12 november 2026
Nieuws
Meer AI, maar ook meer mensen: Dropsolid AI werft tien R&D-experts aan
Dropsolid AI krijgt Vlaamse innovatiesteun voor soevereine AI-agenten op Europese cloud of eigen servers. De scale-up wil 10 R&D-experts aanwerven en mikt op 30+ jobs tegen 2032.
Waarom rekrutering een strategische oefening moet zijn
Waarom rekrutering strategisch Cruciaal is: van Workforce Planning en Upskilling tot Loontransparantie en aanpassingsvermogen. Naomi Ruelens legt uit hoe werkgevers slimmer Talent aantrekken en behouden.
Werknemers bouwen pensioen op, maar weten vaak niet wat het oplevert
Meer dan vier op de tien Vlaamse werknemers weten niet welk pensioen hen wacht. Deze bevraging toont hoe groot de kloof is tussen aanvullend pensioen opbouwen en echt begrijpen wat het waard is.
Eén vinkje kan miljoenen kosten: de fiscus controleert steeds strenger op ploegen- en nachtarbeid
Belgische werkgevers benutten massaal de vrijstelling op bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid, maar de fiscus controleert steeds strenger. Waarom goede data en bewijsstukken vandaag cruciaal zijn.
Van kleine gewoontes tot grote vragen: boeken en podcasts voor nieuwsgierige geesten
Evelyne Ferange deelt haar favoriete Boeken en Podcasts over Gewoontes, Leiderschap, Ondernemerschap en Persoonlijke Groei. Een Inspirerende Mix van Klassiekers en Recente Aanraders.
Boekentips voor een zomer vol verhalen, inzichten en een beetje existentiële twijfel
Shana Mertens deelt haar zomerse boekentips: van hartverwarmende verhalen tot een psychologische thriller en haar eigen nieuwe boek. Ideaal leesvoer voor wie deze zomer iets wil voelen en denken.
Werk-privébalans begint nog altijd met vakantie
Werk-privébalans is voor veel Belgen doorslaggevend bij een werkgever, maar draait vooral om concrete basics: genoeg vakantie, flexibiliteit en haalbare werkdruk.
In de zorg begint goed werkgeverschap bij wie elke dag klaarstaat
Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven krijgt als enige ziekenhuis in Vlaams-Brabant, Antwerpen en Limburg het Top Employer-label. Een erkenning voor sterk hr-beleid en zorg voor medewerkers.
Ziek tijdens vakantie: drie kwart van werknemers ziet vakantiedagen alsnog verdwijnen
Ziek tijdens je vakantie? Sinds 2024 verlies je die vakantiedagen niet meer, maar veel werknemers kennen of benutten de regeling nog niet. Attentia legt uit waar het misloopt.
AI faalt niet door technologie, maar door gebrek aan leiderschap
Waarom veel AI-projecten falen? Thierry Moubax legt uit waarom AI geen software is, maar een digitale werknemer. Ontdek hoe organisaties met people, process en platform eindelijk echte bedrijfswaarde halen.
Offboarding is geen administratieve eindmeet
De laatste indruk van een werkgever blijft vaak het langst hangenEen medewerker levert badge en laptop in, krijgt nog een laatste mail met praktische afspraken rond toegang en administratie, en verdwijnt daarna uit het Teams-kanaal van de organisatie. Afgerond, zou…
85.500 Belgen steken de grens over voor hun job
Grensarbeid groeit aan de Belgische grens: vooral Frankrijk levert meer werknemers, terwijl thuiswerk voor werkgevers extra sociale en fiscale complexiteit brengt.
Belgische werknemers zien AI productiviteit versnellen, maar systemen blijven remmen
AI levert Belgische Werknemers duidelijke productiviteitswinst op, maar versnipperde Informatie en omslachtige Processen blijven efficiëntie remmen. Het Onderzoek laat zien waar de echte AI-uitdaging nu ligt.
‘Duurzaam ondernemen staat of valt met je medewerkers’
Duurzaamheid is vandaag een strategische vanzelfsprekendheid. Organisaties worden geacht bij te dragen aan oplossingen voor maatschappelijke en ecologische uitdagingen, ook binnen hun eigen organisatie. Toch blijkt het voor veel bedrijven moeilijk om goede bedoelingen en bijhorend beleid ook echt te…
Primion toont op Reimagine the Future Workplace 2026 geïntegreerde oplossingen voor Workforce Management en Converged Security
Primion toont op Reimagine the Future Workplace hoe Workforce Management en geïntegreerde Security HR en Facility Management helpt processen te stroomlijnen, Compliance te versterken en de Werkplek van Morgen vorm te geven.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
