12 november 2026
Nieuws
Voorbij de labels: inzetten op een inclusieve werkomgeving.
Hoe zorg je voor een inclusieve werkomgeving waar verschillende leeftijdsgroepen samenwerken? Ontdek hoe je wederzijdse vooroordelen overwint en een cultuur van openheid en samenwerking creëert, met concrete strategieën om diversiteit te omarmen en te profiteren van elkaars unieke bijdragen. In…
Talent is sterker dan tegenslag
Na een routineoperatie aan haar enkel belandde Virginie Scheyvaerts in een medische nachtmerrie. Na veertien ingrepen en een amputatie, vond ze met G Jobs, opgericht met Marjolein Geens, een missie: inclusie en werk voor mensen met een beperking. G Jobs…
“Hey Chat! Geef jij mij wat feedback?”
Ontdek waarom AI-feedback onweerstaanbaar efficiënt is, maar toch geen volledige vervanging kan zijn voor menselijke interactie. Een hybride feedbackcultuur kan de toekomst van werk verbeteren door AI en sociale ondersteuning te combineren. Confession: als ik ergens op vastloop, is de…
“Er is geen rode knop om technologie te stoppen”
Datawetenschapper Bart Baesens en professor Nicky Dries bespreken in dit artikel de impact van AI op de werkvloer. Terwijl Bart de kansen benadrukt, wijst Nicky op risico's zoals verlies aan menselijkheid. Ze stellen de cruciale vraag: wat willen we écht…
Maaltijdcheques nog nooit zo populair
Maaltijdcheques zijn het populairste extralegale voordeel in België, waarbij 71% van de werknemers deze ontvangt. De verschuiving naar het maximumbedrag van acht euro per dag is opvallend. Vanaf 2026 wordt de maximale werkgeversbijdrage verhoogd, wat nieuwe fiscale voordelen biedt. Sectorale…
Quiet cracking: de nieuwe bedreiging voor productiviteit op de werkvloer
Quiet cracking is een nieuw fenomeen op de werkvloer, waarbij werknemers prestaties leveren, maar in stilte worstelen met stress en burn-outklachten. Dit onzichtbare probleem, dat bijna de helft van de wereldwijde beroepsbevolking treft, kan leiden tot culturele en financiële tegenslagen…
Een op de vijf vaders en meemoeders neemt geboorteverlof niet volledig op
Ondanks een toename in geboorteverlof, neemt 22% van vaders en meemoeders in België niet alle dagen op. Vooral oudere vaders, leidinggevenden en arbeiders laten dagen liggen. Financiële drempels en werkdruk zijn belangrijke redenen. Attentia roept werkgevers op om dit te…
Silion Valley 2.0: welkom in het Wintercircus
Het Wintercircus in Gent is een bruisende broedplaats waar creativiteit en ondernemerschap samenkomen. Dorien Van Steenberge deelt haar inzichten over de groeikansen voor start-ups, de kracht van geloofwaardigheid, en het belang van storytelling. Ontdek de unieke rol van het Wintercircus…
Extra handen nodig? Maurice & Nora to the rescue!
Ontdek hoe Maurice & Nora stress verminderen en tevredenheid verhogen door gezinnen en senioren te verbinden met studenten voor flexibele hulp. Lees hoe technologie menselijke interactie versterkt zonder deze te vervangen. Jonge gezinnen ondersteunen door de kinderen van school te…
Waarom doet niemand iets aan die 60% belasting op bonussen?
Een eerlijke bonus voor harde werkers in de techsector is essentieel, maar in België worden bonussen zwaar belast en complex geregeld. Het systeem ontmoedigt talentvolle professionals en belemmert economische groei. Tijd voor hervorming! De laatste dertig jaar heb ik duizenden…
Zo zet je duurzame werkhervatting aan het werk
Als werkgever speel je een cruciale rol in het bevorderen van mentale gezondheid. Uit AXA's Mind Health Report blijkt dat 32% van de bevolking mentale problemen ervaart. Tools zoals Doctors Online en Mind Health Self-Check bieden ondersteuning. Creëer een open…
Zonder communicatie faalt transformatie
Transformatie is essentieel in de huidige bedrijfsomgeving. Uit onderzoek blijkt dat 97% van de leiders communicatie cruciaal vindt, maar 40% start zonder strategie. Effectieve communicatie vraagt om betrokken leiderschap en samenwerking tussen afdelingen. België scoort goed dankzij een cultuur van…
Reimagine the Future Workplace: hr en Facility Management hand in hand?
Bij het evenement Reimagine the Future Workplace, georganiseerd door HRmagazine en IFMA Belgium, ontdekten experts hoe HR en facility management samen een innovatieve en productieve werkomgeving kunnen creëren. Technologie en AI spelen hierbij een sleutelrol. Op dinsdag 30 september vond…
CHRO’s maken hr dé sleutelpartner binnen de raad van bestuur
Uit recent onderzoek van International Workplace Group blijkt dat Chief Human Resources Officers een essentiële rol spelen in het succes van organisaties. Hun invloed op winstgevendheid, productiviteit en cultuur is groter dan ooit. Uit nieuw onderzoek van International Workplace Group…
Laadpaalbedrijven STROOHM en Pluginvest fuseren
Twee Antwerpse pioniers in elektrische mobiliteit, STROOHM en Pluginvest, hebben hun fusie aangekondigd, waarmee ze gezamenlijk marktleider worden. Deze fusie versterkt hun unieke Belgische positie in de laadpalenmarkt en stelt hen in staat te concurreren met internationale spelers. Met de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
