12 november 2026
Nieuws
HR + AI = HI
In mei bezocht Sofie Willox ATD ICE in Washington, een hoogmis voor HR-professionals met minder deelnemers door internationale afwezigheid. AI beïnvloedt werkidentiteit en vraagt om menselijke verbinding. Keynotes richten zich op menselijkheid en psychologische veiligheid in een snel veranderende wereld.…
Van pamperen naar erkennen
Bedrijven spenderen miljarden aan geschenken zonder strategie, waardoor kansen op verbinding verloren gaan. Volgens Jelle Van Roosbroeck creëert een doordacht attentiebeleid zowel waardering als duurzame werkrelaties. Bedrijven besteden jaarlijks miljarden aan geschenken voor medewerkers en klanten, maar vaak zonder doordachte…
Leertechnologie, geen kostenpost maar een duurzame strategie
Leertechnologieën transformeren werkplekleren, met AI-gepersonaliseerde routes en virtuele simulaties die bijscholing versnellen. Meetbare impact en duurzame implementatie zijn cruciaal, terwijl AI en VR toekomstige innovators zijn. Ontdek hoe je de ROI van leren optimaliseert en obstakels overwint. Leren op de…
‘It takes a village to impact workplace performance’
Kevin M. Yates, ook wel bekend als de L&D Detective®, benadrukt dat training alleen niet de sleutel is tot succes. Organisaties moeten een breder ecosysteem omarmen waarin samenwerking en gezamenlijke inspanningen centraal staan. Leren en ontwikkelen dienen als onderdeel daarvan,…
Hoe tevreden zijn Belgen met hun salaris?
Belgische werknemers zijn matig tevreden over hun salaris. Uit een bevraging van hr-dienstverlener Partena Professional bij 2.000 werknemers in samenwerking met iVOX blijkt dat het gemiddelde cijfer voor het loon 6,5 op 10 bedraagt. Slechts 16% van de respondenten zegt…
Unia lanceert e-learningmodule om neutraal rekruteren te bevorderen
Unia heeft zijn e-learningplatform eDiv uitgebreid met een nieuwe module over neutraal rekruteren. Deze cursus helpt managers en hr-professionals om de impact van onbewuste vooroordelen te verminderen en gelijke kansen te garanderen. Unia, de onafhankelijke interfederale openbare instelling die discriminatie…
Bijna 9 op de 10 kmo’s steunen deconnectie
Bijna negen op de tien Belgische kmo’s laten medewerkers buiten werkuren offline gaan. Slechts tien procent hanteert een ‘always-on’ cultuur. Veel kmo’s nemen maatregelen voor een gezonde werk-privébalans zonder formele regels. Bijna negen op de tien Belgische kmo’s geven hun…
Hospitality op de werkvloer
In de huidige krappe arbeidsmarkt in België investeren bedrijven in employer branding en arbeidsvoorwaarden, maar vergeten vaak het belang van hospitality op de werkvloer. Een gastvrije omgeving en sterke employee experience zijn cruciaal voor het behoud van talent. Van onboarding…
Burger King en d-artagnan scoren goud met Gen Z-campagne
D-artagnan en Burger King winnen goud bij de International Employer Brand Management Awards 2025 met hun creatieve en humoristische campagne gericht op Gen Z. Deze erkenning versterkt hun pionierspositie in employer branding. Employer branding agency d-artagnan en fastfoodketen Burger King…
Elli, de Garmin voor bedrijven - FTI en Golazo Energy slaan de handen in elkaar
Flanders Technology & Innovation en Golazo Energy lanceren Elli, een platform dat het welzijn van werknemers meetbaar en stuurbaar maakt. Met behulp van AI en hr-data biedt Elli strategische inzichten in retentie, absenteïsme, engagement en productiviteit. Het platform volgt wetenschappelijke…
‘AI won’t fail, but leadership might’
Ann Caluwaerts, voormalig topdirectielid van Telenet, deelt inzichten over de mismatch tussen leiderschap en technologie. Ze benadrukt dat de sleutel tot succes niet de technologie zelf is, maar hoe leiders deze strategisch inzetten en medewerkers erbij betrekken. Ontdek meer over…
Sociale media op de werkvloer: wanneer grijp je als werkgever in?
Sociale media zijn niet meer weg te denken uit het dagelijks leven, ook niet op de werkvloer. Waar werknemers vroeger hun ervaringen vooral deelden aan de koffiemachine of op café, doen ze dat vandaag massaal via Facebook, LinkedIn of WhatsApp. Dat blijkt uit het doctoraatsonderzoek van Ellen Soens, met professor An-Sofie Claeys als promotor, aan de Universiteit Gent.
VIAS lanceert kwaliteitslabel voor bedrijven die inzetten op veilige en duurzame mobiliteit
De Week van de Mobiliteit inspireert velen tot duurzamere verplaatsingen, maar bedrijven worstelen vaak met structurele veranderingen. VIAS biedt nu het Certified Membership, een label dat bedrijven helpt bij het ontwikkelen van veiliger en duurzamer mobiliteitsbeleid.
Een circus voor technologie, talent en connectie. Welkom in het Wintercircus.
Ontdek de innovatieve wereld van het Wintercircus, waar creativiteit en ondernemerschap samenkomen. Lees hoe deze broedplaats zich met UGent verbindt en welke uitdagingen start-ups het hoofd bieden.
Hoe het vertrouwen in loonpakket stabiel blijft
Bijna de helft van de Belgische werknemers beschouwt hun loon als eerlijk ten opzichte van collega's, volgens SD Worx. België staat daarmee hoog in Europa, maar er blijft werk aan de winkel voor meer transparantie en het dichten van loonkloof. Nieuwe Europese regels en initiatieven zoals de pay equity audit kunnen daarbij helpen.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
