Privacyverklaring

Recent nieuws

17 mei 2024

zes op de tien werknemers vertellen collega’s hoeveel ze verdienen

17 mei 2024

Bedrijfswagens bannen? Bedrijven zijn niet de uitvinders van de Belgische fiscaliteit

17 mei 2024

Fluvius bekroond als HR Ambassadeur 2024

16 mei 2024

Roefeldag versterkt interne mobiliteit

15 mei 2024

HRupdate 16 mei: Sociale verkiezingen als antwoord op dehumanisering

14 mei 2024

Wereldwijd ondernemen vraagt internationaal rekruteren

14 mei 2024

Betrokkenheid en cultuur essentieel voor succesvolle rekrutering

13 mei 2024

Linkse stemmers hebben meer vertrouwen in vakbondsafgevaardigden dan rechtse

13 mei 2024

Vereenvoudiging van de procedure voor het oprichten van een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk

13 mei 2024

Vakbonden sterker dan ooit: jongeren aan zet bij sociale verkiezingen

Anouk Van de Velde
26 juni 2024

Voeling hebben met de arbeidsmarkt volstaat niet meer voor de rekruteringsmanager anno 2024. Die heeft ook technologie- en communicatieskills nodig, is een businesspartner voor het management en navigeert subtiel in het veld van diversiteit en inclusie. “Robots op basis van artificiële intelligentie zullen rekruteerders niet vervangen.”

Rekruteren is een verhaal met meerdere sporen

8 mei 2024

Thomas Van Waeyenberg: “Presenteïsme primeert op welzijn”

8 mei 2024

HRupdate 9 mei: Sereniteit over arbeidsmigratie en inclusie

8 mei 2024

Klikipedia: van structurele schaarste op de arbeidsmarkt naar “Ikeanisering” van de maatschappij

7 mei 2024

Overbrugbare verschillen in hr-thema’s op politiek verkiezingsdebat

7 mei 2024

Het team van Edith Hamelryckx, hr-directeur Milcobel

6 mei 2024

HET KLEINER GEHEEL: Boer zoekt vrouw (en wil dan verder werken)

6 mei 2024

Transparantie én flexibilisering. Dé Reward Trends

6 mei 2024

5 manieren om elke dag iets bij te leren

3 mei 2024

Student op sleeptouw: Alexia Barreca

30 april 2024

De zichtbare kracht van transparantie voor wellbeinginitiatieven

30 april 2024

Wat zegt de wetenschap: Inclusie