16 oktober 2026
Nieuws
Flexi-jobs vanaf juli mogelijk in alle sectoren
Flexi-jobs groeien sterk in België en hun impact verschilt per sector. Nieuwe cijfers van Partena Professional tonen hoe horeca, detailhandel en andere branches flexi-arbeid anders inzetten.
Sophie Chevalier
Sophie Chevalier werkt als HR Operations and Payroll Manager bei Fnac Vanden Borre. Voordien was zij aan de slag als Payroll Manager bij Mastercard.Wij wensen Sophie veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!
De vergeten grondstof van organisaties
Wisdom Bridgers helpt organisaties wijsheid te ontsluiten via Wisdom Circles, mentoring en strategische reflectie, zodat complexe vraagstukken beter, menselijker en met meer impact worden aangepakt.
Menselijke communicatie als motor van duurzame re-integratie
Duurzame re-integratie vraagt meer dan een terugkeerplan: preventie, duidelijke communicatie en een sterke rol voor leidinggevenden houden de band met afwezige werknemers én het team intact.
Nieuwe Audi Q4 e-tron: elektrische bestseller nóg aantrekkelijker als fleetwagen
De vernieuwde Audi Q4 e-tron biedt meer rijbereik, sneller laden en een premium interieur, met speciaal voor fleetmanagers de nieuwe Corporate Editions in SUV- en Sportback-versie.
Talent is geen privilege voor de happy few
"Heb je talent?" Het lijkt een eenvoudige vraag, maar voor veel mensen voelt ze ongemakkelijk aan. Alsof talent iets is dat enkel is weggelegd voor uitzonderlijke prestaties, topsporters of die ene collega die altijd uitblinkt. Volgens Luk Dewulf, Auteur van…
Wouter Dewulf volgt Steven De Haes op als decaan van Antwerp Management School
Antwerp Management School krijgt in september een nieuwe decaan: Wouter Dewulf volgt Steven De Haes op en wil de internationale positie van AMS versterken met focus op innovatie, leiderschap en levenslang leren.
Mentale gezondheid op het werk: waarom praten alleen niet meer volstaat
Mentale gezondheid op het werk vraagt meer dan losse welzijnsacties. Het paneldebat tijdens het AXA Mind Health Event deelde inzichten over stress, psychologische veiligheid, herstel en de rol van werkgevers in een complexere wereld.
Wie blijft relevant in het AI-tijdperk?
De toekomst van hr gaat niet over mensen vervangen, maar over werk heruitvinden AI doet mij soms denken aan wat zeelieden in vroegere tijden omschreven als een zeemonster. Het wordt op vandaag gedefinieerd en afgebeeld in de media als een…
Nieuwe solidariteitsbijdrage doet verzuimkost voor werkgevers met gemiddeld 7% stijgen
Nieuwe solidariteitsbijdrage maakt langdurig ziekteverzuim duurder voor werkgevers. Attentia berekent een gemiddelde koststijging van 7% en benadrukt het belang van preventie en re-integratie.
Waarom werknemers duurzaam willen pendelen, maar toch in de auto stappen
Gedragsstrateeg Lien De Ruyck over de missing link in mobiliteitsbeleid Bedrijven investeren volop in fietsleasing, mobiliteitsbudgetten, laadpalen en hybride werk. Toch blijft de auto voor veel werknemers de vanzelfsprekende keuze. Hoe komt dat? Volgens gedragsstrateeg Lien De Ruyck ligt het…
Het Coffitivity-effect
Ik schrijf deze column op een zaterdagochtend vanuit een koffiebar. Of ‘schreef’, verleden tijd. Wanneer jij hem leest, is er natuurlijk al wat tijd verstreken. Dat interesseert verder natuurlijk niemand, waar ik mijn werk doe. Maar voor mij werkt dat…
Waarom Eurostar leiderschap en talent centraal zet in zijn groeistrategie
Hoe bouw je één organisatie uit twee bedrijven met een verschillende geschiedenis, cultuur en identiteit? Het is een vraag waar Eurostar Group de voorbije jaren intensief mee bezig was. Tijdens HRCONGRES gaven Nele De Brabandere, Chief People Officer van Eurostar…
Jobstudenten passen voor 650-urenmaatregel
Meer flexibiliteit leidt niet tot meer studentenarbeid De verhoging van het studentenquotum naar 650 uur per jaar lijkt voorlopig niet het verhoopte effect te hebben. Hoewel driekwart van de studenten op de hoogte is van de nieuwe regelgeving, kiezen de…
Platform voor werknemerspensioenen Warren haalt 10 miljoen euro op: "Het Belgische pensioensysteem kraakt"
Het Gentse platform voor werknemerspensioenen en financiële coaching Warren heeft 10 miljoen euro opgehaald in een seedronde geleid door Motive Ventures, de venture-tak van het transatlantische investeringsfonds Motive Partners. Ook F Capital, Entourage, Syndicate One en 100IN nemen deel aan…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
