Visie en leiderschap

Belgische kmo’s tonen sterk aanwervingsoptimisme voor derde kwartaal 2025
De aanwervingsintenties bij Belgische kmo’s zijn sterk gestegen voor het derde kwartaal van 2025, vooral in Vlaams-Brabant. Uitbreidingen van het personeelsbestand winnen terrein, met nu 68% van de aanwervingen als uitbreiding. Sectoren zoals industrie en bouw zijn bijzonder actief, maar…

5 Tips om hoogbegaafdheid op de werkvloer te detecteren
Ontdek de verborgen kracht van hoogbegaafd talent op de werkvloer. Leer hoe je complexe denkers, snelle informatieverwerkers en autonome professionals herkent en optimaal benut voor innovatie en productiviteit. Hoogbegaafd talent wordt vaak over het hoofd gezien op de werkvloer. Deze…

Waarom lage emotionele intelligentie leidt tot manipulatief leiderschap
Een gebrek aan emotionele intelligentie kan leiden tot manipulatief leiderschap. Onderzoek door Christophe Haag toont dat managers met lage emotionele intelligentie geneigd zijn tot controlerend gedrag. Ontdek hoe EQ-training hier verandering in kan brengen en toxisch leiderschap kan verminderen. Wat…

De HR-uitdaging van vandaag: het juiste talent aantrekken, behouden én motiveren
Ontdek hoe u uw medewerkers kunt motiveren en behouden met een kostenloos platform dat voordelen op het werk biedt. Het biedt kortingen op topmerken en verhoogt koopkracht en tevredenheid. Perfect schaalbaar voor elke organisatie. Goede mensen vinden is lastig. Ze…

Rekruteren en opleiden in een diverse arbeidsmarkt
Bedrijven in een krappe arbeidsmarkt moeten creatief zijn om talent aan te trekken en te behouden. Culturele diversiteit, interne mobiliteit en digitalisering zijn cruciaal. Ontdek hoe AI en upskilling de toekomst van werken vormgeven. In een krappe arbeidsmarkt zoeken bedrijven…

Een op de vijf jongeren heeft een job onder zijn niveau
Een recente studie van Statbel onthult dat meer dan 20% van de jongeren met een eerste werkervaring zich overgekwalificeerd voelen voor hun baan. Dit probleem is het meest zichtbaar bij laag- en middengeschoolden en vrouwen. Vooral in het Brusselse Gewest…

Werkelijke pensioenleeftijd zakt met zes maanden in eerste kwartaal
Recente gegevens van Partena Professional onthullen dat Belgen gemiddeld op 63,9 jaar met pensioen gingen in het eerste kwartaal, een daling ten opzichte van eerdere jaren. Ondanks de hogere wettelijke pensioenleeftijd kiezen meer werknemers voor vervroegd pensioen. De maatschappelijke discussie…

Afgestudeerd en werken in het buitenland? Dit moet je weten.
Werken in het buitenland: wat je moet weten voor vertrek. Ontdek essentiële aandachtspunten zoals lokale wetgeving, belastingverplichtingen en verzekeringen. SD Worx en Xerius geven advies om goed voorbereid je internationale avontuur te beginnen. Voor veel pas afgestudeerden lonkt het avontuur…

Kritisch denken als basis
Ontdek waarom veel HR-professionals nog steeds tools zonder wetenschappelijke basis gebruiken en hoe organisaties zoals Rode Kruis Vlaanderen een evidencebased benadering hanteren. Bart Van de Ven legt het belang van kritisch denken in HR uit en benadrukt de noodzaak van…

Tijdelijke krachten, blijvende impact: hoe je van flexwerkers echte ambassadeurs maakt
Flexwerkers en seizoensarbeiders spelen een cruciale rol in verschillende sectoren, maar hun betrokkenheid blijft vaak onderbelicht. Ontdek hoe vijf hr-professionals flexwerkers als loyale ambassadeurs behandelen door middel van goede onboarding, passende communicatie en wederzijds vertrouwen. Creëer positieve werkervaringen vanaf dag…

De impact van ondernemende medewerkers in start-ups
Onderzoek van UGent@Work benadrukt de cruciale rol van 'joiners' in start-ups. Deze eerste medewerkers brengen expertise en vullen essentiële rollen in, waardoor oprichters strategische groei kunnen nastreven. Psychologische veiligheid en gedeelde waarden vergroten hun impact en de duurzaamheid van hun…

De stille diefstal van ideeën
Heb je ooit meegemaakt dat jouw idee wordt genegeerd in een vergadering, maar later door iemand anders weer wordt opgepakt en wél succesvol is? Frank Helsmoortel heeft het in zijn column over framing, timing en strategische herhaling om je ideeën…