Columns

Wringt technologie met onze menselijkheid?
Melanie De Vrieze
Technologie transformeert onze werkwereld in hoog tempo, van wearables tot artificiële intelligentie. Aan de hand van een theatrale talk onderzoekt KU Leuven de kansen en uitdagingen van deze toekomst. Technologie transformeert onze werkwereld in hoog tempo, van wearables tot artificiële…

Manifesteren kan je leren
Shana Mertens
Manifesteren is het visualiseren van doelen om ze te bereiken. Ontdek hoe deze mindset ook relevant kan zijn voor hr-professionals en teams. ‘Manifest’ werd vorige maand uitgeroepen tot Cambridge Dictionary's Word of the Year. Naast het zelfstandig naamwoord en het…

De aanwervingsintenties voor het eerste kwartaal van 2025 blijven sterk in België, ondanks de aanhoudende onzekerheid aan de vooravond van 2025
ManpowerGroup
Sterke aanwervingsintenties in België voor Q1 2025. Nettotewerkstellingsprognose +28%, met optimisme in IT, financiën en energie ondanks onzekerheid. Brussel, België, 10 december 2024 – Volgens de vandaag gepubliceerde ManpowerGroup jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een positieve wervingsactiviteit in het eerste kwartaal…

Middellang en langdurig absenteïsme stijgt, vooral bij jongere werknemers
Stephanie Heurterre, Securex
Middellang en langdurig absenteïsme stijgt bij jongeren. Focus op leiderschap, werkbelasting, beweging en balans biedt oplossingen. Het recente persbericht van Securex lokte veel reactie uit. De resultaten impliceren niet dat jongeren een ‘pampergeneratie’ zijn of de schuldigen voor de hoge…

Hoe ook de sterktes van je medewerkers aandacht verdienen
Isabeau Van Strydonck
Focus niet alleen op zwakke punten in feedback, maar waardeer sterktes. Een feedbackgesprek en feedforwardgesprek verhogen de motivatie en werkgeluk. Feedback vormt een belangrijk onderdeel van prestatiemanagement. In vele organisaties is de focus van een feedbackgesprek vaak dezelfde: verbeteren wat…

Wanneer waarden wankelen
Frank Helsmoortel
Wanneer leiders falen, is het essentieel om trouw te blijven aan integriteit, vertrouwen en voorbeeldgedrag, en samen kracht te vinden in gedeelde waarden. “Waarom zou ik?” Het ging door mijn hoofd toen ik - tijdens een regeringsvorming die toen ook…

Evaluatiegesprekken: afwijzen of niet?
Shana Mertens
Zijn evaluatiegesprekken achterhaald? Formele en informele feedback vullen elkaar aan. Het draait om het ‘waarom’ achter je feedbackstrategie. Met het einde van het jaar in zicht komen niet alleen de feestdagen, maar ook de traditionele evaluatiegesprekken eraan. Die evaluatiegesprekken zijn…

Column: Loontransparantie, de implementatie van een evidentie
Frank Helsmoortel
Frank Helsmoortel bespreekt in zijn column loontransparantie. Essentieel voor gelijkheid, maar een uitdaging. Focus op openheid, voor duurzame verandering. Voor de hr-collega’s die vrezen zich te vervelen na de AI-hype heb ik goed nieuws. De nieuwe Europese richtlijnen inzake loontransparantie…

Hét voordeel van een job dating? “Op korte tijd zie je meer gemotiveerde kandidaten”
Partner Content
Cliniques Universitaires Saint-Luc organiseerde in 2023 samen met Actiris twee job datings. Ze waren op zoek naar kandidaten voor vacatures in de catering en het huishoudelijk onderhoud. Wat vindt Julie Boesmans, die verantwoordelijk is voor aanwerving en opleiding, van deze…

Hr is niet bang: welkom AI-tools
Frank Helsmoortel
AI transformeert hr razendsnel. Frank Helsmoortel vraagt zich af hoe we dit verzoenen met het vermogen van mederwerkers om verandering te verwerken. Naast ChatGPT bestaan er meer dan 10.000 andere AI-tools. Dat lees ik op de LinkedIn-pagina van Elisa Baas.…

Op zoek naar medewerkers? Actiris helpt je!
Partner Content
Actiris biedt een scala aan diensten om werkgevers te ondersteunen bij het vinden van de juiste medewerkers. Van het publiceren van vacatures tot financiële steun en opleidingsmogelijkheden, Actiris helpt je bij elke stap. Ontdek hoe Actiris jouw rekruteringsproces kan optimaliseren.…

Opinie: Arbeidsmigratie als deel van de oplossing
Eddy Debrulle, Ilse Van Belle en Erika De Vos
Arbeidsmigratie kan helpen het personeelstekort op te lossen, maar vraagt om een planmatige aanpak. Lees de opiniebijdrage van 3 hr-directeuren van Ageas, Fluvius en Tessenderlo. De komende vijf tot tien jaar staat de arbeidsmarkt voor enkele grote uitdagingen. Het aantal…