12 juli 2026
Visie en leiderschap
De eerste honderd dagen van Stephanie Grysolle
Stephanie Grysolle, de nieuwe Chief Human Resources Officer van BNP Paribas Fortis, blikt terug op haar eerste 100 dagen. Ze vertelt over de uitdagingen en kansen in haar rol en deelt haar visie op talentstrategie en de toekomst van hr.…
Hoe trek je jong talent over de streep?
Hoe trek je Gen Z aan als bedrijf? Volgens Jasper Dockx van Twaalfde Man Media draait het allemaal om authenticiteit en transparantie. Gen Z zoekt werk dat zinvol is en bedrijven die open communiceren. Luister en leer van elkaar voor…
“Van God los…”
Loontransparantie belooft eerlijkheid, maar kan leiden tot afgunst. Frank Vander Sijpe vergelijkt dit met het leven van Filo en Martine, die tevreden zijn zonder vergelijkingen. Wat is belangrijker: loon of voldoening? Net voor de start van de zomer verscheen een…
De onzichtbare werkers van de zomer
Flexibele en seizoensgebonden werkkrachten zijn cruciaal voor onze economie, maar krijgen vaak niet de erkenning die ze verdienen in het hr-beleid. Hoe kunnen bedrijven deze tijdelijke medewerkers beter betrekken in hun organisatieprocessen? Ze tappen de pintjes op onze festivals, maken…
Ja! Wij kennen onze donor
Gekend donorschap is belangrijker dan je denkt. Slechts 5% kiest hier bewust voor, terwijl het cruciaal kan zijn voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Luister naar de podcast Plan D en maak een geïnformeerde keuze. Inside - Anneleen…
“Elk bedrijf heeft “zijn Leo” nodig.”
Leo Petit startte op 18-jarige leeftijd als loopjongen bij Jan De Nul. Vandaag, 46 jaar later, heeft Leo zijn laatste werkdag als personeelsverantwoordelijke achter de rug. Een prachtig traject bij eenzelfde werkgever, waar hij zelf met veel trots en zekere…
Luxemburg populairste bestemming voor Belgische grensarbeiders
In 2024 werkten ongeveer 86.000 Belgen als grensarbeiders, wat neerkomt op 63% van alle grensarbeid. Dit is een daling van bijna 6% in vijf jaar. Er waren ook 51.500 inkomende grensarbeiders, vooral uit Frankrijk. Volgens recente cijfers van het RIZIV…
Headlight lanceert unieke Mobility-module: één platform voor fleetbeheer en mobiliteitsbudget
Headlight neemt de leiding in mobiliteit met de lancering van Headlight.Mobility. Deze module combineert fleetbeheer en mobiliteitsbudgetten in één platform, wat bedrijven helpt complexe administraties te vereenvoudigen en efficiënter te werken. De Belgische fleet & mobility start-up Headlight komt met…
Vlaamse zelfstandigen geven werk-privébalans een 7,4 op 10
Uit de Welzijnsbarometer van Acerta blijkt dat 40% van de Vlaamse zelfstandigen meer dan 50 uur per week werkt, vooral zij met personeel. Ondanks lange uren geven velen hun werk-privébalans een 7,4 Ervaring en bewustere keuzes vergroten tevredenheid. Balans blijft…
Gen Z, een generatie die bewust kiest
Ontdek hoe Gen Z werk ziet als meer dan een baan. Ze zoeken betekenis, authenticiteit en flexibiliteit, met nadruk op welzijn en eerlijkheid. Deze generatie streeft naar een positieve impact in een ondersteunende omgeving. Voor Gen Z, een generatie geboren…
‘Een menselijk hr-beleid maakt het verschil bij re-integratie na kanker’
Eén op de drie mensen in Europa krijgt ooit te maken met kanker. In België alleen al worden jaarlijks ongeveer 76.000 nieuwe diagnoses geregistreerd. Meer dan een derde daarvan zijn mensen jonger dan 65 jaar. Kanker treft dus niet alleen…
Belgische kmo’s tonen sterk aanwervingsoptimisme voor derde kwartaal 2025
De aanwervingsintenties bij Belgische kmo’s zijn sterk gestegen voor het derde kwartaal van 2025, vooral in Vlaams-Brabant. Uitbreidingen van het personeelsbestand winnen terrein, met nu 68% van de aanwervingen als uitbreiding. Sectoren zoals industrie en bouw zijn bijzonder actief, maar…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
