12 november 2026
Nieuws
'Terug naar ons DNA'
De hr-afdeling van het Leuvense onderzoekscentrum imec staat voor heel wat uitdagingen, zoals duurzaamheid, inclusie en talentschaarste. “We binden de medewerkers aan ons door hen boeiende inhoudelijke projecten te geven. Maar we merken dat vanuit de industrie steeds meer op…
AI op de hr-afdeling
De voordelen van het gebruik van ChatGPT zijn intussen zo groot geworden dat veel hr-afdelingen zich voorbereiden op een invoering van de tool op grote schaal. We vroegen enkele hr-verantwoordelijken en enkele experten naar hun eigen ervaringen. De voordelen van…
Inclusieve dresscode op het werk
Wat mag je dragen op het werk en wat niet? Een dresscode kan beperkend aanvoelen, maar zowel bij werknemers als werkgevers is de vraag naar duidelijkheid groot. De grenzen tussen werk en privé vervagen en mensen kleden zich informeler dan…
Fietsleasing voor jouw HR-beleid: een interessant extralegaal voordeel?
Fietsleasing: misschien zag je het al eens passeren of hoorde je er iemand over praten. Het is dan ook een hot topic bij werkgevers en HR-verantwoordelijken. In een tijdperk waar duurzaamheid en gezondheid centraal staan en parkeerproblemen en files de…
HRupdate 8 december - HR Fusion Style
Wat onthouden we van twee dagen HR Fusion Style in Brugge? Ons uitgangspunt mag gerust zijn dat onze maatschappij al veel diverser werd en dat we dat nu ook zien op de werkvloer. Net als bij klanten, leveranciers en andere…
“Rekening houden met diverse meningen is moeilijker, maar het is wel duurzamer”
Hoogspanningsnetbeheerder Elia slaagde erin om de machocultuur van weleer te vervangen door een omgeving waar medewerkers respect hebben voor elkaar. Dankzij de community’s voor minderheidsgroepen voelen deze zich verbonden en voelen ze zich thuis in het bedrijf. “We geven hen…
‘Cultuurverandering mag geen greenwashing zijn’
Elia slaagde erin om de machocultuur van weleer te vervangen door een omgeving waar medewerkers respect hebben voor elkaar. Dankzij de community’s voor minderheidsgroepen voelen ze zich thuis in het bedrijf. “We geven hen wel constant begeleiding en feedback”, zegt…
‘Ik ben van Oostende, mijn kleur is van Pakistan’
“Do you speak a bit of Nederlands?” Shaireen Aftab kan er smakelijk om lachen. Gelukkig, want het overkomt haar dikwijls. Het stoort haar zelden. We bezondigen ons allemaal aan onbewuste veralgemeningen die weinig zeggen over het individu voor ons. Wat…
Het kleiner geheel. Vergadertips.
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Anders vergaderen. Wie deze column volgt, weet dat ik…
Nieuwe hoofdredacteur voor HRmagazine
Gert Verlinden, hr-manager van Belfius Asset Management en journalist bij HRMagazine, wordt vanaf 1 januari 2024 de nieuwe hoofdredacteur van dit blad. Hij volgt Jo Cobbaut op, die met pensioen gaat. “We behouden onze sterke punten, maar we blijven met…
Wat zegt de wetenschap over ... cultuurbewust management
“Waarom zegt hij niet gewoon wat hij bedoelt? Ik moet altijd tussen de lijnen lezen en raden wat er echt omgaat in zijn hoofd! Jullie Belgen zijn zo een moeilijk volkje!” Ik lachte wat schaapachtig, maar kon niet direct iets…
Gen Z en millennials zien nog altijd weinig positieve impact van bedrijven
Slechts een minderheid van zowel Gen Z (36%) als millennials (30%) gelooft dat het bedrijfsleven een ‘zeer’ tot ‘goede’ positieve impact heeft op de maatschappij. De onderzoekers van Deloitte troosten zich in het gegeven dat dat geloof in 2022 nog…
Htag en HRmagazine stappen in strategische alliantie
Htag (by Références) en HRmagazine (NMG) hebben besloten om een strategische alliantie aan te gaan om de hr-gemeenschap nog beter van dienst te zijn. Het idee achter deze samenwerking is eenvoudig: "Alleen gaan we sneller. Samen gaan we verder." Vanuit…
Platform Zorggenoot faciliteert werkgevers die mantelzorgers steunen
Nationale-Nederlanden verzelfstandigt de start-up Zorggenoot. NN Ventures neemt als medeoprichter een minderheidsbelang. Zorggenoot is een platform dat werkgevers helpt om hun medewerkers te ondersteunen bij mantelzorg. Het neemt de regel- en uitzoektaken uit handen van mantelzorgers, waardoor zij meer tijd…
Hoe kan hr op de golf van innovatie surfen?
Als je over mensen beslissingen neemt, moet je er zeker van zijn dat deze beslissingen juist zijn. Een wetenschappelijke onderbouwing is onmisbaar. Niet eenvoudig met de innovaties en technologieën die in snel tempo op ons afkomen en vaak nog geen…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
