16 oktober 2026
Nieuws
Joke Verreyt
Joke Verreyt werkt als Senior HRBP bij Ortessa Belgium. Voordien was zij aan de slag als HR Manager/HRBP bij Just Eat Takeaway.com. Wij wensen Joke veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!
Langer werken begint met anders denken
De arbeidsmarkt vergrijst, de pensioenleeftijd stijgt en organisaties zitten met een groeiende groep 55-plussers. Maar hoe gaan bedrijven daar vandaag mee om? Ans De Vos, professor aan de Universiteit Antwerpen en Antwerp Management School en onderzoeker bij Next Generation Work,…
Wat hebben darwinisme en werkgeluk gemeen?
“Werkgeluk zit vandaag nog te weinig in het DNA van organisaties, terwijl net daar hun toekomst ligt.” Met die scherpe vaststelling opende arbeidsmarktexpert Fons Leroy het Werkgeluk Congres Howest 2026. Een zin die blijft hangen,omdat ze confronteert. Want ja, welzijn…
Polyworking: waarom werknemers niet langer voor één job kiezen
Wanneer Wesley na zijn werkdag klanten helpt met digitale marketing, voelt dat voor hem niet als ‘nog meer werk’, maar als iets waar hij net energie van krijgt. Daarom noemt hij het bewust zijn ‘blijberoep’. Marjolein combineert haar job aan…
The new office
Thuiswerk, flexplekken en hybride teams hebben de klassieke kantoorlogica grondig door elkaar geschud. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers graag naar kantoor komen? Welke rol speelt de werkomgeving daarin? En hoe vermijd je dat flexibiliteit omslaat in vrijblijvendheid? Steeds meer…
Erkenning wacht niet op een sociaal akkoord
Na 30 jaar debat over lonen vergeten we vaak de krachtigste arbeidsvoorwaarde: erkenning. Waarom spontane waardering werknemers langer bindt dan een dikke loonbrief.
AI in hr: efficiëntie of dieper denken? Een nieuwe realiteit voor recruiters
De wereld van hr, en in het bijzonder recruitment, ondergaat een razendsnelle transformatie dankzij de opkomst van artificiële intelligentie. Wat zes jaar geleden begon als een persoonlijke fascinatie voor AI, is voor Jarno, een expert in het veld, uitgegroeid tot…
Automatische loonindexering: sociale bescherming of keurslijf?
België is een van de weinige landen die vasthouden aan een automatische loonindexering. Volgens Ivan Van de Cloot, econoom bij Stichting Merito, heeft dat systeem zijn grenzen bereikt. De automatische loonindexering is wettelijk verankerd en daardoor politiek zo goed als…
Je werk stopt. Je hoofd niet.
We verlangen massaal naar rust, maar écht loskoppelen lukt steeds moeilijker. Dit artikel toont waarom ons brein blijft doorgaan na het werk en hoe herstel begint met mentale afstand.
Boeken discrimineren niet
Julien De Wit leest zoals anderen ademen. Gulzig, nieuwsgierig en zonder schroom voor genre, leeftijd of reputatie. Van Virginia Woolf tot een topic als quantumfysica, van Dan Brown tot Plato: in zijn wereld bestaan geen ‘foute’ boeken. “Boeken discrimineren niet”,…
Cultuur, nieuwsgierigheid en moed: De onmisbare drie-eenheid voor succes in een BANI-wereld
In de huidige, snel veranderende wereld, vaak omschreven als BANI (Broos, Angstig, Non-lineair, Onbegrijpelijk), staan organisaties en hun leiders voor complexe uitdagingen. Hoe navigeer je door deze turbulentie en zorg je voor duurzame prestaties en innovatie? Een recente presentatie, die…
Mobiliteit onder stroom
Werkgevers zoeken naar manieren om medewerkers duurzamer te laten bewegen, mobiliteitsbudgetten slim in te zetten en tegelijk de complexe regelgeving beheersbaar te houden. Samen met D’Ieteren ging HRmagazine in gesprek met hr-, reward- en mobilityexperten over flexibiliteit, tooling en de…
Bare Minimum Monday
Er zijn van die trendwoorden die even opduiken, viraal gaan op TikTok en daarna weer in alle stilte verdwijnen. Bare Minimum Monday is er zo eentje. Boomers zouden al snel zeggen dat het een symptoom is van een generatie die…
Waarom digitale transformatie vandaag vier soorten leiders nodig heeft
Digitale transformatie wordt vaak voorgesteld als een logisch stappenplan: eerst een visie ontwikkelen, vervolgens een strategie uitwerken en daarna implementeren. Volgens professor Karlien Vanderheyden van Vlerick Business School sluit die klassieke benadering steeds minder aan bij de realiteit van organisaties.…
TCO, fiscaliteit en mobiliteit botsen
De bedrijfswagen staat in België op een kantelpunt. Elektrificatie wordt fiscaal gestimuleerd, mobiliteitsbudgetten winnen aan belang. Maar hoe maak je vandaag nog doordachte keuzes in een landschap dat continu verandert? TCO onder fiscale druk David Van Belle: “In de praktijk…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
