Privacyverklaring

Recent nieuws

18 oktober 2023

De Work Relationship Index staat op rood

18 oktober 2023

HRupdate 19 oktober - Klaar voor een ‘gigantische’ productiviteitssprong?

17 oktober 2023

Loonkosten drukken in Brussel: 4 manieren

17 oktober 2023

Maakt een terugkeer naar kantoor productiever?

16 oktober 2023

Het kleiner geheel. Hollywood en AI door een hr-bril

16 oktober 2023

De switch van Nathalie Strynckx: “Een weekendje aan zee om de perfectie los te laten”

16 oktober 2023

House of HR organiseert op grote schaal AI-opleidingen

16 oktober 2023

Voldoen aan loopbaanverwachtingen van werknemers: wat zijn de prioriteiten in 2024?

13 oktober 2023

Schermwerkers, nekklachten en verzuim

13 oktober 2023

Werk wordt wat werkbaarder

Bieke Purnelle
24 januari 2024
Verandering in bedrijfscultuur start je van onderen uit

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap

12 oktober 2023

Vier op de tien ouders spelen nog geen uur per week met hun kinderen

11 oktober 2023

Claudia Goldin wint Nobelprijs Economie voor studie over genderverschillen op de werkvloer

11 oktober 2023

Meer interesse in ondernemerschap wijst op intrapreneurship als belangrijke skill

11 oktober 2023

Talentschaarste: ontwikkeling is de boodschap

10 oktober 2023

Het kleiner geheel. Audi Brussels

9 oktober 2023

De switch van Katleen Daems: “Carrièremanagement voor internationale profielen”

9 oktober 2023

Ideeën genereren met ChatGPT

9 oktober 2023

Verschuivingen in extralegale voordelen door het hybride werken

9 oktober 2023

Stressbestendigheid als sleutelvaardigheid voor leerkrachten

9 oktober 2023

Oxford Bikes: “Samenwerking met maatwerkbedrijven evident”

9 oktober 2023

Van kleine taalschool tot topspeler in de taalwereld: Isabel en Jan Hardeman leiden samen succesvol familiebedrijf