Privacyverklaring

Recent nieuws

11 maart 2024

Het kleiner geheel. Miskijk u niet op de zaak Van Hool.

8 maart 2024

Maar 11 procent van de hr-afdelingen voldoende geautomatiseerd en strategisch betrokken

8 maart 2024

ERP-systeem of standalonesoftware? Vertrek vanuit de bedrijfsbehoeften

8 maart 2024

Column Internationale Vrouwendag: een pleidooi voor de vrouw. Niet tegen de man.

6 maart 2024

Vrouwen bekleden wereldwijd een op de drie topfuncties

6 maart 2024

Ondersteun met technologie mentaal welzijn wanneer werknemer het nodig heeft

6 maart 2024

HRupdate 7 maart: De ceremoniële leiders

5 maart 2024

Vrijwilligerswerking voelt concurrentie flexi-jobs

5 maart 2024

Persoonlijke levensles hefboom voor leiderschap

4 maart 2024

Voorbeeldrol leider brengt verantwoordelijkheid met zich mee

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap
24 januari 2024

"Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap", aldus Bieke Purnelle. "Bij gebrek aan klankbord voelen leiders zich soms eenzaam in hun rol. Het evenwicht tussen werk en privé is de hr-prioriteit voor 2024."

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap

4 maart 2024

Het leiderschapskompas van Annelies Verlinden

4 maart 2024

Annelies Verlinden: van crisismanagement tot strategisch leiderschap

4 maart 2024

Voortaan een specifieke ontslagbescherming bij vruchtbaarheidsbehandelingen

4 maart 2024

“Presenteïsme primeert op welzijn”

29 februari 2024

Radicaal decentraal samenwerken: het verhaal van de zelfsturende teams bij Statik

29 februari 2024

Rol van traditioneel hiërarchisch management overbodig door zelfsturende teams bij Statik

29 februari 2024

Tips voor ambassadeurschap en binding van bestaande medewerkers

28 februari 2024

HRupdate 29 februari: Bonusdag

28 februari 2024

War for talent woedt minder hevig, maar arbeidskrapte blijft

27 februari 2024

Een op de twintig werknemers in België vorig jaar ontslagen

27 februari 2024

Een op de zes Limburgse kmo’s wil in het buitenland rekruteren