12 november 2026
Nieuws
Migraine op de werkvloer: een taboe dat nood heeft aan nuance
Jaarlijks gaan er in België meer dan 1,65 miljoen werkdagen verloren door migraine. Toch blijft de aandoening in veel bedrijven onder de radar. Migraine wordt nog te vaak afgedaan als ‘een gewone hoofdpijn’, terwijl er tal van andere symptomen mee…
Cognitieve doping: de nieuwe snelweg naar topprestaties?
Dit artikel werd overgenomen uit het tijdschrift Revue RH van l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) van Quebec.* Naast vitamines, koffie en energiedranken, grijpen steeds meer mensen naar minder onschuldige middelen om het vol te houden op het…
47% van de Belgische werkgevers integreert duurzaamheid in hr-strategie, geloofwaardigheid blijft uitdaging
Bijna de helft van de Belgische werkgevers (47%) integreert duurzaamheid in hun hr-strategie. Daarmee blijft België onder het Europese gemiddelde van 55%, zo blijkt uit internationaal onderzoek van hr-dienstenverlener SD Worx bij 5.625 hr-managers en 16.000 medewerkers in zestien Europese…
Flexwerk met een vleugje horror
Walibi Belgium verandert tijdens Halloween in een spookachtig spektakel met het evenement 'Ibilaw'. Het park zoekt meer dan 300 tijdelijke krachten om het evenement tot leven te brengen. Hr-manager Antoine Stasse deelt hoe Walibi succesvol rekruteert en onboarding organiseert om de teamspirit te versterken en talent te behouden.
51% van de Belgische werkgevers gelooft dat loontransparantie loonkloof niet zal dichten
Vanaf 2026 moeten Belgische bedrijven hun verloningsbeleid openlijker communiceren, in lijn met de Europese loontransparantierichtlijn. De maatregel moet de loonkloof tussen mannen en vrouwen helpen verkleinen. Toch is het vertrouwen in de impact beperkt. Volgens onderzoek van hr-dienstverlener Partena Professional,…
HR Consultant Regio Antwerpen - Brussel
YOUR JOB Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je…
Workday investeert in nieuw AI Centre of Excellence in Dublin
Workday, Inc. breidt zijn Europese voetafdruk uit door een nieuw AI Centre of Excellence in Dublin op te richten. Met een investering van €175 miljoen en 200 nieuwe AI-functies wil Workday de ontwikkeling van mensgerichte AI in Europa versnellen.
Silicon Valley 2.0: welkom in het Wintercircus
Het Wintercircus in Gent is een bruisende broedplaats waar creativiteit en ondernemerschap samenkomen. Dorien Van Steenberge deelt haar inzichten over de groeikansen voor start-ups, de kracht van geloofwaardigheid, en het belang van storytelling. Ontdek de unieke rol van het Wintercircus als ecosysteem voor innovatie en de samenwerking met de Universiteit Gent, die de slimste geesten samenbrengt. Leer ook over de uitdagingen en kansen die start-ups tegenkomen in een snel veranderende wereld.
“Elke medewerker kan uitblinken in datgene waar die sterk in is”
Neurodiversiteit op de werkvloer is essentieel voor elk bedrijf. In hun boek leggen Daphné De Troch en Dietrich Moerman uit waarom standaardstrategieën vaak tekortschieten en bieden ze praktische stappen voor een inclusievere omgeving.
Recruitment zonder hartslag
‘Goh, er moet nog een vacature uitgeschreven worden voor die ene functie, kun jij dat even doen? Hier zijn de vereisten…’ Braaf gaat iemand aan de slag en komt op het vernuftige idee om ChatGPT in te schakelen, uiteraard! Ah…
De werknemer van de toekomst is een kameleon
Ontdek hoe het boek 'De kracht van de kameleon' van Hannelore Van Meldert en Jochen Bessemans de focus legt op aanpassingsvermogen als de nieuwe future skill. Met een wetenschappelijk model bieden ze bedrijven tools om dit essentiële vermogen bij medewerkers te meten en te versterken, wat volgens onderzoek door 38% van de werkgevers wordt erkend als cruciaal.
Elke afwezigheid weegt zwaar
Ziekteverzuim zet druk op productie-, voedings- en logistieke sectoren. Uitdagingen zijn vervanging en overbelasting. Twee derde van de organisaties voelt de impact, vooral bij kortdurende afwezigheden. Langdurig verzuim stijgt aanzienlijk.
Nele Van den Zegel
Nele Van den Zegel werkt als senior people support specialist bij Cummins Europe! Voordien was zij aan de slag hr manager bij Beijer Ref Belgium. We wensen Nele veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!
Sterk leiderschap kan langdurig absenteïsme tegengaan
Steeds meer jonge werknemers vallen langdurig uit door stressgerelateerde klachten zoals burn-out en depressie. In 2024 spendeerde België meer dan 2,3 miljard euro aan uitkeringen voor deze aandoeningen, dat is een stijging van ruim 13% op één jaar tijd. “Er…
AI-opleidingen voor het eerst topprioriteit binnen L&D
Opleidingen in artificiële intelligentie staan bovenaan op de prioriteitenlijst van Belgische bedrijven. Cevora biedt een uitgebreid aanbod aan AI-trainingen om bewustwording te vergroten en medewerkers voor te bereiden op de toekomst. Interne ambassadeurs helpen AI toegankelijk te maken en weerstand weg te nemen. Bedrijven die gaan investeren in AI-skills kunnen hun concurrentiekracht en innovatievermogen versterken.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
