28 juli 2026
Nieuws
Bye bye buikgevoel
Ontdek hoe HR transformeert van reactief naar proactief door data analytics te gebruiken. Met strategische inzichten kunnen organisaties anticiperen op toekomstige trends, zoals personeelsverloop en talentbehoeften, en HR-beleid effectiever maken. De stap van data analytics naar predictive hr betekent dat…
Hoe manage ik Gen Z?
Ontdek waarom generatieverschillen op de werkvloer vaak overschat worden. Leer hoe je medewerkers beter kunt benaderen als individuen met unieke ervaringen en voorkeuren, in plaats van ze te labelen op basis van hun leeftijd. In het najaar stroomt mijn agenda…
“Together we grow”, Tine Tytgat over haar nieuwe rol als CHRO bij Randstad
Op 1 september 2025 nam Tine Tytgat de rol van Chief Human Resources Officer over van Walter Reynaert bij Randstad Group BeLux. We spraken met haar over de overgang, haar visie en transformatieplannen. Ontdek haar prioriteiten en toekomstvisie. Op 1…
Waarvoor blijven medewerkers (niet)?
Minder dan 1 werknemer op 10 (8,5%) geeft aan momenteel actief op zoek te zijn naar een andere werkgever. Dit betekent nog niet dat ze effectief van werkgever gaan veranderen. Ongeveer één op drie Belgen zegt ook bij de huidige…
Strategisch rekruteren
Na een banaba met de focus op strategische hr, vond Louise De Wulf midden de coronalockdown haar droomjob als talent acquisition lead bij Arvesta, dat actief is in land- en tuinbouw. Na een banaba met de focus op strategische hr,…
Economische onzekerheid maakt werkgevers voorzichtig
Belgische werkgevers verwachten een afkoeling van de arbeidsmarkt in Q4 2025, met de laagste nettotewerkstellingsprognose sinds 2021. Er zijn grote regionale en sectorale verschillen, waarbij IT uitblinkt met +52%. Volgens de nieuwste ManpowerGroup Jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een verdere afkoeling…
3 hr-experts tippen hun must-reads en podcasts
Ervaar frisse ideeën voor je werk en vrije tijd met boek- en podcastaanbevelingen van hr-professionals. Van organisatiepsychologie en armoede-cultuur tot teamdynamiek en leiderschap, ontdek inspirerende lectuur die je blik verruimt. De vakantie zit erop, de kinderen moeten terug naar school…
Hoe rekruteringen snel en efficiënt beheren?
Met een modern ATS beheert u het rekruteringsproces sneller en efficiënter door automatisering van cv-sorting en interviewplanning. Focus op de beste kandidaten, verbeter uw werking en versterk uw werkgeversimago door een professionele ervaring aan kandidaten te bieden. Digitale tools geven inzicht in prestaties, wat voortdurende verbetering mogelijk maakt.
Hoe rekruteringen snel en efficiënt beheren?
Met een modern ATS beheert u het rekruteringsproces sneller en efficiënter door automatisering van cv-sorting en interviewplanning. Focus op de beste kandidaten, verbeter uw werking en versterk uw werkgeversimago door een professionele ervaring aan kandidaten te bieden. Digitale tools geven…
E-invoicing lost niets op als je blijft verdrinken in uitzonderingen
Bedrijven kampen met de uitdagingen van e-invoicing door de veelheid aan formaten en uitzonderingen. Johan Stockman van Dynatos legt uit dat de oplossing ligt in een platform dat alle factuurstromen samenbrengt, zoals Routty. Dit platform zorgt voor integratie zonder complexiteit, ondersteunt groei en bereidt bedrijven voor op toekomstige ontwikkelingen, waaronder veranderingen in e-reporting en verplichte e-facturatie in Europa.
Blulinc: hoe slimme technologie de laadervaring op parkings transformeert
Blulinc biedt een frisse kijk op het laadproces van elektrische voertuigen. Met een handige app kunnen bestuurders eenvoudig laadpunten reserveren, wachtrijen beheren en continu updates ontvangen. Zo wordt de laadervaring efficiënter en zorgelozer, perfect voor drukke dagen.
Hoogbegaafdheid op de werkvloer: meer dan een hoog IQ
Hoogbegaafdheid is meer dan hoge cijfers. Lore Dewulf beschrijft in haar boek dat veel hoogbegaafden zich daar niet bewust van zijn. Ze benadrukt dat werkgevers met open communicatie en uitdagend werk het potentieel van hoogbegaafden kunnen ontketenen. Ontdek meer in…
Een gamechanger voor inclusieve tewerkstelling
Forum Jobs versterkt haar maatschappelijke rol met de overname van G-Jobs, gericht op het matchen van talentvolle mensen met een fysieke beperking. Deze samenwerking onderstreept de kracht van inclusie en biedt bedrijven toegang tot nieuwe talentpools. Forum Jobs kondigt de…
1 op 2 Belgische werknemers die GenAI gebruiken, voelen zich onvoorbereid door werkgever
AI zit volop in de lift. Jonge afgestudeerden zijn AI-ready, maar zijn hun werkgevers dat ook? Uit de Talent Trends Survey 2025 van Page Personnel blijkt dat bijna de helft (48%) van de Belgische werknemers inmiddels generatieve AI-tools zoals ChatGPT,…
225.000 werkzoekenden in Vlaanderen
Vlaanderen zag eind augustus een stijging van 5% in werkzoekenden ten opzichte van augustus 2024. De werkzoekendengraad steeg naar 7%. Arvastat heeft zijn lay-out vernieuwd en biedt nieuwe functies in alle dashboards. Eind augustus telde Vlaanderen 224.795 ingeschreven werkzoekenden met…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
