10 juli 2026
Wellbeing
Innoveren voor gezondheid: de preventieve aanpak van AXA
AXA Verzekeringen introduceert innovatieve gezondheidsdiensten gericht op ondersteuning en preventie. Met Doctors Online en SymptomZoom biedt AXA 24/7 toegang tot medische adviezen. Het MyAXA Healthcare platform centraliseert informatie en biedt directe toegang tot diensten. AXA focust ook op preventie en…
Dripl, de weg naar duurzaam en gezond drinken op de werkvloer
Duurzaamheid en gezondheid zijn cruciaal. Dripl combineert beide met slimme automaten en hervulbare flessen, wat plastic afval vermindert en gezonde hydratatie bevordert. Bedrijven zoals Arvesta ervaren de impact dagelijks. Duurzaamheid en gezondheid worden steeds belangrijker. Dripl slaagt erin om beide…
Wat kunnen we leren van de ‘werkgelukkigste’ Belgen?
Ontdek de geheimen van werkgeluk in België. Niet alleen jobzekerheid en loon tellen, ook persoonlijke ontwikkeling en communicatie spelen een cruciale rol. Leer de impact van levenslang leren en het belang van betrouwbare relaties op de werkvloer. Wat maakt een…
Hoe slimmer werken écht werkt
Ontdek hoe je van werkdruk naar werkgeluk kunt gaan met inzichten van Ann De Bisschop. Haar boek biedt praktische handvatten voor slimme werkomgevingen en benadrukt de rol van organisaties, leidinggevenden en medewerkers. Leer meer over effectieve communicatie, het belang van…
‘Mind the gap’
Ontdek waarom er vaak een kloof ontstaat tussen management en medewerkers tijdens veranderprocessen. Hoe kunnen bedrijven deze kloof dichten door gerichte communicatie en betrokkenheid? Leer over effectieve strategieën om weerstand te overwinnen en collectieve angst te verminderen, zodat veranderingen soepel…
Pluxee bouwt aan de toekomst van werk
Pluxee zet zich in voor duurzaamheid en flexibiliteit door te verhuizen naar het centrum van Brussel en hybride werken te omarmen. Hun mensgerichte beleid versterkt betrokkenheid en innovatie, aldus HR-director Linda De Coene en Interim Managing Director Ben Broeckx. Bij…
Krachtlijnen van een succesvol re-integratiebeleid
Werkgevers zijn sinds 2022 verplicht een effectief re-integratiebeleid te implementeren. Dit biedt kansen om een menselijker personeelsbeleid te ontwikkelen. Eline Bruneel en Wim Geluykens bespreken knelpunten en oplossingen, waarbij open communicatie en ondersteuning centraal staan. Ontdek hoe organisaties zoals BNP…
2024: veiligste jaar ooit voor Belgische uitzendkrachten
Het aantal arbeidsongevallen bij Belgische uitzendkrachten bereikte in 2024 een historisch dieptepunt. De ongevallencijfers daalden in bijna alle regio’s. In 2024 werkten uitzendkrachten in België samen goed voor 196,3 miljoen uren, het equivalent van 100.678 voltijdse jobs. Dat is een…
De ‘Employee Experience’ bestaat niet voor medewerkers, wel voor hr
Employee Experience (EX) is snel uitgegroeid tot een nieuwe focus binnen hr. Maar is het echt voor medewerkers bedoeld, of is het een strategische zet voor hr om zichzelf te positioneren? Een kritische blik op de balans tussen strategie en…
Hervorming arbeidsongeschiktheid: De Wever I kiest voor re-integratie en strengere regels
De federale regering hervormt het beleid rond langdurige arbeidsongeschiktheid vanaf 2026, met meer nadruk op re-integratie en strengere regels. Werkgevers krijgen extra verantwoordelijkheden, terwijl werknemers minder administratie, maar meer verplichtingen krijgen. Ook wordt de re-integratieprocedure flexibeler en de beëindiging bij…
Vanbreda Risk & Benefits sluit aan bij het Centre for Excellence in Strategic Rewards van Vlerick Business School
Vanbreda Risk & Benefits wordt vanaf één juli 2025 partner van het Centre for Excellence in Strategic Rewards van Vlerick Business School. De samenwerking focust op strategische beloningen met bijzondere aandacht voor welzijn en verzekeringsvoordelen. Zo willen beide partijen organisaties…
Een slimme werkplek begint met een goede samenwerking tussen HR en Facility Management
Een nieuw kantoor betekent meer dan een nieuw adres. Het is het moment om stil te staan bij hoe we werken, hoe we samenwerken en hoe we onze werkplek futureproof maken. Zo’n verhuis brengt natuurlijk de nodige organisatie met zich…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
