10 juli 2026
Columns
Structuur zonder controle: sleutel tot welzijn en prestaties
Heidi Verlinden
Taakgerichtheid draait om structuur, duidelijkheid en resultaat, maar wordt vaak verward met controle en dat heeft grote gevolgen. Tijdens de bespreking van een leiderschapsonderzoek bij een klant zei de zaakvoerder me iets wat ik nooit zal vergeten: “Ik ben verbaasd.…
Vragen stellen bij wat goed klinkt
Frank Helsmoortel
Reflecteren op succesverhalen kan zowel inspirerend als ontmoedigend zijn. In HR draait het niet om het kopiëren van oplossingen, maar om het creëren van iets unieks voor je organisatie. Gebruik de inzichten van anderen als een serveersuggestie, niet als handleiding.…
Hoe manage ik Gen Z?
Shana Mertens
Ontdek waarom generatieverschillen op de werkvloer vaak overschat worden. Leer hoe je medewerkers beter kunt benaderen als individuen met unieke ervaringen en voorkeuren, in plaats van ze te labelen op basis van hun leeftijd. In het najaar stroomt mijn agenda…
De heerlijke vakantie?
Guido Everaert
Ontsnap aan de vakantiedrukte en ontdek waarom niet iedereen een fan is van de traditionele zomervakantie. Stress en planning maken plaats voor eenvoudige genoegens thuis, zonder bagagedrama en toeristische drukte. ‘En? Vakantieplannen?’ Mijn klant keek me gespannen aan, ik ontkende…
Liever later zonnen?
Frank Helsmoortel
De zomerperiode op kantoor kan zowel rustig als uitdagend zijn. Sommige collega's kiezen niet-gangbare vakantietijden, wat voor spanningen kan zorgen. Het draait om gedeelde verantwoordelijkheden en duidelijke afspraken. Blijf gefocust op output, planning, en teamdoelen voor de beste balans. De…
Moeder, waarom onderzoeken wij?
Shana Mertens
Overbrug vandaag nog de kloof tussen wetenschap en praktijk in HRM. Ontdek hoe je met evidence-based HR duurzame strategieën kunt ontwikkelen en succesvolle samenwerkingen kunt stimuleren in je organisatie. Als onderzoeker word ik regelmatig uitgenodigd om voor hr-professionals of leidinggevenden…
We waren toch al verder?
Frank Helsmoortel
Op het werk jezelf kunnen zijn, blijft een uitdaging. Ondanks vooruitgang is veiligheid en acceptatie voor veel mensen, zoals LHBTQIA+-personen, nog niet vanzelfsprekend. Organisaties moeten inclusiviteit actief bevorderen, zodat iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn zonder oordeel. Veiligheid…
Werkgeluk is overschat. Wat we écht nodig hebben, is innerlijke rust.
Abdelkarim Bellafkih
Bedrijven investeren volop in werkgeluk, maar het is belangrijker om te focussen op innerlijke rust. Pas als je in de juiste omgeving het juiste werk doet, ontstaat echte vervulling en betekenis. We investeren vandaag massaal in werkgeluk. Bedrijven meten het,…
Waar is de H in HR gebleven?
Jelle Van Roosbroeck
AI en automatisering transformeren hr, maar waar blijft de menselijke kant? Terwijl processen efficiënter worden, worden persoonlijke verbindingen vaak over het hoofd gezien. Een belangrijk thema dat we niet kunnen ontwijken op International HR Day. 60% van de HR-professionals plaatst…
Verwennen we onze medewerkers te veel?
Partner Content
Flexibele kantoren, gezonde lunches en sportactiviteiten. We doen er alles aan om medewerkers aan te trekken en te behouden. Gaan we er te ver in? En helpt die fantastische werkplek écht in het verlagen van ziekteverzuim, het winnen van de…
Langdurig en middellang absenteïsme bereikten opnieuw recordhoogtes. Hoe kunnen we het tij keren?
Stephanie Heurterre
Het absenteïsme bereikte in 2024 een recordhoogte in België, met dagelijks 257.000 afwezigen. Vooral jonge werknemers zien een sterke stijging. Ontdek praktische adviezen vanuit onderzoek door Securex om deze trend te keren. Het absenteïsme steeg in 2024 opnieuw tot een…
Technologie mag de medewerker niet definiëren
Melanie De Vrieze
Colruyt Group onderzoekt met KU Leuven hoe technologie de toekomst van werk kan beïnvloeden. Belangrijke thema's zijn medewerkerswelzijn, ethiek en persoonlijk leiderschap. Met een balans tussen innovatie en menselijke waarden wil Colruyt een cultuur van open communicatie en leren bevorderen,…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
