15 oktober 2026
Nieuws
Innoveren voor gezondheid: de preventieve aanpak van AXA
AXA Verzekeringen introduceert innovatieve gezondheidsdiensten gericht op ondersteuning en preventie. Met Doctors Online en SymptomZoom biedt AXA 24/7 toegang tot medische adviezen. Het MyAXA Healthcare platform centraliseert informatie en biedt directe toegang tot diensten. AXA focust ook op preventie en…
De HR-uitdaging van vandaag: het juiste talent aantrekken, behouden én motiveren
Ontdek hoe u uw medewerkers kunt motiveren en behouden met een kostenloos platform dat voordelen op het werk biedt. Het biedt kortingen op topmerken en verhoogt koopkracht en tevredenheid. Perfect schaalbaar voor elke organisatie. Goede mensen vinden is lastig. Ze…
Rekruteren en opleiden in een diverse arbeidsmarkt
Bedrijven in een krappe arbeidsmarkt moeten creatief zijn om talent aan te trekken en te behouden. Culturele diversiteit, interne mobiliteit en digitalisering zijn cruciaal. Ontdek hoe AI en upskilling de toekomst van werken vormgeven. In een krappe arbeidsmarkt zoeken bedrijven…
Dripl, de weg naar duurzaam en gezond drinken op de werkvloer
Duurzaamheid en gezondheid zijn cruciaal. Dripl combineert beide met slimme automaten en hervulbare flessen, wat plastic afval vermindert en gezonde hydratatie bevordert. Bedrijven zoals Arvesta ervaren de impact dagelijks. Duurzaamheid en gezondheid worden steeds belangrijker. Dripl slaagt erin om beide…
Een op de vijf jongeren heeft een job onder zijn niveau
Een recente studie van Statbel onthult dat meer dan 20% van de jongeren met een eerste werkervaring zich overgekwalificeerd voelen voor hun baan. Dit probleem is het meest zichtbaar bij laag- en middengeschoolden en vrouwen. Vooral in het Brusselse Gewest…
Wat kunnen we leren van de ‘werkgelukkigste’ Belgen?
Ontdek de geheimen van werkgeluk in België. Niet alleen jobzekerheid en loon tellen, ook persoonlijke ontwikkeling en communicatie spelen een cruciale rol. Leer de impact van levenslang leren en het belang van betrouwbare relaties op de werkvloer. Wat maakt een…
Werkelijke pensioenleeftijd zakt met zes maanden in eerste kwartaal
Recente gegevens van Partena Professional onthullen dat Belgen gemiddeld op 63,9 jaar met pensioen gingen in het eerste kwartaal, een daling ten opzichte van eerdere jaren. Ondanks de hogere wettelijke pensioenleeftijd kiezen meer werknemers voor vervroegd pensioen. De maatschappelijke discussie…
Hoe slimmer werken écht werkt
Ontdek hoe je van werkdruk naar werkgeluk kunt gaan met inzichten van Ann De Bisschop. Haar boek biedt praktische handvatten voor slimme werkomgevingen en benadrukt de rol van organisaties, leidinggevenden en medewerkers. Leer meer over effectieve communicatie, het belang van…
Afgestudeerd en werken in het buitenland? Dit moet je weten.
Werken in het buitenland: wat je moet weten voor vertrek. Ontdek essentiële aandachtspunten zoals lokale wetgeving, belastingverplichtingen en verzekeringen. SD Worx en Xerius geven advies om goed voorbereid je internationale avontuur te beginnen. Voor veel pas afgestudeerden lonkt het avontuur…
Kritisch denken als basis
Ontdek waarom veel HR-professionals nog steeds tools zonder wetenschappelijke basis gebruiken en hoe organisaties zoals Rode Kruis Vlaanderen een evidencebased benadering hanteren. Bart Van de Ven legt het belang van kritisch denken in HR uit en benadrukt de noodzaak van…
‘Mind the gap’
Ontdek waarom er vaak een kloof ontstaat tussen management en medewerkers tijdens veranderprocessen. Hoe kunnen bedrijven deze kloof dichten door gerichte communicatie en betrokkenheid? Leer over effectieve strategieën om weerstand te overwinnen en collectieve angst te verminderen, zodat veranderingen soepel…
Tijdelijke krachten, blijvende impact: hoe je van flexwerkers echte ambassadeurs maakt
Flexwerkers en seizoensarbeiders spelen een cruciale rol in verschillende sectoren, maar hun betrokkenheid blijft vaak onderbelicht. Ontdek hoe vijf hr-professionals flexwerkers als loyale ambassadeurs behandelen door middel van goede onboarding, passende communicatie en wederzijds vertrouwen. Creëer positieve werkervaringen vanaf dag…
AI op het werk: meer productiviteit, minder betrokkenheid
Bedrijven die AI hebben omarmd, zien zowel hogere productiviteit als afnemende motivatie bij werknemers. AI verandert rollen, vermindert banen niet volledig, en verhoogt inkomens voor AI-vaardigen. Vorming is cruciaal in deze verschuivende arbeidsmarkt. De hype rond artificiële intelligentie lijkt stilaan…
De impact van ondernemende medewerkers in start-ups
Onderzoek van UGent@Work benadrukt de cruciale rol van 'joiners' in start-ups. Deze eerste medewerkers brengen expertise en vullen essentiële rollen in, waardoor oprichters strategische groei kunnen nastreven. Psychologische veiligheid en gedeelde waarden vergroten hun impact en de duurzaamheid van hun…
De stille diefstal van ideeën
Heb je ooit meegemaakt dat jouw idee wordt genegeerd in een vergadering, maar later door iemand anders weer wordt opgepakt en wél succesvol is? Frank Helsmoortel heeft het in zijn column over framing, timing en strategische herhaling om je ideeën…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
