12 november 2026
Nieuws
Bijna de helft van de werkende Belgen voelt zich onvoldoende gewaardeerd
Januari is evaluatiegesprekkenmaand, maar waardering via verloning blijft voor veel Belgen een pijnpunt: 46,8% voelt zich ondergewaardeerd, terwijl 78,5% van de werkgevers denkt dat alles goed zit. Die gevaarlijke perceptiekloof treft vooral Franstaligen, vrouwen en 55-plussers.
Maak de aanwervingspremie fiscaal aantrekkelijk
Ontdek hoe een slimmere aanwervingspremie—open voor medewerkers én zelfs externen—iedereen kan veranderen in een talentenscout. Met een bevestigd fiscaal ruling kan de premie mogelijk belast worden aan 33% als “diverse inkomsten” in plaats van 50%+, wat het nettobedrag én de motivatie verhoogt.
Wat staat er écht op je loonbrief en met wie praat je erover?
Bijna twee op de drie Belgen begrijpen hun loonbrief niet volledig. Tegelijk blijft praten over loon op de werkvloer opvallend gevoelig. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van Tempo-Team in samenwerking met prof. dr. Anja Van den Broeck (KU Leuven).…
Hoeveel verdient een finance manager?
Voor hr-professionals in de financiële sector blijft het aantrekken en behouden van talent een topprioriteit. Van interne auditors tot CFO’s, de sector biedt een breed scala aan functies, elk met specifieke salarisverwachtingen en groeimogelijkheden. Christophe Paquay, senior manager bij global…
Ziekteverzuim in Belgische bedrijven stabiliseert, maar langdurige afwezigheid blijft hoog
Het ziekteverzuim in Belgische bedrijven lijkt voor het eerst in jaren een stabilisatie te vertonen, al blijven de cijfers voor langdurige afwezigheid zorgwekkend hoog. Volgens een analyse van hr-dienstverlener Attentia, gebaseerd op loongegevens van meer dan 100.000 werknemers, daalde het…
Sociale economie kan duizenden langdurig werklozen in Vlaanderen aan het werk helpen
De sociale economie in Vlaanderen heeft het potentieel om tot 5.500 langdurig werklozen weer aan het werk te krijgen, maar daar zijn versoepelingen in de toegang tot sociale jobs voor nodig. Dat stelt HERW!N, de Vlaamse koepel van sociale circulaire…
Deel zet nieuwe standaard in virtuele recruitment
Deel, het wereldwijde payroll- en hr-platform, organiseerde gisteren ‘Get Inspired, Get Hired’, het grootste virtueel recruitmentevent ooit. En daarmee verdienen ze een plaats in het Guinness World Record voor het grootste ‘online hiring event’. Het doel van het event was…
Stopzetting mandaat gedelegeerd bestuurder VDAB
Wim Adriaens zet vandaag zijn mandaat stop als gedelegeerd bestuurder van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding vanwege een deontologische fout. Vlaams Minister van Werk Zuhal Demir heeft dit met onmiddellijke ingang aanvaard. Om de rechtszekerheid en de continuïteit…
‘Geef mensen met een verstandelijke beperking een eerlijke kans’
Bij Special Olympics Belgium draait alles rond kansen: kansen om talenten te laten groeien, om gezondheid te versterken en om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Voor duizenden atleten met een verstandelijke beperking vormt de organisatie een plek waar sport een motor voor zelfvertrouwen, welzijn en inclusie is.
Medewerkerswelzijn: do’s en don’ts
De vraag naar eenvoudige manieren om welzijn op het werk te verhogen neemt ongeziene hoogtes aan. Antwerp Management School organiseerde eind 2025 een evenement rond het thema ‘mentale gezondheid en welzijn op het werk’. Naar aanleiding van het doctoraat van…
Alle neuzen in dezelfde richting?
De quote haalde de krant niet, maar in een recent interview liet ik vallen dat mijn geboortestad aan de Belgische kust niet snel opnieuw mijn vaste verblijfplaats zal worden. Omdat het lijkt alsof ik er gefocust ben op de oude,…
Kan een ‘Club’ werknemers opnieuw naar kantoor brengen?
De kantooromgeving weer relevant maken: Vitra’s Club Office in Basel herdenkt hybride werken met drie zones voor spontane ontmoeting, projectmatige samenwerking en geconcentreerd individueel werk—waardoor de werkplek een cultureel en strategisch talentmagneet wordt.
Bijna drie keer meer elektrische bedrijfswagens in omloop in 2025
Met de opening van het Autosalon vanavond komt ook de snelle elektrificatie van het Belgische bedrijfswagenpark opnieuw in de aandacht. Nieuwe cijfers van hr-dienstverlener Partena Professional tonen aan dat elektrische bedrijfswagens in 2025 een sterke opmars maakten, met Vlaamse bedrijven als duidelijke voortrekkers.
Nieuwjaarsrecepties en alcohol: juridisch risico vraagt om doordachte preventie
Januari is traditioneel dé maand om te klinken op het nieuwe jaar. Ook met collega’s. Wanneer alcoholgebruik op de nieuwjaarsreceptie echter uit de hand loopt en een werknemer nadien schade veroorzaakt aan zichzelf of derden, kan de aansprakelijkheid verder reiken dan enkel de bestuurder. Ook de organisator van het evenement, en dus de werkgever, kan in beeld komen.
Aantal werkzoekenden in Vlaanderen stijgt naar bijna 7% van de beroepsbevolking
Het aantal werkzoekenden in Vlaanderen is in december 2025 opnieuw gestegen. Volgens recente cijfers van VDAB waren er op 31 december 224.630 werkzoekenden zonder werk (WZW) ingeschreven in Vlaanderen. Dat betekent een stijging van 7% ten opzichte van december 2024.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
