10 juli 2026
Wellbeing
Salaris blijft taboe tijdens sollicitatiegesprekken
Een derde van de Belgische werknemers durft niet te onderhandelen over salarissen tijdens sollicitaties uit angst om de baan te verliezen. De nieuwe Salarisgids 2026 van Robert Half stelt dat positieve voorbereiding en transparantie essentieel zijn voor succes in loononderhandelingen.
Strategisch rekruteren
Na een banaba met de focus op strategische hr, vond Louise De Wulf midden de coronalockdown haar droomjob als talent acquisition lead bij Arvesta, dat actief is in land- en tuinbouw. Na een banaba met de focus op strategische hr,…
Hoogbegaafdheid op de werkvloer: meer dan een hoog IQ
Hoogbegaafdheid is meer dan hoge cijfers. Lore Dewulf beschrijft in haar boek dat veel hoogbegaafden zich daar niet bewust van zijn. Ze benadrukt dat werkgevers met open communicatie en uitdagend werk het potentieel van hoogbegaafden kunnen ontketenen. Ontdek meer in…
Een gamechanger voor inclusieve tewerkstelling
Forum Jobs versterkt haar maatschappelijke rol met de overname van G-Jobs, gericht op het matchen van talentvolle mensen met een fysieke beperking. Deze samenwerking onderstreept de kracht van inclusie en biedt bedrijven toegang tot nieuwe talentpools. Forum Jobs kondigt de…
225.000 werkzoekenden in Vlaanderen
Vlaanderen zag eind augustus een stijging van 5% in werkzoekenden ten opzichte van augustus 2024. De werkzoekendengraad steeg naar 7%. Arvastat heeft zijn lay-out vernieuwd en biedt nieuwe functies in alle dashboards. Eind augustus telde Vlaanderen 224.795 ingeschreven werkzoekenden met…
Kantoor blijft cruciale rol spelen in werkbeleving
Meer dan ooit zoeken Belgische werknemers en studenten naar een werkplek die zowel motiverend als inspirerend is. De Befimmo Werkplekbarometer onthult dat een hybride aanpak populair blijft, terwijl een vaste werkplek en duurzame, goed bereikbare kantoren prioriteit krijgen. Wat verwachten…
Schoolpoort boven werkvloer: 1 op de 5 ouders neemt vrijaf
De eerste schooldag is voor veel gezinnen een belangrijk moment. Uit een analyse van Attentia bij 4.000 Vlaamse werknemers met kinderen in het kleuter- en/of basisonderwijs blijkt dat één op de vijf werknemers vrijaf neemt. Dat is ruim vier keer…
Vakantie en team offsites: allebei een relatietest
Ontdek waarom team offsites vaak hetzelfde lot delen als vakanties vol spanning: de druk van verwachtingen, communicatieproblemen en sociale verplichtingen. Hoe kun je deze bijeenkomsten doelgerichter en harmonieuzer maken? Elk jaar duikt er tijdens de zomer wel een mediabericht op…
Werknemers nemen recordaantal vakantiedagen in eerste jaarhelft
Steeds meer Belgische werknemers spreiden hun vakantiedagen over het hele jaar in plaats van te wachten op de zomer. Uit gegevens van Acerta blijkt dat 54% voor juli al minimaal één vakantiedag opnam. Deze trend bevordert een betere work-lifebalance en…
Driekwart van Belgische werknemers zet werkstress om in positieve energie
Meer dan de helft van de Belgische werknemers ervaart werkstress, maar 75% kan dit omzetten in positieve energie. Een onderzoek van Mensura toont dat een goede work-lifebalance en motivatie hierin cruciaal zijn, terwijl leidinggevenden een sleutelrol spelen. Meer dan de…
Vakantie zonder limiet? Vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn cruciaal
Onbeperkte betaalde vakantie klinkt ideaal maar is in België nog uniek. Hoewel uitdagingen bestaan, laten bedrijven als o2o en Besox zien dat het haalbaar is met goede communicatie en vertrouwen. Het koesteren van welzijn, verminderen van administratie en het bieden…
De zomer waarin ik eindelijk weer dacht
In haar column, schrijft Shana Mertens over de kracht van stilte: hoe een zomer zonder afleidingen haar focus en creativiteit een boost gaf. Van projectdiepgang tot rustgevende breinpauzes—de effecten zijn aanzienlijk. Waarom lijkt focustijd de uitzondering? Deze zomer overkwam het…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
