12 november 2026
Nieuws
Mintus rekruteert met persona’s
Mintus heeft haar rekruteringsstrategie herzien na een diepgaande data-analyse in samenwerking met Move37. Aan de hand van persona's gaan ze gerichter personeel aantrekken in een sector met hoge vraag, maar beperkte beschikbaarheid. De zorgvereniging Mintus past na een analyse van…
Werkhervatting bij burn-out: tijd voor een duobaan tussen arbeidsarts en arbeidspsycholoog?
Lode Godderis pleitte onlangs voor een herziening van de rol van huisartsen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Een samenwerking tussen arbeidsartsen en arbeidspsychologen is nodig om een succesvolle re-integratie naar werk te waarborgen.
Vriendschap op de werkvloer bevordert welzijn en productiviteit
Ontdek hoe vriendschap op de werkvloer niet alleen bijdraagt aan een veilige werkomgeving, maar ook stress vermindert en burn-out voorkomt. Stresswetenschapper Marie-Anne Vanderhasselt legt uit hoe sterke sociale banden leiden tot meer creativiteit en productiviteit.
Hoe slimme optimalisatie mobiliteit kan verduurzamen
Mobiliteit is een complex samenspel van technologie, maatschappij en beleid. Mauro Salazar, Assistent Professor (Universitair Docent) aan de Technische Universiteit Eindhoven, onderzoekt hoe we mobiliteitssystemen kunnen optimaliseren voor een duurzamere en efficiëntere toekomst. "We moeten niet alleen technologische oplossingen ontwikkelen,…
1.000 elektrische voertuigen – een mijlpaal
Ethias Lease rijgt de successen aan elkaar: 18 maanden na haar opstart bereikt de jongste dochter van verzekeringsgigant Ethias de mijlpaal van 1.000 bestelde elektrische voertuigen. Hun gepersonaliseerd aanbod van 100% elektrische wagens, gericht op het verlagen van de maandelijkse…
Gendergelijkheid deel 3: De weg naar gelijke kansen
In deel drie van onze reeks over gendergelijkheid onderzoeken we de impact van kinderen op de carrière van vrouwen en welke maatregelen werkgevers kunnen nemen om gelijke kansen te bevorderen. Van hervorming van ouderschapsverlof tot het aanpakken van onbewuste vooroordelen, ontdek hoe structurele en gedragsveranderingen binnen organisaties cruciaal zijn voor het doorbreken van traditionele rollenpatronen.
Gendergelijkheid deel 2: Hoe bepaalt kinderen krijgen onze carrière?
Het artikel onderzoekt hoe het krijgen van kinderen de carrièrekansen van vrouwen beïnvloedt, met een focus op de zogenaamde 'moederschapsstraf'. Uit onderzoek blijkt dat moeders minder kans maken op promotie en aanwerving, terwijl vaders juist een 'vaderbonus' ervaren. De perceptie en realiteit van deze ongelijkheid worden diepgaand besproken, evenals de sociale verwachtingen rondom ouderschap.
Gendergelijkheid deel 1: waar staan we in België?
Gendergelijkheid zou elke dag op de agenda moeten staan. Internationale Vrouwendag op zaterdag 8 maart is de gelegenheid bij uitstek om er extra aandacht op te vestigen en stil te staan bij de vraag: hoe is het in Europa en België nu écht gesteld?
“Hr-managers zijn de architecten van de toekomst”
Zuhal Demir, Vlaams minister van Onderwijs, Justitie en Werk, staat voor aanzienlijke uitdagingen nu de werkloosheid stijgt en het onderwijsniveau daalt. Ze benadrukt de noodzaak van een heldere visie en daadkrachtig beleid om Vlaanderen weer op de rails te krijgen.
Voorkom onrealistische loonpakketten met een duurzaam loonbeleid
De ‘war for talent’ blijft voortduren. Om te voorkomen dat een ander bedrijf nieuwe medewerkers wegkaapt, gaan werkgevers steeds verder om vacatures in te vullen. Dat kan leiden tot het aanbieden van onrealistisch hoge loonpakketten. SD Worx speelt hierop in…
Payroll inspireert hr-strategie
Payroll transformeert van een basisproces naar een strategische pijler binnen HR, waarbij digitalisering en datagedreven beslissingen centraal staan. Vijf payroll- en hr-managers delen hun ervaringen en uitdagingen tijdens een rondetafelgesprek in HRmagazine. Payroll is meer dan een basisproces en manifesteert…
Zonder data verliest hr aan kracht
Leen Huysmans, HR-manager bij GraydonCreditsafe, benadrukt het belang van datagedreven HR-strategieën om waardevolle inzichten te verkrijgen en bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. Door continue evaluaties en transparante rapportages wordt niet alleen de betrokkenheid van medewerkers verhoogd, maar ook de efficiëntie binnen de…
Wringt technologie met onze menselijkheid?
Technologie transformeert onze werkwereld in hoog tempo, van wearables tot artificiële intelligentie. Aan de hand van een theatrale talk onderzoekt KU Leuven de kansen en uitdagingen van deze toekomst. Technologie transformeert onze werkwereld in hoog tempo, van wearables tot artificiële…
Het kantoor als connectie- en samenwerkplek
BD en Engie richten hun kantoren opnieuw in om hybride werken te faciliteren en samenwerking te bevorderen. BD heeft zijn Benelux-hoofdkwartier aangepast voor flexdeskgebruik en thuiswerk, terwijl Engie in 2026 verhuist naar een nieuwe locatie die beter aansluit op de…
Elektrificatie van het wagenpark: uitdaging of kans?
De overstap naar een elektrisch wagenpark is niet langer vrijblijvend. Nieuwe fiscale regels en strengere CO2-normen dwingen bedrijven hun mobiliteitsstrategie te herzien. Elektrificatie biedt voordelen, maar ook uitdagingen. Vooral thuisladen, laadinfrastructuur en kostenbeheer vragen om een doordachte aanpak.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
