Privacyverklaring

Recent nieuws

4 maart 2024

Het leiderschapskompas van Annelies Verlinden

4 maart 2024

Annelies Verlinden: van crisismanagement tot strategisch leiderschap

4 maart 2024

Voortaan een specifieke ontslagbescherming bij vruchtbaarheidsbehandelingen

4 maart 2024

“Presenteïsme primeert op welzijn”

29 februari 2024

Radicaal decentraal samenwerken: het verhaal van de zelfsturende teams bij Statik

29 februari 2024

Rol van traditioneel hiërarchisch management overbodig door zelfsturende teams bij Statik

29 februari 2024

Tips voor ambassadeurschap en binding van bestaande medewerkers

28 februari 2024

HRupdate 29 februari: Bonusdag

28 februari 2024

War for talent woedt minder hevig, maar arbeidskrapte blijft

27 februari 2024

Een op de twintig werknemers in België vorig jaar ontslagen

Anouk Van de Velde
26 juni 2024

Voeling hebben met de arbeidsmarkt volstaat niet meer voor de rekruteringsmanager anno 2024. Die heeft ook technologie- en communicatieskills nodig, is een businesspartner voor het management en navigeert subtiel in het veld van diversiteit en inclusie. “Robots op basis van artificiële intelligentie zullen rekruteerders niet vervangen.”

Rekruteren is een verhaal met meerdere sporen

27 februari 2024

Een op de zes Limburgse kmo’s wil in het buitenland rekruteren

26 februari 2024

Van conformeren naar ... erbij horen

26 februari 2024

Steeds meer kmo-werkgevers schakelen jobstudenten in

23 februari 2024

Jo Caudron: “Anders groeien”

23 februari 2024

Brussels talent voor Vlaamse jobs: interregionale jobmobiliteit versterken

22 februari 2024

Belgische werknemers voelen zich gezond, maar zijn het niet

22 februari 2024

Een op de drie werknemers geen enkele dag afwezig door ziekteverzuim in 2023

22 februari 2024

Bespreken van loon voor drie op de vier werknemers taboe

21 februari 2024

Extralegale voordelen blijven troef bij rekrutering

21 februari 2024

Motivatie meerderheid Belgische werknemers zit goed

21 februari 2024

HRupdate 22 februari: welzijn rationeel benaderen