28 juli 2026
Nieuws
Van algoritme tot authenticiteit: Het menselijke podium in een AI-tijdperk
De wereld van recruitment verandert snel door digitalisering en AI. Toch ligt de echte waarde in menselijke connecties. Bij Belsberg gebruiken we AI om processen te stroomlijnen, maar duurzame relaties bouw je door persoonlijke interactie en inzicht. Technologie ondersteunt, mensen maken het verschil.
‘De sterkte van extralegale voordelen zit in hun toegankelijkheid’
Als wereldwijde partner in werknemersvoordelen zet Pluxee sterk in op extralegale voordelen voor hun eigen medewerkers, zoals maaltijd-, eco-, sport-, en cultuurcheques. Linda De Coene en Ben Broeckx delen hoe deze voordelen bijdragen aan welzijn, werkgeluk en retentie, en hoe ze op maat worden gemaakt voor diverse levensfasen en profielen, met populaire voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
Transparantie in verkoopcommissies
Commissies en bonussen leiden vaak tot spanningen binnen bedrijven door gebrek aan transparantie. Driven wil dit hervormen met AI-gebaseerde realtime berekeningen. Het platform biedt medewerkers en managers direct inzicht en bevordert vertrouwen en efficiëntie. Met steun van de Belgische techscene en internationale ambities streeft Driven naar groei en innovatie.
“Een Fitbit, oké. Een chip in mijn hoofd? No way.”
Hoe ver mag technologie gaan op de werkvloer? In deze editie komt een generatie aan bod die met technologie opgroeide, maar zich ook vragen stelt. Ontdek de grenzen en dilemma's van welzijnstechnologieën en de impact op de menselijkheid in organisaties.
Wat bedrijven kunnen leren van extreme poolexpedities - en van Julie Brown
Ontdek de inspirerende reis van Julie Brown in 'Discover your pivot', waar ze haar ervaringen in de onverbiddelijke poolgebieden deelt. Leer hoe veerkracht, zelfleiderschap en nieuwsgierigheid je kunnen helpen omgaan met verandering. Beschikbaar bij Pelckmans.
Een kleine kloof is ook een kloof
Equal Pay Day staat symbool voor de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Hoewel België met een kloof van 0,7%* beter scoort dan het Europees gemiddelde, blijft loondiscriminatie een hardnekkig probleem.
Belgische arbeidsmarkt noteert recordhoogte in personeelsverloop
De Belgische arbeidsmarkt kampt met een hoog personeelsverloop: maar liefst 7,9% van de werknemers verliet hun werkgever, vooral in de horeca, interim en transport. Econome Ellen Van Grunderbeek licht toe waarom.
Salaris blijft taboe tijdens sollicitatiegesprekken
Een derde van de Belgische werknemers durft niet te onderhandelen over salarissen tijdens sollicitaties uit angst om de baan te verliezen. De nieuwe Salarisgids 2026 van Robert Half stelt dat positieve voorbereiding en transparantie essentieel zijn voor succes in loononderhandelingen.
Een nieuwe Belgische oplossing voor business management
Klaro Cards is een innovatieve Belgische speler in projectmanagement software, opgericht als alternatief voor Amerikaanse tools zoals Excel. Met een focus op data privacy en eenvoud, biedt Klaro een gebruiksvriendelijk platform dat data veilig houdt binnen een beveiligde omgeving. Met een financiering van €750.000 willen de oprichters hun netwerk uitbreiden en hun software naar een breder publiek brengen. Cevora heeft al succes geboekt met Klaro, waardoor projectbeheer aanzienlijk efficiënter is geworden.
Liever een eindejaarspremie dan een bedrijfswagen
De aantrekkelijkheid van de bedrijfswagen neemt af, met slechts 14% van de Belgische werknemers die het als het ultieme extralegale voordeel beschouwen. Financiële voordelen zoals de eindejaarspremie en maaltijdcheques winnen aan belang. Hoe beïnvloedt dit de toekomst van mobiliteitsbudgetten? Ontdek de verschuivingen in werknemersvoorkeuren en implicaties voor werkgevers.
Maaike Pots
Maaike Pots werkt als hr director bij e5 mode! Voordien was zij aan de slag hr director bij Cordeel Group. We wensen Maaike veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!
Car policy op maat: de rol van Škoda Elroq en Enyaq
De Škoda Enyaq en Elroq combineren ruimte en wendbaarheid perfect. De Enyaq biedt ruime flexibiliteit, terwijl de Elroq compactheid en veelzijdigheid in balans houdt. Hun stijlvolle designs en indrukwekkend rijbereik maken beide modellen ideaal voor de moderne bestuurder. Met snelle laadmogelijkheden en handige details zoals geïntegreerde ijskrabbers, biedt Škoda oplossingen voor diverse mobiliteitsbehoeften.
Vragen stellen bij wat goed klinkt
Reflecteren op succesverhalen kan zowel inspirerend als ontmoedigend zijn. In HR draait het niet om het kopiëren van oplossingen, maar om het creëren van iets unieks voor je organisatie. Gebruik de inzichten van anderen als een serveersuggestie, niet als handleiding.…
Moeders verdienen beter: niet enkel in pensioenplannen, ook op de werkvloer
De impact van moederschap wordt vaak onderschat, zowel in pensioenplannen als op de werkvloer. Isabel Raes pleit voor betere reboarding voor jonge moeders, die ondersteunt in plaats van overweldigt. Efficiënte begeleiding na moederschapsrust is essentieel voor welzijn en retentie. De…
De CFO-rol benadert gendergelijkheid
Het Women in Business-onderzoek van Grant Thornton onthult dat 44,6% van de CFO's bij middelgrote bedrijven vrouw is. Ondanks economische schokken die de groei stimuleren, blijft grotere bewustwording nodig om gendergelijkheid op C-level te bevorderen, zegt Leslie Van den Branden,…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
