Visie en leiderschap

Beyond Hiring
Bouwen aan een workforce die meegroeit In een arbeidsmarkt die structureel onder druk staat en waar skills razendsnel verschuiven, volstaat het niet langer om alleen de juiste mensen te vinden. De echte uitdaging ligt elders: hoe bouw je een workforce…

Belgische werkgevers betalen meer voor thuiswerk, maar talent kiest vooral voor flexibiliteit
Nieuwe cijfers van Acerta tonen dat het aantal Belgische bedienden met een thuiswerkvergoeding in vijf jaar tijd is verdubbeld: van 6,93% in 2021 naar 14,08% vandaag. Het gemiddelde bedrag steeg in dezelfde periode van 445 euro naar 860 euro per…

‘Generaties botsen niet omdat ze niet willen samenwerken’
Generaties botsen niet omdat ze niet willen samenwerken, maar omdat ze de wereld anders hebben leren bekijken. In haar boek De generatieconfrontatie pleit ondernemer, coach en hr-strateeg Karen Van der Aa voor meer relationele intelligentie. We stoppen mensen graag in…

Waar de toekomst van werk samenkomt: één dag tussen de scherpste geesten op de Love Tomorrow Summit
Love Tomorrow Summit brengt op 23 juli in Boom denkers, leiders en vernieuwers samen rond AI, menselijk welzijn en de toekomst van werk. Een must voor HR-professionals die willen bouwen aan morgen.

Belgische werkgevers trappen op de rem: wervingsintenties dalen naar +8%
De Belgische arbeidsmarkt blijft afkoelen. Volgens de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) bedraagt de netto-werkgelegenheidsvooruitzichten (NEO) voor het derde kwartaal van 2026 nog slechts +8%. Daarmee daalt de indicator met vijf procentpunten tegenover het vorige kwartaal en met twaalf…

Scrollen naar talent
Bedrijven zetten sociale media in voor hun rekrutering, niet als eenmalige actie maar een doorlopende investering. De boodschap aanpassen aan het doelpubliek, authentiek blijven en snel reageren op kandidaten, dat zijn de ingrediënten die het verschil maken. Vier bedrijven vertellen…

Helft van de Belgen in negatieve mentale spiraal: AXA lanceert met Tom Waes campagne rond mentale veerkracht
De mentale gezondheid van de Belgen staat steeds meer onder druk. Dat blijkt uit het zesde Mind Health Report van AXA, een internationale studie die het mentale welzijn in 18 landen onderzoekt. Voor het eerst sinds de start van de…

Zeven maanden voor verplichte tijdregistratie: slechts helft van Belgische bedienden registreert vandaag zijn werktijd
Vanaf 1 januari 2027 worden Belgische werkgevers verplicht om een objectief en betrouwbaar systeem in te voeren waarmee werknemers hun gewerkte tijd kunnen registreren. Toch blijkt uit onderzoek van Protime dat vandaag slechts 54% van de Belgische bedienden zijn werktijd…

‘Duurzame inzetbaarheid moet een strategische prioriteit zijn voor de volledige organisatie’
Het ziekteverzuim in België blijft stijgen. Volgens cijfers van Liantis bedraagt het globale verzuim vandaag 7,1 procent. Dat betekent dat elke dag ongeveer één op de veertien werknemers afwezig is. Vooral het langdurig verzuim bereikt een historisch hoog niveau van…

We stellen ons loonbeleid al uit sinds 1969
België vraagt uitstel voor de invoering van de Europese richtlijn rond loontransparantie. Alsof zes maanden het verschil zullen maken. De waarheid is minder comfortabel: we stellen deze discussie niet uit sinds deze week, maar sinds 1969. We proberen een moderne…

Zeven mythes over loontransparantie: wat verandert er echt?
Op 7 juni had de Europese richtlijn inzake loontransparantie omgezet moeten zijn naar nationale wetgeving. Het verzoek van de Belgische regering om uitstel heeft het debat opnieuw aangewakkerd. Tegelijk circuleren er heel wat misverstanden over wat loontransparantie precies inhoudt, welke…

Belgen van alle Europeanen minst bereid om langer te werken
Zes op tien willen vroeger stoppen, terwijl bijna de helft van de werkgevers kampt met een talenttekort Belgen behoren tot de minst bereidwillige werknemers van Europa om na hun wettelijke pensioenleeftijd actief te blijven. Slechts 17% staat ervoor open om…