12 november 2026
Nieuws
Luxemburg populairste bestemming voor Belgische grensarbeiders
In 2024 werkten ongeveer 86.000 Belgen als grensarbeiders, wat neerkomt op 63% van alle grensarbeid. Dit is een daling van bijna 6% in vijf jaar. Er waren ook 51.500 inkomende grensarbeiders, vooral uit Frankrijk. Volgens recente cijfers van het RIZIV…
Headlight lanceert unieke Mobility-module: één platform voor fleetbeheer en mobiliteitsbudget
Headlight neemt de leiding in mobiliteit met de lancering van Headlight.Mobility. Deze module combineert fleetbeheer en mobiliteitsbudgetten in één platform, wat bedrijven helpt complexe administraties te vereenvoudigen en efficiënter te werken. De Belgische fleet & mobility start-up Headlight komt met…
Waarom je team deze zomer niet bereikbaar moet zijn
Veel medewerkers vinden het moeilijk om echt te deconnecteren van hun werk, zelfs tijdens de zomer. Professor Eveline Schollaert en onderzoeker Charlotte Malengier bespreken het belang van herstel en de rol van organisaties hierin. Ze benadrukken dat vakantie en mentale…
Gebrek aan AI-leiderschap vergroot risico op tweedeling binnen organisaties
Hr-professionals maken zich zorgen over collega's die AI niet omarmen, waardoor een kloof ontstaat op de werkvloer. Hoewel AI-gebruik toeneemt, ontbreekt formele training. Slechts 3% van de hr-afdelingen leidt AI-strategieën. Er is dringend behoefte aan strategisch leiderschap in AI, waarbij…
‘Re-integratie is geen lineair traject’
Dit is deel 2 van het interview met Marieke Colpaert, groepscoach bij FERM. Het volledige interview verscheen in het printmagazine van juli. Deel 1 lees je hier. Re-integratie is maatwerk “Toen ik terug mocht gaan werken van mijn arts, gebeurde…
Vlaamse zelfstandigen geven werk-privébalans een 7,4 op 10
Uit de Welzijnsbarometer van Acerta blijkt dat 40% van de Vlaamse zelfstandigen meer dan 50 uur per week werkt, vooral zij met personeel. Ondanks lange uren geven velen hun werk-privébalans een 7,4 Ervaring en bewustere keuzes vergroten tevredenheid. Balans blijft…
Gen Z, een generatie die bewust kiest
Ontdek hoe Gen Z werk ziet als meer dan een baan. Ze zoeken betekenis, authenticiteit en flexibiliteit, met nadruk op welzijn en eerlijkheid. Deze generatie streeft naar een positieve impact in een ondersteunende omgeving. Voor Gen Z, een generatie geboren…
Deel je enthousiasme
Inside - Christ Veermeer, Academy Commandant bij Defensie Onze tribute band brengt een ode aan het originele INXS, de Australische groep die in de jaren 80 en 90 zijn hoogtepunten beleefde. Zanger Michael Hutchence overleed in 1997, maar zijn muziek…
Liever later zonnen?
De zomerperiode op kantoor kan zowel rustig als uitdagend zijn. Sommige collega's kiezen niet-gangbare vakantietijden, wat voor spanningen kan zorgen. Het draait om gedeelde verantwoordelijkheden en duidelijke afspraken. Blijf gefocust op output, planning, en teamdoelen voor de beste balans. De…
Deel versterkt wereldwijd hr-platform met slimme AI- en payrollfuncties
Tijdens ‘The Deel Drop: Summer Edition’ kondigde Deel meer dan 500 updates aan om internationale hr-processen te vereenvoudigen. Innovaties zoals Anytime Pay en AI-tools maken onboarding, payroll en compliance efficiënter en gebruiksvriendelijker. Tijdens ‘The Deel Drop: Summer Edition’ kondigde het…
‘Een menselijk hr-beleid maakt het verschil bij re-integratie na kanker’
Eén op de drie mensen in Europa krijgt ooit te maken met kanker. In België alleen al worden jaarlijks ongeveer 76.000 nieuwe diagnoses geregistreerd. Meer dan een derde daarvan zijn mensen jonger dan 65 jaar. Kanker treft dus niet alleen…
Moeder, waarom onderzoeken wij?
Overbrug vandaag nog de kloof tussen wetenschap en praktijk in HRM. Ontdek hoe je met evidence-based HR duurzame strategieën kunt ontwikkelen en succesvolle samenwerkingen kunt stimuleren in je organisatie. Als onderzoeker word ik regelmatig uitgenodigd om voor hr-professionals of leidinggevenden…
5 do's van een strategisch welzijnsbeleid
Ontdek hoe een strategisch welzijnsbeleid organisaties helpt om geluk, welzijn en productiviteit te bevorderen. Evelyn Verlinde van Leadlife deelt essentiële tips om een cultuur van zorg en preventie te creëren. Een strategisch welzijnsbeleid is cruciaal voor organisaties die willen investeren…
Peil jij naar mentaal welzijn?
Veel bedrijven missen een structureel welzijnsbeleid. Uit onderzoek blijkt dat 53% van de werkgevers niet peilt naar het mentale welzijn van werknemers. Investeren in erkenning en eenvoudige welzijnsmaatregelen kan een groot verschil maken. Hoewel mentaal welzijn steeds vaker op de…
Betaalt de overnemer niet te weinig belasting?
Wat als een werknemer aan het einde van een leasecontract een bedrijfsfiets of andere voordelen in natura overneemt? Begrijp de regels rond belastbare voordelen en het belang van een correcte waardering om discussies met de fiscus of RSZ te vermijden.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
