12 november 2026
Nieuws
Nieuwe solidariteitsbijdrage doet verzuimkost voor werkgevers met gemiddeld 7% stijgen
Nieuwe solidariteitsbijdrage maakt langdurig ziekteverzuim duurder voor werkgevers. Attentia berekent een gemiddelde koststijging van 7% en benadrukt het belang van preventie en re-integratie.
Waarom werknemers duurzaam willen pendelen, maar toch in de auto stappen
Gedragsstrateeg Lien De Ruyck over de missing link in mobiliteitsbeleidBedrijven investeren volop in fietsleasing, mobiliteitsbudgetten, laadpalen en hybride werk. Toch blijft de auto voor veel werknemers de vanzelfsprekende keuze. Hoe komt dat? Volgens gedragsstrateeg Lien De Ruyck ligt het probleem…
Het Coffitivity-effect
Ik schrijf deze column op een zaterdagochtend vanuit een koffiebar. Of ‘schreef’, verleden tijd. Wanneer jij hem leest, is er natuurlijk al wat tijd verstreken. Dat interesseert verder natuurlijk niemand, waar ik mijn werk doe. Maar voor mij werkt dat…
Waarom Eurostar leiderschap en talent centraal zet in zijn groeistrategie
Hoe bouw je één organisatie uit twee bedrijven met een verschillende geschiedenis, cultuur en identiteit? Het is een vraag waar Eurostar Group de voorbije jaren intensief mee bezig was. Tijdens HRCONGRES gaven Nele De Brabandere, Chief People Officer van Eurostar…
Jobstudenten passen voor 650-urenmaatregel
Meer flexibiliteit leidt niet tot meer studentenarbeid De verhoging van het studentenquotum naar 650 uur per jaar lijkt voorlopig niet het verhoopte effect te hebben. Hoewel driekwart van de studenten op de hoogte is van de nieuwe regelgeving, kiezen de…
Platform voor werknemerspensioenen Warren haalt 10 miljoen euro op: "Het Belgische pensioensysteem kraakt"
Het Gentse platform voor werknemerspensioenen en financiële coaching Warren heeft 10 miljoen euro opgehaald in een seedronde geleid door Motive Ventures, de venture-tak van het transatlantische investeringsfonds Motive Partners. Ook F Capital, Entourage, Syndicate One en 100IN nemen deel aan…
‘Je bouwt inclusie niet met één campagne’
Op de T-shirts van IKEA-medewerkers staat overal hetzelfde woord: hej. Geen functietitel, geen hiërarchie, geen onderscheid. “Iedereen, ongeacht de functie of waar je vandaan komt, wordt aangesproken met hej”, zegt Yang Yang, Health & Wellbeing en Equality, Diversity & Inclusion…
Het stille zusje van de burn-out: “Ik zat drie maanden thuis met een bore-out”
Als hr-professional ben je waarschijnlijk goed vertrouwd met het fenomeen burn-out. Het begrip is intussen stevig ingeburgerd, zowel binnen organisaties als daarbuiten. We weten dat burn-out ontstaat door langdurige overbelasting, met stress, uitputting en afstandelijkheid tot het werk als gevolg.…
Beyond Hiring
Bouwen aan een workforce die meegroeit In een arbeidsmarkt die structureel onder druk staat en waar skills razendsnel verschuiven, volstaat het niet langer om alleen de juiste mensen te vinden. De echte uitdaging ligt elders: hoe bouw je een workforce…
Belgische werkgevers betalen meer voor thuiswerk, maar talent kiest vooral voor flexibiliteit
Nieuwe cijfers van Acerta tonen dat het aantal Belgische bedienden met een thuiswerkvergoeding in vijf jaar tijd is verdubbeld: van 6,93% in 2021 naar 14,08% vandaag. Het gemiddelde bedrag steeg in dezelfde periode van 445 euro naar 860 euro per…
Van underdog naar marktleider: o2o Bicycle Leasing vertienvoudigt fietsvloot op vijf jaar tijd
Het Gentse bedrijf o2o Bicycle Leasing bestaat dit jaar tien jaar en groeide de afgelopen jaren exponentieel. In 2021 waren er 6.701 actieve contracten, vandaag zijn dat er meer dan 60.000. Een vertienvoudiging op vijf jaar tijd. De afgelopen tien…
‘Generaties botsen niet omdat ze niet willen samenwerken’
Generaties botsen niet omdat ze niet willen samenwerken, maar omdat ze de wereld anders hebben leren bekijken. In haar boek De generatieconfrontatie pleit ondernemer, coach en hr-strateeg Karen Van der Aa voor meer relationele intelligentie. We stoppen mensen graag in…
Hoe mooier het weer, hoe vaker de Belg naar het werk fietst
Het aantal werknemers dat een fietsvergoeding ontvangt, blijft toenemen. In 2025 kreeg 7,97% van de werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst een fietsvergoeding, tegenover 7,35% in 2024. Tijdens de eerste drie maanden van 2026 kwam dat aandeel uit op 7,22%. Dat…
AI-adoptie gaat sneller dan cloud ooit deed
Twintig minuten. Meer tijd kreeg ik niet om met Jeroen De Wit, CEO en co-founder van Teamleader, in gesprek te gaan tijdens Work Smarter. Een uitdaging op zich. Nog uitdagender bleek het vinden van een rustige plek tussen de duizenden…
‘AI is geen plug-and-play’
De opmars van artificiële intelligentie hertekent vandaag al grondig hoe organisaties werken. Toch ligt de grootste uitdaging volgens AI-expert Maarten Verschuere niet bij de technologie zelf, maar bij de manier waarop bedrijven ermee omgaan. “AI-projecten falen zelden door de technologie.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
