Privacyverklaring

Recent nieuws

3 april 2024

Procedure collectief ontslag ook van toepassing als werkgever hoopt ontslagen te vermijden

29 maart 2024

Column: Win for Life

29 maart 2024

Bruggen bouwen tussen hr en IT

29 maart 2024

Hoeveel kan je verdienen als boekhouder?

29 maart 2024

Respecteer het ritme van je carrière

29 maart 2024

Vijf adviezen voor strategische personeelsplanning

28 maart 2024

Zes op de tien bedienden krijgt maaltijdcheques

27 maart 2024

HRupdate 28 maart: een bourgondische sandwich

27 maart 2024

Opleiding, rekrutering en leiderschap prioriteiten in hr-barometer 2024

26 maart 2024

Meer dan vier op de tien werknemers volgden afgelopen jaar geen opleiding

Anouk Van de Velde
26 juni 2024

Voeling hebben met de arbeidsmarkt volstaat niet meer voor de rekruteringsmanager anno 2024. Die heeft ook technologie- en communicatieskills nodig, is een businesspartner voor het management en navigeert subtiel in het veld van diversiteit en inclusie. “Robots op basis van artificiële intelligentie zullen rekruteerders niet vervangen.”

Rekruteren is een verhaal met meerdere sporen

26 maart 2024

Doorsnee-Belg verdient 3.800 euro bruto

25 maart 2024

Vijf tips om samen met syndicale partners een loonbeleid te moderniseren

25 maart 2024

Vijf tips om ‘quiet quitters’ in je team te vermijden

25 maart 2024

Het kleiner geheel. Bij verkeersagressie doet hr het beter dan de politie

22 maart 2024

De kracht van diversiteit in de wereld van tech

22 maart 2024

Leiderschap belangrijkste criterium bij financiële investeringen

21 maart 2024

Hoe als manager omgaan met vakbonden: een leidraad met vijf adviezen

20 maart 2024

AI maakt het verschil in learning & development bij Bechtle

20 maart 2024

HRupdate 21 maart: Wellbeing is money

20 maart 2024

De werkomgeving: Een gelukmaker of -kraker?

19 maart 2024

Meer jobstudenten en buitenlandse werknemers in de zorgsector voor opvang personeelstekort