect op de kans…
Extra talent voor radicale transformatie
Door de overname van de Europese polyamidebusiness van Solvay kreeg Domo Chemicals er plots duizend nieuwe medewerkers uit vijf Europese landen bij. Na de integratie startte Domo Chemicals het Domo iD Program op, een bedrijfsbreed strategisch transformatietraject. Door de overname…
De nieuwe werkplek
Mathieu Gijbels opende deze zomer de deuren van een bijzondere vergader- of werkplek, ‘het boshuis’. Een werkplek in het groen naast het bedrijf, ver weg van een wifi-netwerk en andere afleidingen. Het boshuis past in een bredere aanpak om in…
Talent Acquisition 5.0: de symbiose tussen mens en machine
KBC implementeert een nieuw aanwervingsplatform waarbij apps op basis van artificiële intelligentie heel wat taken overnemen. Tegelijk zullen de recruiters altijd de uiteindelijke beslissing blijven nemen. Zo ontstaat een symbiose tussen mens en machine. “Wij beschouwen de inzet van artificiële…
E-learning op maat
X2O, Overstock Garden en Overstock Home bieden hun medewerkers een combinatie van digitale en fysieke trainingen aan. Voor het digitale luik en het totaaloverzicht maken ze gebruik van de technologie en service van FLOWSPARKS. X2O, Overstock Garden en Overstock Home…
De beste basis voor het hybride werken is vertrouwen
Het cliché wil dat het kantoor na de gezondheidscrisis vooral een ‘ontmoetingsplek’ wordt. Koen Van Beneden en Eva De Winter zien het wel wat ruimer. Het cliché wil dat het kantoor na de gezondheidscrisis vooral een ‘ontmoetingsplek’ wordt. Koen Van…
“Verplichte vaccinatie op de werkvloer in België voorlopig onmogelijk”
Nu Google en Facebook bekendmaken dat ze hun medewerkers enkel nog zullen toelaten op de werkvloer als ze gevaccineerd zijn, benadrukt hr-dienstengroep Liantis dat dit voorlopig onmogelijk is in ons land. “Wanneer de overheid dit niet verplicht, blijft elke werknemer…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
